泉州師范學院是經(jīng)國家教育部正式批準建立的一所福建省屬本科院校。2004年通過國家教育部本科教學工作水平評估，2011年獲批教育部培養(yǎng)碩士專業(yè)學位研究生試點工作單位，成為全國新建本科院校中首批擁有碩士專業(yè)學位點的高校之一。
為建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍，面向海內(nèi)外引進高層次人才。
一、“桐江學者計劃”特聘教授
㈠特聘教授招聘條件
⒈具有博士學位（國內(nèi)學者必須同時具有教授職稱）；
⒉年齡一般55周歲以下；
⒊能帶領(lǐng)學科隊伍，為省市經(jīng)濟建設(shè)、科技進步、社會發(fā)展做出重大貢獻；
⒋已取得國內(nèi)外同行公認的重要研究成果（國外學者只具備一項的，具備項應(yīng)十分突出）：
⑴科研成果：理工科論文被SCI或EI收錄10篇以上，文科1級權(quán)威刊物5篇以上；或者20萬字以上專著3部以上；
⑵科研成果獲國家三等、省部級二等以上科技成果獎（只限發(fā)明獎、自然科學獎、科技進步獎、社會科學優(yōu)秀成果獎），或者獲國家高等教育教學成果二等獎以上。
⒌具有團隊精神和組織能力，身體健康。
㈡特聘教授享有的待遇
⒈特聘教授在聘期內(nèi)享受特聘教授獎金。特聘教授獎金每人每年10萬元人民幣，同時享受相應(yīng)工資、保險及福利待遇，受聘者如為兩院院士，津貼另行面議，如其帶領(lǐng)的學科組其他人員愿意一起來校工作，按泉州市招聘各類人才優(yōu)惠辦法接收。
⒉安家費5萬元，提供三室二廳住房一套；服務(wù)6年以上的，若雙方均同意續(xù)聘，應(yīng)聘者可以獲得住房產(chǎn)權(quán)；解決配偶工作調(diào)動及子女入學問題。
⒊提供高強度支持的教學科研活動經(jīng)費（其中，教學科研啟動經(jīng)費：理科類50萬元，文科類20萬元），在國家政策允許的范圍內(nèi)享有人員聘用權(quán)和經(jīng)費使用的自主權(quán)。
二、其他高層次人才
㈠引進對象：人事關(guān)系正式調(diào)入我校的教授（原則上應(yīng)具有碩士生導(dǎo)師資格）；具有碩士學位的副教授；博士。
㈡年齡要求：教授一般不超過50周歲（女教授一般不超過45周歲）；副教授年齡一般不超過40周歲；博士以及博士后出站人員一般不超過40周歲。個別學術(shù)水平高、業(yè)績突出的優(yōu)秀人才和學校緊缺專業(yè)的人才，其年齡要求可適當放寬。
㈢引進優(yōu)惠政策和待遇
⒈教授：安家費5萬元。可享受學校提供120平方米左右住房一套，服務(wù)期限滿10年后獲得產(chǎn)權(quán)。若不享受學校提供的住房、欲自行購房者，學校提供購房補貼15萬元，服務(wù)期限5年；服務(wù)期限滿10年后學校再提供購房補貼5萬元。配備電腦一臺。學校提供科研啟動費:自然科學類2萬元，社會科學和藝術(shù)類1萬元。享受生活補貼500元/月。
⒉博士：安家費3萬元。學校提供購房補貼10萬元，服務(wù)期限5年；服務(wù)期限滿10年后學校再提供購房補貼5萬元。配備電腦一臺。學校提供科研啟動費:自然科學類2萬元，社會科學和藝術(shù)類1萬元。享受生活補貼300元/月。
⒊副教授：安家費1萬元。學校提供科研啟動費:自然科學類1萬元，社會科學和藝術(shù)類5千元。學校提供購房補貼5萬元，服務(wù)期限5年。
以上各類引進人才，符合福建省、泉州市引進人才條件的，由學校上報省市政府審核確認，按照“待遇從優(yōu)”原則，除享受學校優(yōu)惠政策外，同時享受福建省、泉州市政府規(guī)定的相關(guān)待遇。
應(yīng)聘者可通過郵件、電話、傳真與我校人事處聯(lián)系，并將個人的簡歷、學歷學位和職稱證書復(fù)印件、主要科研成果介紹和代表作寄：福建省泉州師范學院人事處（郵政編碼：362000 ）
聯(lián)系人：林老師 王老師 聯(lián)系電話：0595-22783070 22906239
傳真：（0595）22783070 郵箱：rc@qztc.edu.cn
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