根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）及河南省教育廳《關于省屬大中專學院公開招聘人員的試行意見》（教人〔2008〕114號）規定，經批準，我院擬面向社會公開招聘教師（工作人員）183名（其中博士研究生89名、碩士研究生94名）。結合實際，制定本招聘方案。
一、招聘單位、崗位及人數
詳見附件《河南中醫學院2013年公開招聘教師（工作人員）一覽表》。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
（三）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能；
（四）身體健康；
（五）擇業期（2011年6月以后畢業，含2013年應屆畢業生）內的普通高校畢業生，有特殊要求的崗位除外；
（六）崗位所需的專業和其他條件（詳見附件《河南中醫學院2013年公開招聘教師（工作人員）一覽表》）。
三、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網址http://www.haedu.gov.cn/）、河南省畢業生就業信息網（網址http://hnbys.haedu.gov.cn）和河南中醫學院網站（網址http://www.hactcm.edu.cn）發布招聘信息，發布時間為2013年10月22日至10月31日。
（二）報名和資格審查
報名和資格審查工作由我院人事處及學院各用人單位共同負責組織實施，相關事宜可聯系：
學院本部：張老師0371-65921318
一附院：張老師0371-66221540
二附院：王老師0371-60908822
三附院：許老師0371-65962418
為方便應聘者報名，提高公開招聘工作效率，報名采用網上報名方式，請登錄河南中醫學院主頁（http://www.hactcm.edu.cn），進入“河南中醫學院教師招聘報名系統”進行報名，報名時間為2013年10月23日至10月31日。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。
鄭重提示：通過資格審查的應聘者請隨時關注河南中醫學院網站，了解有關招聘信息和要求，并按要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件及相關材料，參加學院的招聘。具體要求以學院網站通知為準。
報名資格審查合格人數與各招聘崗位擬招聘人數比例不低于3:1，對于一些低于3:1的緊缺專業，由我院申請，經省教育廳、人社廳研究同意后可相應縮減該招聘崗位人數，直至取消該崗位招聘。
（三）考試
考試包括筆試、面試（試講和實際操作等），均為百分制，由學院相關部門具體組織實施。博士研究生應聘博士崗位的可不參加筆試，直接進入面試。我院將在學院網站公布考試的相關信息，包括考試的時間、地點、要求、考試范圍、權重、成績等，請應聘者及時登錄我院網站查詢相關考試信息。
（1）筆試。碩士研究生應參加學院組織的筆試，筆試內容為應聘崗位所需的專業基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試滿分100分，不滿60分的不得進入面試環節，筆試以閉卷方式進行。筆試成績、排名及面試通知在筆試結束后一周內在學院網站上公布。
（2）面試（試講、實際操作等）。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。通過資格審查的博士研究生直接進入面試。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、實際操作等多種方式進行，主要考核應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。
教學崗位須試講，主要考察應聘者科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等授課水平等。個人面試成績現場公布，面試結束的當天在學院網站公布成績及排名。
（3）考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
總成績低于60分，將不予聘用。報考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。
（四）體檢和考核
體檢工作由我院統一組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，并在學院網站公布，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法（試行）》（豫教人〔2003〕27號）。如體檢出現不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由學院對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。
（五）擬聘人員公示
體檢考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳、省教育廳網站公示，公示期為七個工作日。
（六）公開招聘時限
本次公開招聘自網上報名結束之日起，時限兩個月。
四、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
五、紀律與監督
我院紀委負責監督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格，并報省教育廳按相應管理規定處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。
監督電話：0371-69690289（省人社廳事業單位人事管理處）
0371-69691977（省教育廳人事處）
0371-65921318（學院人事處）
0371-65575590（學院紀委）
更多信息請查看河南省事業單位招聘網
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