為大力實施“人才強檢”戰略，加強全市質監系統專業技術人員隊伍建設，提高專業隊伍素質，進一步提高技術機構檢驗測試能力，經我局研究決定，面向社會公開招聘檢測檢驗方面的緊缺專業技術人員8名（詳見推薦）。簡章如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過考試考核等方式選拔優秀專業技術人才。
二、招聘的對象和條件
（一）符合下列條件的人員可報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
3、遵紀守法，品行端正；
4、熱愛質監事業；具有履行所需的政治理論水平和專業知識水平；
5、身體健康，符合各崗位需求條件；
6、符合各報考崗位的專業和學歷要求；
報考年齡計算基準日為2013年12月1日。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2、受黨紀政紀處分處分期未滿的；
3、因犯錯誤正在接受審查的或審查后未作出結論的；
4、違反計劃生育政策的；
5、其他不符合報考資格條件的。
三、招聘辦法
本次招聘按崗位報名。招聘過程中筆試、面試、體檢、考核均按崗位從高分到低分排序。
（一）報名
本次報名，采取網上報名的方式進行。
1、提交報名申請
報考者于2013年12月14日9:00至12月16日17:00登錄焦作人事考試網（http://www.jzrsks.com），點擊“網上報名”、“焦作市質量技術監督局2013年度事業單位公開招聘專業技術人員”進入網上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。
提交報名申請時技術咨詢電話：焦作市人事考務中心0391-3928944。
2、報考資格審查
招聘組織部門于報考者提交報名申請的2日內對報考者的報名申請和照片進行網上初審，并提出審查意見。
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
3、網上繳費
通過報考資格初審的人員，于資格初審通過之后至2013年12月17日17：00期間通過原報名網站繳納筆試考務費（報考者準備銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額）。未按期繳費的視為自動放棄。
4、網上打印準考證
網上繳費成功的報考人員，于2013年12月19日8：00至12月21日9：30期間登錄焦作人事考試網網上報名系統打印準考證（A4紙）。
5、報考人員只能選擇一個崗位報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
6、本次考試不設報名人數與擬聘用人數的比例限制，按實際報考人數進行筆試和面試。
7、報考者按每人60元繳納筆試考務費。
8、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（二）考試
考試分為筆試和面試，筆試由市人力資源和社會保障局組織實施，面試由焦作市質量技術監督局組織實施。
1、筆試
筆試時間2013年12月21日上午9:00-11:30。
筆試內容：《公共基礎知識》和《申論》，滿分為100分。考試時間為150分鐘。
根據筆試成績，按擬聘用崗位人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。筆試成績和進入面試資格確認人員名單在焦作人事考試網公布，請考生注意查詢。
2、面試
面試前進行面試資格確認。進入面試資格確認人員應在面試前持本人有效身份證、畢業證、學位證，到指定地點進行面試資格確認。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應提供有關證明、證書和材料；是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。面試資格確認時，發現應試者有關材料主要信息不實的，將取消其參加面試的資格。
面試資格確認的時間、地點以公告為準。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認，按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認。通過面試資格確認的，領取面試通知書。
面試根據用人單位擬聘崗位工作特點，采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。
考試總成績=筆試成績+面試成績。
（四）體檢和考核
根據考試總成績，按報考崗位1：1的比例由高分到低分確定體檢和考核人員。擬聘人員必須到指定醫院參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢》通用標準（試行）（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的規定執行。其中食品、化學專業崗位人員依據《食品衛生法》第26條有關規定執行，凡有規定中情況的不予聘用。
按照規定對擬聘用人員的政治思想表現及其他現實表現進行審查。體檢、考核不合格者不予聘用，所空缺崗位依次遞補錄用。
（五）聘用
根據考試總成績和體檢、考核結果，擇優聘用，并在焦作人事考試網上進行公示，公示期為7天。
此次招聘新進人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）不低于3年。新聘用人員實行試用期，未就業畢業生試用期為1年，其他人員試用期按有關規定執行。試用期間，其工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿后由用人單位綜合考察，合格的按照管理權限和有關規定辦理正式聘用手續；不合格的由用人單位提出解除聘用意見，報上級有關部門審批后解除聘用。
五、紀律與監督
按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）有關規定，嚴格實行任職回避和公務回避。
資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發現報考人員不符合報名條件，一律取消其參加招聘的資格。招聘過程由紀檢監察部門全程監督。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現違紀行為，都要受到責任追究，按照有關規定，予以嚴肅處理。
六、信息發布
焦作人事考試網作為此次招聘指定工作網站，有關考試信息及相關事項，均通過上述網站進行發布。
咨詢電話：0391—2108802
焦作市質量技術監督局
二○一三年十二月六日
焦作市質量技術監督局2013年度事業單位招聘專業技術人員崗位表
更多信息請查看河南省事業單位招聘網
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