為貫徹國家和省市就業政策，切實幫助就業困難人員實現就業，按照《鄭州市公益性崗位管理辦法》規定，經市政府同意，決定按照公開、公平、公正的原則，面向社會為滎陽市園林綠化管理中心、滎陽市社會福利中心招聘公益性崗位人員150人從事保潔、保衛、托老護理等工作。現將有關事宜公告如下：
一、招聘對象
1、滎陽市范圍內的城鎮就業困難人員：主要包括城鎮零就業家庭成員、距法定退休年齡10年以內的登記失業人員、享受城市最低生活保障待遇且登記失業一年以上的家庭中的1名成員、家庭經濟困難的登記失業的高校畢業生、登記失業的殘疾人、登記失業城鎮復員轉業軍人等。
2、身體健康，無不良記錄，且有就業愿望。
二、招聘程序
1、報名時間：
2013年10月15日至2013年10月25日
2、報名地點：
滎陽市京城勞動保障服務大廳（工業路北段，咨詢電話64611023）
滎陽市索河勞動保障服務大廳（成皋路北段，咨詢電話64664228）
3、報名時攜帶材料：身份證、戶口本、《就業失業登記證》、統籌本原件及復印件各2份，一寸照片2張；
4、資格審查：市人力資源和社會保障局組織人員對報名者進行資格審查；
5、公示：確定錄用人員后進行公示；
6、錄用：對公示無異的人員，由用工單位與其簽訂勞動合同。
三、工資待遇
錄用人員工資執行滎陽市最低工資標準，并參加基本養老、醫療、失業保險，單位部分由政府就業資金負擔，個人部分由被錄用者本人負擔。
四、錄用人員的管理
用人單位按照《鄭州市公益性崗位管理辦法》及單位的規章制度對公益性崗位人員進行管理。
五、組織實施
本次招聘活動由滎陽市人力資源和社會保障局組織實施。
滎陽市人力資源和社會保障局
二〇一三年十月十五日
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