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為進一步充實我區基層醫療衛生人才隊伍，提高基層醫療衛生單位人員整體素質，提高西夏區鄉鎮衛生院醫療技術水平，西夏區委、政府決定面向全區公開選調醫務人員8名。

一、指導思想

公開選調醫務人員工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；貫徹德才兼備、以德為先的用人標準，為提高西夏區鄉鎮衛生院醫療技術水平，更好地服務群眾提供有力保證。

二、公開選調的崗位及崗位要求

1、賀蘭山農牧場衛生院護士1名：35歲以下，護理專業，?？萍耙陨蠈W歷，具有護士執業資格，有2年以上護士工作經歷。

2、興涇鎮衛生院院護士1名：35歲以下，護理專業，專科及以上學歷，具有護士執業資格，有2年以上護士工作經歷。

3、平吉堡衛生院公共衛生醫師1名：35歲以下，公共衛生或預防醫學專業，本科及以上學歷，具有執業醫師資格，有3年以上公共衛生工作經歷。

4、平吉堡衛生院臨床全科醫師2名：45歲以下，臨床醫學專業，本科及以上學歷，具有執業醫師資格、全科醫師執業證書，有5年以上工作經歷。

5、蘆花衛生院臨床全科醫師1名：45歲以下，臨床醫學專業，本科及以上學歷，具有執業醫師資格、全科醫師執業證書，有5年以上工作經歷。

6、蘆花衛生院中醫醫師1名：45歲左右，中醫學專業，大專及以上學歷，具有執業醫師資格，有5年以上中醫診療工作經歷。

7、南梁衛生院臨床全科醫師1名：45歲以下，臨床醫學專業，本科及以上學歷，具有執業醫師資格、全科醫師執業證書，有5年以上工作經歷。

三、公開選調的資格條件

報考者應為自治區內各醫療衛生機構占有事業單位編制的人員，同時應符合以下資格：

1、具有良好的政治、業務素質，遵紀守法，品行端正；

2、適應崗位要求的身體條件，符合調用體檢標準；

3、符合事業單位公開選調工作人員回避制度的有關要求；

4、近三年單位年度考核結果均為合格及以上等次。

四、公開選調程序

1、報名

（1）報名時間：2013年10月20日-27日。

（2）報名地點：西夏區衛生和食品藥品監督管理局辦公室（西夏區政府3號樓301）。

（3）報名要求：報名者須提供報名表一式三份、量化評分表一式三份、本人近期同底二寸正面免冠彩色照片3張，學歷及學位證書、身份證、執業資格證、職稱證書及各類榮譽成果證書、論文論著原件及復印件（1份）、基層工作時間證明、年度考核證明（證明材料需單位負責人簽名并加蓋單位公章）。

2、資格審查

西夏區衛生和食品藥品監督管理局負責考生報名資格初審，報名結束后，由公開選調工作領導小組進行資格復審。對發現有弄虛作假行為的，取消報考資格，并嚴肅追究初審單位及相關人員的責任。

3、資歷量化

按照以下辦法對報考人員資歷進行量化打分：

（1）有兩年及以上基層工作經歷的得3分。

（2）個人獲得省部級及以上獎勵的，每獲得一項的得4分；個人獲地市級獎勵的，每獲得一項的得2分。

（3）近三年內年度考核每獲得一次優秀等次得3分。

資歷量化由西夏區衛生局負責組織、審核，根據報考者提供的工作簡歷、獎勵證書原件進行量化評價打分，填寫《公開選調醫務人員量化評分表》。資歷量化得分結果在一定范圍內公布。

4、筆試

筆試主要測試應試者應具備的政策理論水平和業務素質能力，分職位命制試卷。筆試采用閉卷方式，擬在11月上旬進行?！　?/P>

筆試結束后，根據筆試成績×30%與量化評分之和由高分到低分的順序，按選調職位數以1：3的比例分職位確定參加面試人員（出現并列時順延）?！?/P>

5、面試

面試采用結構化面試及業務能力測試方式進行，主要測試應試者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、組織協調能力、自我情緒控制能力、舉止儀表、職業能力傾向、職業興趣及業務技能等。面試擬在11月中旬進行。

6、體檢

由西夏區人力資源和社會保障局組織到指定醫院進行體檢。體檢不合格者不能選調。

7、等額考察

面試結束后，按照 “資歷量化分（20分）+筆試成績×30%+面試成績×50%”計算綜合成績，按照綜合成績從高分到低分的順序，按照選調職位數與考察對象人數1:1的比例分職位確定考察對象（出現并列時順延）。公開選調工作領導小組抽調人員組成考察組，采取考察預告、個別談話、民主測評、查閱檔案方式對考察對象進行德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察。

8、確定擬選調人員并公示

根據考察結果，由選調工作領導小組研究確定擬選調人員，并公示。公示時間為7個工作日。公示期間，對群眾反映有問題并經查屬實的，取消其錄取資格。

9、辦理調動手續

對公示無異議的擬選調人員，由西夏區人社局統一辦理正

式調動手續。

五、組織領導和紀律要求

本次公開選調醫務人員工作，在西夏區委、政府領導下進行，成立西夏區公開選調工作領導小組，負責本次公開選調醫務人員的組織領導工作。要始終堅持“公開、公正、公平”的原則，按照方案規定的程序認真開展工作，確保這項工作健康有序進行。工作中對發現有違反工作原則、程序、紀律以及不負責任、弄虛作假等現象的，將嚴肅處理。報考者有弄虛作假、拉關系、行賄、舞弊等不正當活動的，一經查實，即取消參選資格，并嚴肅處理。從事該項工作的人員，必須公道正派、嚴謹細致、盡職盡責，嚴格遵守各項規定和紀律，對違反紀律的，將嚴肅查處。對公開選拔工作的每個環節和程序，都要以適當的方式在相關媒體公開，接受廣大干部群眾的監督。

本次公開選調醫務人員有關信息，請登錄西夏政務網（http://www.jcxixia.gov.cn）查詢。

咨詢電話：0951-2078791。

銀川市西夏區公開選調醫務人員工作領導小組

2013年10月21日

更多信息請查看寧夏回族自治區公務員選調及黨政領導干部選拔網