根據工作需要，按照國家和省、市事業單位公開招聘有關規定，經研究決定，擬面向社會為寶山經濟建設發展服務中心公開招聘專業技術人員（財政全供事業編制）。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
根據實際工作需要，共招聘專業技術人員5名。具體崗位及數量見如下表所示：
二、招聘對象及資格條件
（一）招聘對象
全國普通高等院校國家計劃內統一招收的普通全日制碩士研究生及以上學歷；全國“211工程院校”國家計劃內統一招收的普通全日制本科生；具有相應類別專業中級以上職稱的人員。
（二）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
4、具有良好的品行和正常履行崗位要求的身體條件；
5、年齡在37周歲以下（1976年12月1日以后出生）；
6、具有3年以上工作經驗；
7、具備招聘崗位所要求的其它資格條件。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受過處分尚未解除的；
3、因違法違紀正被調查處理的；
4、根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）第二十七條規定，需要回避的；
5、其他不符合報考資格條件的。
三、報名及資格審查
（一）報名時間及地點
報名采取現場報名和電子郵件報名相結合的方式進行。在鶴壁市內就業的報考人員，原則上現場報名;在鶴壁市外就業的報考人員，可通過電子郵件報名，初審通過后，再進行現場資格審查。2013年12月19日至12月26日，應聘者可在每天上午8:00-12:00和下午14:00-17:30到鶴壁市淇濱區九州路91號市委、市政府第一綜合樓九樓A93房間報名。郵件報名自招聘簡章發布之日起受理，2013年12月26日17：30（以接收郵件的顯示時間為準）結束。
（二）報名要求
1、應聘者按照招聘簡章公布的崗位及要求報考，每位應聘者限報1個崗位。
2、現場報名。報名時需提交材料：
（1）本人有效身份證、畢業證、學歷（學位）證、職稱證書、資格證書等原件和復印件，以及所在單位出具的同意報考介紹信。
上述所有證件須交復印件2份，統一A4紙復印。
（2）近期同底版免冠一寸彩色照片4張。
（3）《2013年鶴壁市寶山經濟建設發展服務中心公開招聘專業技術人員資格審查表》1份，自行從鶴壁市人力資源和社會保障信息網（http://www.hahb.lss.gov.cn/）下載填報。
報名時須由應聘本人攜帶上述材料到報名點報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
3、電子郵件報名。報考人員填寫完整的《2013年鶴壁市寶山經濟建設發展服務中心公開招聘專業技術人員資格審查表》及相關證明材料，通過電子郵件發送至hbbsqzk@126.com郵箱（發送報名材料的郵件主題名和附件文件名請統一按照“姓名-專業-學歷（職稱）-院校”的格式命名）。我們收到報考人員的信件后，將發送“報名表已收到”字樣的自動回執，表示我們已收到信件。為方便工作人員確認審核，減少工作量，請不要重復發送，檢查無誤后再進行發送。
網上初審通過后，考生須在筆試前按照指定的時間和地點，提交本人有效身份證、畢業證、學歷（學位）證、職稱證書、資格證書等原件和復印件（2份，統一A4紙復印），所在單位出具的同意報考介紹信，以及近期同底版免冠一寸彩色照片4張，進行現場資格審查，否則不予參加考試。具體信息請關注鶴壁市人力資源和社會保障信息網（http://www.hahb.lss.gov.cn/）通知。網上初審不通過的，根據報考人員填寫的聯系方式，于2013年12月30日17:30前電話告知本人。
（三）資格審查
本次招聘專業技術人員，資格審查貫穿考試聘用的全過程,對擬聘用人員,所有證件需到有關部門進行認定。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
四、考試
考試分筆試和面試兩個步驟進行。考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進行，主要測試應試人員對綜合基礎知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力和文字表達能力，以及履行崗位職責的必備能力和素質，滿分為100分。
本次招聘不指定考試復習資料，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。
筆試人員名單及筆試時間、地點發布后，報考人員在期限內到報名地點領取準考證。報考者參加筆試時，必須攜帶準考證和本人有效身份證原件（與報名時身份證一致），經核對無誤后方可進入考場。
筆試缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試。
若某崗位由于缺考、違紀等原因形不成競爭的，該崗位考生筆試成績不得低于所有參加筆試人員的筆試成績平均分，否則，不能參加面試。
（二）面試
根據筆試成績，按擬聘用崗位數1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如遇進入面試最后一名并列的可同時參加面試。實際參加面試的應試者人數形不成競爭的，應組織現有人員面試，應試者面試成績須達到所有參加面試人員的平均分，方可進入體檢和考察。采用結構化面試方式，主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力、組織協調能力、舉止儀表等，面試成績滿分為100分。
面試人員名單及面試時間、地點發布后，面試人員在期限內到報名地點進行面試確認、領取面試通知單。參加面試確認須持本人有效身份證、畢業證等證書原件。證件必須真實有效，否則取消面試資格。逾期不參加面試確認的，視為自動放棄面試資格。
參加面試時必須攜帶筆試準考證、本人有效身份證原件和面試通知單，經核對無誤后方可進入考場。
五、體檢
根據考試總成績，按招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如同一個崗位出現考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。體檢參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）和人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。
六、政審
體檢合格的人員確定為政審對象。政審內容主要包括思想政治表現、工作態度、道德品質、遵紀守法、已婚人員的計劃生育情況等方面。政審時還要對政審對象的報考資格進行復核。政審結束后，考察小組出具書面政審材料。
如因體檢、政審不合格或其他原因出現缺額的，可在同一崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
七、公示和聘用
根據體檢和考察情況，確定擬聘用人員并進行公示，公示期7天。公示無異議后，辦理聘用手續。
新聘用人員按報考崗位統一分配，試用期1年。試用期主要考察新聘用人員是否適應擬聘崗位要求。試用期間的工資、福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。
八、信息發布與政策咨詢
鶴壁市人力資源和社會保障信息網（http://www.hahb.lss.gov.cn/）是本次招聘工作指定的工作網，公開招聘的有關信息及相關事項，均通過此網站進行發布，請考生注意查詢。
報考人員在報考過程中，應及時登陸鶴壁市人力資源和社會保障信息網（http://www.hahb.lss.gov.cn/）了解招聘工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。
咨詢電話：0392-33160773255577
2013年12月13日
2013年鶴壁市寶山經濟建設發展服務中心招聘專業技術人員計劃表
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《招聘專業技術人員資格審查表.xls》來源于鶴壁市人民政府網，最近更新2013年12月12日。
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