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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）規(guī)定，高州市人力資源和社會(huì)保障局、高州市人民武裝部決定公開招聘高州市人民武裝部民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)管理員（工勤人員）1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘職位、人數(shù)

倉(cāng)儲(chǔ)管理員（工勤人員）1名

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2014年1月20—22日（上午8:30-11:30、下午2:30-5:30）。

報(bào)名地點(diǎn)：高州市人民武裝部后勤科（高州市銘洋酒店旁邊，聯(lián)系電話：0668-6683870、13828613371）。

三、報(bào)考基本條件

1、男性，未婚，2012年、2013年的退伍軍人(義務(wù)兵退伍，年齡23周歲以下，1991年1月31日后出生)，身高170cm以上，茂名地區(qū)戶籍，身體健康；

2、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，熱愛部隊(duì)工作（符合征兵政審條件）；

3、普通高中畢業(yè)以上文化程度；

4、具備招聘職位所要求的其他資格條件。

四、報(bào)名要求

1、填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，提交近期正面免冠同底1寸彩色照片3張；

2、交驗(yàn)居民身份證、戶口簿（戶籍證明）、退伍證、學(xué)歷證書；

3、在職人員報(bào)考需征得工作單位以及其主管部門同意，并出具書面證明；

4、其它相關(guān)的證明材料；

5、所有的證件都要提交原件和復(fù)印件，在報(bào)名時(shí)提交；

6、應(yīng)聘者須認(rèn)真如實(shí)填寫和仔細(xì)檢查所填報(bào)的資料，如因資料不全、有誤或與招聘資格條件不符，所造成的一切后果，責(zé)任均由應(yīng)聘者承擔(dān)，屬弄虛作假的，取消考試或聘用資格。

五、發(fā)放準(zhǔn)考證

應(yīng)聘者經(jīng)招聘單位及主管部門審核其資格條件后，符合條件的應(yīng)聘者，由招聘單位通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

六、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試（占總成績(jī)60%）

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容包括軍史知識(shí)、武器彈藥管理知識(shí)以及國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)等軍事理論。

筆試時(shí)間：2014年1月23日上午9：00—10：00。

筆試地點(diǎn)：高州市人民武裝部。

（二）面試（占總成績(jī)40%）

1、面試內(nèi)容包括與工作崗位相關(guān)知識(shí)、專業(yè)技能操作（輕武器操作）等。面試滿分為100分。

2、面試人選的確定：根據(jù)職位招聘計(jì)劃，在筆試合格分?jǐn)?shù)線上，按照考生筆試成績(jī)，從高到低順序，以1：3比例確定面試人選，如出現(xiàn)進(jìn)入面試最后名次同分的，則一同進(jìn)入面試人員，不夠規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試人選憑面試通知書及身份證參加面試，每人約30分鐘。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另定。

（三）考試總成績(jī)的計(jì)算

按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算合成考試總成績(jī)，滿分100分。

合格分?jǐn)?shù)線由高州市人力資源和社會(huì)保障局劃定。

七、考核、體檢

1、根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績(jī)，取成績(jī)最高者為考核人選；

2、對(duì)確定為考核的人選，按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核；由高州市人民武裝部按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》，組織到指定醫(yī)院體檢。

考核、體檢不合格或經(jīng)公示有異議影響聘用的，由招聘部門商人力資源和社會(huì)保障局確定是否遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

經(jīng)考核、體檢合格，確定為擬聘用人選，在高州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

凡被聘用人員，工作滿四年后才能申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，如不服從安排，不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，不簽訂聘用合同及違反合同有關(guān)規(guī)定的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

九、新聘用人員的待遇

新聘用人員按有關(guān)政策兌現(xiàn)待遇。

十、注意事項(xiàng)

本次考試高州市人民武裝部及人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何考試用書和資料。任何以公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

本公告由高州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2014年公開招聘高州市人民武裝部民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)管理員（工勤人員）職位表

高州市人力資源和社會(huì)保障局 高州市人民武裝部

二O一四年一月六日

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