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2013年許昌市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局編外人員招聘公告
來源:許昌市人事人才網(wǎng) 閱讀:995 次 日期:2013-10-17 09:15:37
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根據(jù)工作需要,經(jīng)河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局同意,許昌市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員15名。其中:許昌市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心招聘編外專業(yè)技術(shù)人員5名,許昌市特種設(shè)備檢驗(yàn)所招聘編外專業(yè)技術(shù)人員6名,許昌市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所招聘編外專業(yè)技術(shù)人員4名。招聘簡(jiǎn)章如下。

一、許昌市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心

  (一)招聘崗位

2013年共招聘質(zhì)量檢驗(yàn)、計(jì)量檢測(cè)和英語專業(yè)工作人員共5人。其中:質(zhì)量檢驗(yàn)專業(yè)2名,計(jì)量檢測(cè)專業(yè)2名、英語專業(yè)1名。

(二)招聘條件

1、基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;

(2)熱愛質(zhì)檢事業(yè),積極向上,有良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì),有高度的責(zé)任感和事業(yè)心;

(3)具有崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技能,能夠勝任工作要求;

(4)符合河南省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

2、具體崗位條件

(1)質(zhì)量檢驗(yàn)崗位(2名):要求機(jī)電類、質(zhì)檢類等相關(guān)專業(yè),本科(含本科)以上學(xué)歷,年齡30周歲(1983年10月1日后出生);如在本崗位工作3年以上的,年齡可放寬1-2歲。

(2)計(jì)量檢測(cè)崗位(2名):要求機(jī)電、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),本科(含本科)以上學(xué)歷,年齡30周歲(1983年10月1日后出生);如在本崗位工作3年以上的,年齡可放寬1-2歲。

(3)英語專業(yè)工作人員(1名):要求本科(含本科)以上學(xué)歷,英語水平六級(jí),年齡不超過28周歲(1985年10月1日后出生)。

(4)凡具有省以上人事或質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督相關(guān)專業(yè)資格證書的,報(bào)名時(shí)不受專業(yè)限制。

二、許昌市特種設(shè)備檢驗(yàn)所

(一)招聘崗位

共招聘專業(yè)技術(shù)人員6人。從事檢測(cè)檢驗(yàn)和技術(shù)管理崗位。

(二)招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法;

2、熱愛特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)工作,有良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì),有高度的責(zé)任感和事業(yè)心;

3、具有崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技能,能夠勝任工作要求;

4、全日制專科以上(含專科)學(xué)歷,電氣、工業(yè)電氣自動(dòng)化或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè),有專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先;

5、年齡在30歲以下(1983年10月1日后出生),有特種設(shè)備執(zhí)業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱者,可放寬1歲、免實(shí)習(xí)期;

6、符合河南省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

三、許昌市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所

  (一)招聘崗位

共招聘專業(yè)技術(shù)人員4人。從事檢測(cè)檢驗(yàn)和技術(shù)管理崗位。

(二)招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法;

2、熱愛鍋爐壓力容器檢驗(yàn)檢測(cè)工作,有良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì),有高度的責(zé)任感和事業(yè)心;

3、具有崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技能,能夠勝任工作要求;

4、全日制本科(含本科)以上學(xué)歷,金屬材料、化工機(jī)械、鍋爐、熱能工程專業(yè)畢業(yè),有鍋爐壓力容器專業(yè)技術(shù)職稱者或有質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)資質(zhì)者,報(bào)名時(shí)不受專業(yè)限制;

5、年齡在30歲以下(1983年10月1日后出生),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(職稱)者可放寬1歲、免實(shí)習(xí)期;

6、符合河南省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

四、招聘的方式和程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息將在許昌質(zhì)量網(wǎng)和許昌人事人才網(wǎng)等媒體發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間自公布之日起截止到2013年10月25日18時(shí)(報(bào)名時(shí)間為工作日);

2、符合崗位應(yīng)聘條件的人員只能通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提出應(yīng)聘申請(qǐng),每人限報(bào)一個(gè)崗位;

3、應(yīng)聘人員須提交以下材料:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件,以及近期同底版免冠一寸照片4張;

  4、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),現(xiàn)場(chǎng)填寫《許昌市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》;

5、此次招聘不收任何費(fèi)用。

(三)資格審查

1、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需求,委托招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核,確定參加筆試人員名單;

2、通過資格審查的人員,由許昌市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事教育科核發(fā)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的具體時(shí)間、地點(diǎn)將在許昌質(zhì)量網(wǎng)上公告,同時(shí),許昌市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事教育科電話通知應(yīng)聘者;

3、應(yīng)聘人員提供的材料和填報(bào)的信息必須真實(shí)可靠,發(fā)現(xiàn)虛假信息,立即取消應(yīng)聘資格。

(四)考試

考試分筆試和面試。應(yīng)聘人員需參加筆試和面試,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。

1、筆試

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,通過資格條件審查的人員全部參加筆試考試,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)以及專業(yè)知識(shí)和申論。采用百分制計(jì)算考生的筆試成績(jī),公共基礎(chǔ)知識(shí)占筆試總成績(jī)40%,質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)以及專業(yè)知識(shí)和申論占筆試總成績(jī)60%。

2、面試

根據(jù)應(yīng)聘崗位筆試成績(jī),從高到低1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,輔以專業(yè)知識(shí),主要測(cè)試應(yīng)試人員的學(xué)識(shí)水平和表達(dá)能力。

(五)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)排名先后順序,按崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)行考察,主要考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘用崗位資格等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考核不合格的,按綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。

(六)審核批準(zhǔn)

考核、體檢工作結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行審核批準(zhǔn)。

(七)公示

經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的擬聘用人員名單在許昌質(zhì)量網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(八)聘用

1、經(jīng)考試、面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員,經(jīng)公示無異議的,報(bào)省局備案,符合聘用條件的,試用期滿合格后,雙方按用人單位的相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,通過勞動(dòng)人事代理機(jī)構(gòu)辦理聘用手續(xù)。

2、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,取消聘用資格。

3、聘用人員在工作期間,經(jīng)考核不稱職的解除聘用合同。

五、相關(guān)待遇

聘用人員試用期6個(gè)月,試用期內(nèi)碩士生月工資1500元,本科生月工資1360元,大專生月工資1240元,試用期滿后工資待遇按聘用單位制定出臺(tái)的有關(guān)制度執(zhí)行。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組由許昌市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局及所屬相關(guān)單位人員組成。

七、報(bào)名地址

1、許昌市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)測(cè)試中心(許昌市天寶路與八龍路交叉口國家發(fā)制品及護(hù)發(fā)用品質(zhì)檢中心附樓二樓230房間)。

聯(lián)系人:常姝云

聯(lián)系電話:0374-31761893172918

2、許昌市特種設(shè)備檢驗(yàn)所(許昌市天寶路與八龍路交叉口國家質(zhì)檢中心主樓12樓1207房間)

聯(lián)系人:蘇自煜

聯(lián)系電話:0374-3135556

3、許昌市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所(許昌市天寶路與八龍路交叉口國家質(zhì)檢中心主樓四樓410房間)

聯(lián)系人:王瑜

聯(lián)系電話:0374-3135889

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