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為加快推進“四退三還一護”工作，西山區委、區政府于2009年4月8日成立了西山區滇池湖濱生態帶建設“四退三還一護”工作指揮部，負責實施我區“四退三還一護”工作。由于工作需要，現面向社會公開招聘5名具有一定專業技術的工作人員，具體招聘方案如下：

一、招聘原則

本次招聘按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則和德才兼備的用人標準，由昆明市西山區滇池湖濱生態帶建設“四退三還一護”工作指揮部按照規定程序，面向社會公開報名，通過考試考核的方式擇優聘用。

二、招聘職位及要求

（一）文秘1人，要求年齡30周歲以下，具有大專及以上學歷，2年以上文秘工作經驗，文字功底強。

（二）工程類3人，工程類專業，具有本科以上學歷，要求吃苦耐勞，有職稱證者優先，具體崗位如下：

1．工程管理崗位2人，要求年齡30—40歲，限男性，3年以上工程管理相關工作經驗；

2．園林規劃設計崗位1人，要求年齡35歲以下，園林規劃設計專業，1年以上規劃設計工作經驗，2年以上現場施工管理經驗；

3．造價工程師1人，要求年齡45歲以下，具有造價工程師執業資格證，熟悉招投標程序。

以上5個崗位，具有駕駛證者優先錄用。

三、考核辦法

由西山區滇池湖濱生態帶建設“四退三還一護”工作指揮部辦公室采取面試打分的方式，按照分數由高到低進行聘用。

四、合同簽訂及工資待遇

1．被聘用人員試用期為3個月，經考查合格，雙方簽訂勞動合同，勞動合同一年一簽，勞動合同自試用期開始計算。

2．工資計發方式及標準：工資按月發放，另按政策規定購買相關社會保險。文秘崗位的月薪為2000元/月；工程管理崗位：專科學歷具有中級職稱的月薪為2500元/月，不具備中級職稱的月薪為2000元/月，本科學歷具有中級職稱的月薪為3000元/月，不具備中級職稱的月薪為2000元/月。

聯系人：解赤紅  方麗琴

聯系電話：8233969

傳真：8233808

西山區滇池湖濱生態帶建設“四退三還一護”

工作指揮部辦公室

二00九年十一月十一日