為充實信訪工作力量，加大人才引進力度，拓寬選人用人渠道，加大優秀中青年干部培養選拔力度，區信訪局面向全區公開選調公務員2名,現將有關事項公告如下：
一、公開選調的職位
科員2名。
二、選調范圍
越秀區屬各黨政機關公務員及工青婦等人民團體工作人員（含參照公務員管理的事業單位工作人員）。
三、報名條件與資格
公務員選調的資格條件需符合以下幾點：
（一）具有全日制普通高校大學法學專業本科及以上學歷；
（二）現任科員（試用期滿經考核已轉正）；
（三）歷年年度考核均為稱職等次以上，且未受過黨紀政紀處分。
（四）年齡在35周歲以下（1978年11月1日以后出生）；
（五）身體健康；
（六）符合任職回避的有關規定。
計算任職級時間、確定學歷、學位等相關情況的截止時間均為2013年12月1日。
四、選拔程序和方法
（一）發布公告
在 “越秀區政務網”（http://www.yuexiu.gov.cn）發布公告，并通過“OA”系統將方案發至全區各單位。
（二）報名及資格審查
1、報名方式：采取個人自薦的方式報名。報名資料的電子版可通過OA系統發送到“區信訪局”賬號。
2、報名材料：《越秀區信訪局公開選調公務員報名登記表》（一式3份），并提供身份證、學歷證、學位證書原件及復印件，現任職務證明材料復印件、大一寸免冠藍底彩色近照5張（其中3張貼在報名表）。
3、報名地點：廣州市吉祥路66號403室，聯系人：楊慧、羅滔，聯系電話：83372109。
4、報名時間：2013年12月24日（星期二）到2013年12月27日（星期五）。
5、資格審查：由區信訪局對報考人員進行資格審查，審查合格者由區信訪局通知參加筆試。
每個選調職位與符合報名條件人數的比例，原則上不得低于1∶3，如達不到比例的，可視情況報請區委組織部批準適當調整。
（三）筆試
1、筆試由區信訪局組織命題或委托有關測評專業機構命題。筆試采用閉卷方式進行，主要測試應試者對有關信訪工作基本理論、基本知識、基本方法的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決實際工作中的能力。筆試滿分為100分。筆試成績按30%計入考試綜合成績。
2、筆試時間：2014年1月中上旬（具體時間、地點另行通知）。
3、根據筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與選拔職位的比例一般為3:1。如不足3:1，則全部進入面試。面試人選名單在越秀區政務網公布。
（四）面試
1、面試由區信訪局統一組織。采取結構化面試，面試滿分為100分，面試成績按70%計入考試綜合成績。
2、面試內容：面試主要測試口頭表達能力、分析問題和解決問題能力、組織協調能力和業務能力、舉止儀表等。
3、面試由區信訪局統一組織，面試考官人數為7人。每位考官根據考生答辯的綜合表現獨立署名評分，去掉最高分和最低分，取其余5名考官的平均分作為考生的面試得分。
4、面試時間：2014年1月中下旬（具體時間、地點另行通知）。面試結束后，根據考生的筆試、面試成績按相應比例確定考試綜合成績。
（五）組織考察
根據考試綜合成績排名從高到低，由我局按1:1確定本次的選調考察人選，并組織開展考察工作。考察人選名單在越秀區政務網公布。
（六）研究決定
根據考察情況和考試成績，區信訪局研究提出選調人選，經考察人選所在單位同意調出后，并經區委組織部同意，辦理相關手續。
越秀區信訪局
2013年12月13日
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