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為進一步加強紅河州衛生人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高服務能力，促進衛生事業的可持續發展，根據國家、云南省的相關規定和紅河州人事局《關于做好2010年上半年我州事業單位緊缺人才招聘工作的通知》要求，結合實際，特制定本方案。

一、成立組織領導機構

（略）

二、招聘的范圍和對象

普通全日制院校本科（學士）及以上（碩士）且符合報考條件和崗位要求的2010年應屆畢業生。年齡在25周歲以上至35周歲以下，具備招聘崗位所需的條件（詳見《紅河州2010年事業單位公開招聘緊缺人才崗位信息表》）。

三、招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。

（三）身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

（四）具備招聘崗位所需要的專業及其他資格條件；

（五）法律法規規定的其他條件。

有下列情形之一者不得報名：

1、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；

2、受刑事處分并在服刑期間的；

3、有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

4、其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

四、招聘方式和程序

（一）方式

采取到醫學院校醫科類專場供需見面會的進行招聘。

（二）程序

現場報名、資格審查、確定考試人員、進行現場考核、現場公布分數。

五、招聘時間、地點

（一）時間

2010年1月至3月。

（二）地點

哈爾濱醫科大學、齊齊哈爾醫學院、廣東南方醫科大學、中山大學中山醫學院、廣州中醫藥大學、廣西醫科大學、重慶醫科大學、瀘州醫學院、川北醫學院、遵義醫學院或用人單位。

六、資格審查

本次報考資格審查采取現場方式進行。報考者本人須持有效身份證、畢業證、就業報到證（國家計劃內統招未就業的畢業生須提供就業報到證，暫未領取就業報到證的，可持所在學校就業指導部門加蓋公章的就業協議書。但在政審時不能提供就業報到證原件和檔案材料的，取消聘用資格）。資格審查的主要內容是：報考者是否符合所報職位規定的范圍對象和學歷、專業及其他資格條件；是否符合報考的其他要求。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。

七、考試方式和內容、成績

理論考試的出題人不參與組織考試工作，參加面試和實際操作考試的考官應從上報州人事局的專業考官庫中，按招聘崗位專業抽取，原則上為3—5人，成績為考官按專業考核評分標準獨立打分后的平均分值。州人事局、州衛生局和州紀工委（用人單位紀委）負責監督考試過程。具體各用人單位的考試方式和內容如下：

（一）州第一人民醫院

1、方式：考試采取現場考核的方式進行。

2、內容：主要考察應試者的專業素質能力、協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬聘職位匹配性、舉止儀表等，總分100分。

3、招聘院校：廣東南方醫科大學、中山大學中山醫學院、廣州中醫藥大學。

（二）州第二人民醫院

1、理論考試。占總成績的40%，內容包括時事政治、醫學基礎知識、人文知識、心理學知識及醫學相關知識方面的內容。其中醫學基礎知識占60%。

2、面試。占總成績的20%，內容包括儀容儀表、邏輯思維能力、應急反應能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達能力等。

3、實踐技能考核。占總成績的40%，內容為臨床上常見基本技能操作，如:體格檢查、心肺復蘇、無菌技術操作等。 

4、招聘院校：哈爾濱醫科大學、齊齊哈爾醫學院、遵義醫學院。

（三）州第三人民醫院

1、理論考試。占總成績的30%，內容包括醫學基礎知識和專業知識。

2、面試。占總成績的30%，內容包括儀容儀表、邏輯思維能力、應急反應能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達能力等。

3、實踐技能考核。占總成績的40%，內容為臨床上常見基本技能操作，如：病歷書寫、體格檢查、心肺復蘇、無菌技術操作等。

4、招聘院校：重慶醫科大學、瀘州醫學院、川北醫學院。

（四）州第四人民醫院

1、理論考試。占總成績的50%，內容包括醫學基礎知識和專業知識。

2、面試。占總成績的50%，內容包括儀容儀表、邏輯思維能力、應急反應能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達能力等。

3、招聘院校：廣西醫科大學、瀘州醫學院。

八、擬錄用人員的確定

考試結束后，對各考生的成績按報考崗位進行名次排序，按各崗位招聘名額，合格者從高分到低分等額報紅河州人事局進行公示，公示無異議者進入體檢，體檢合格者進入政審，政審合格報紅河州人事局辦理錄用手續。

九、紀律

（一）州級衛生系統面向社會公開招聘2010年緊缺人才工作領導小組負責2010年州級衛生系統面向社會公開招聘2010年緊缺人才工作的領導，邀請紀檢監察部門人員對專業素質考試全程進行監督。

（二）遵守回避規定，考官與考試人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，須實行回避。

（三）參與考試工作的人員，不得向任何人透露考試相關信息，不記錄、傳播、泄露考試內容。

（四）考務工作人員要嚴格遵守紀律，做好保密工作，對違反考試紀律的工作人員，按人事部六號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。

紅河州衛生局

2009年12月22日

州教育系統2010年事業單位公開招聘緊缺人才崗位信息表