一、招聘單位及簡介
云南省玉溪師范學院附屬中學位于玉溪市紅塔區聶耳東路5號，前身為1956年成立的玉溪師范學校，2001年2月改辦高中，屬政府公辦學校，隸屬玉溪市教育局。2006年7月被省教育廳認定為云南省一級三等高中，現已成為玉溪市優質教育資源，云南省文明學校。
校園文化建設全市一流，教育教學設施齊全。占地215畝，建筑群依山就勢，錯落有致，別具風格，建有教學樓、實驗樓、藝體樓、音樂樓、圖書館、運動場、羽毛球館、乒乓球館、禮堂、學生宿舍樓、辦公樓、餐廳、校醫室和商店等，網絡覆蓋全校，所有教室均已多媒體化。現有39個教學班，在校學生2300余人。是云南省首批特色高中學校、云南省心理健康教育實驗與示范學校、玉溪市園林單位。獲全國“十一五”“教育科研先進集體”、省市文明學校、玉溪市創先爭優先進黨組織等榮譽稱號。
二、招聘崗位及人數
語文教師1人，數學教師1人，英語教師1人，物理教師1人、化學實驗員（限男生）1人，政治教師2人，歷史教師1人，地理教師1人，藝術教育1人。
三、招聘范圍及對象
普通高校品學兼優的2014年應屆畢業生。
四、崗位要求
（一）堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為教育事業獻身的精神，符合《中學教師職務試行條例》第八條規定的政治條件。
（二）、業務能力和專業水平
1、具有《中學教師職務試行條例》規定必達的條件；
2、能獨立承擔一門專業基礎課；
3、能獨立完成常規教學要求的各個環節（備課、講課、批改作業、輔導、實驗、檢測、成績分析、評價等）；
4、具有教育教學及科研工作應該具備的其它能力；
3、身體條件：身體健康。
（三）應聘人員應具備以下資格
1、具有普通高校大學本科及其以上學歷，取得相應學位。
2、專業與所應聘學科相符；
3、持有教育部頒發的教師資格證書。
五、招聘辦法及程序
（一）招聘辦法
學科教師招聘采取試講及素質測評兩種形式進行，試講和素質測評的比重為7:3。實驗教師的招聘須加試實驗操作和講解，與試講各占50%計入成績。
（二）招聘程序
1、報名辦法：
報名截止時間：2014年1月7日下午5:30.
報名方式：應聘者本人或委托他人到玉溪師院附中辦公室報名、遞交材料。聯系電話：0877-2052545．
報名時提供《大中專畢業生就業推薦表》和相關獲獎證書、成績表等復印件，提供的材料必須真實、有效。若發現弄虛作假者即取消報名資格；已被招聘的取消聘用資格。
2、初審：由初審小組審閱應聘者提供的材料，對應聘者的知識結構、學業成績、德才表現、實習情況、社會活動、興趣特長、競賽情況、受表彰情況等方面進行了解和比較，必要時向應聘者所在院校有關部門了解情況，與應聘者面談，并逐項打分，按得分由高到低以1:3的比例確定參加試講及素質測評人員。
3、試講及素質測評：即應聘者給一個班的學生上一節課，課后答問。由學校辦公室和相關學科教研組負責安排實施。試講內容提前一天確定，學校提供必需的教材、教參、實驗及電教設備。學校邀請市教育局、市人力資源和社會保障局相關領導以及學校教務處、科研處負責人及相關學科的教師組成考核組，開展聽課、評課及相關教學能力測評。考核通過者作為擬錄取人員報學校黨委會審定。
4、體檢：擬錄取人員參加由學校統一組織的體檢；體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準試行>》，體檢合格者方可錄用，體檢費由考生自理。
5、公示：擬聘用人員在玉溪人才網進行公示。公示期為7天。
六、聘用及人事管理
擬聘用人員公示期滿后，無問題反映或反映有問題但不影響聘用的，簽定協議，待畢業后來學校報到再辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
擬聘用人員辦理完相關手續后，根據《玉溪師院附中全員聘用制實施方案》，學校與個人簽訂聘用合同，并報市人社局進行合同鑒證。公開招聘人員的人事關系按照玉人事[2001]73號《玉溪市人事代理暫行辦法》進行管理。應聘人員被招聘后實行聘任制，不服從學校安排的視為自動放棄。
七、紀律要求
在招聘過程中，嚴格按照“公平、公正、公開和擇優聘用”等原則，實行政策公開、程序公開、結果公開。對招聘過程中相關信息嚴格按照保密要求辦理，整個招聘過程實行責任制和責任追究制，對于泄密或在操作過程中徇私舞弊等行為將按照有關規定，給予黨紀、政紀處分。
玉溪師院附中
二〇一三年十二月三十日
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