招商銀行常州分行于2005年8月26日成立，是招商銀行南京分行所轄的二級分行。常州分行自成立以來，秉持穩健經營、規范管理、從嚴治行的方針，以打造嚴謹、規范、高效、和諧的一流工作團隊為目標，并依托高科技手段，不斷創新金融產品，較好地實現了效益、質量、規模的協調發展，在常州金融市場上樹立了良好的招行品牌形象。為加快常州招行的發展，我們竭誠歡迎有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟招銀團隊，共創招行美好的未來。具體招聘崗位及條件如下（對于各崗位應聘者中的特別優秀者年齡可適當放寬）：
1、支行負責人(行長、副行長、行長助理若干名)：40周歲以下，本科及以上學歷，5年以上銀行從業經驗；熟悉分、支行公司、零售及運營業務，擔任過支行或分行部門相關職務，有較強的組織協調、專業策劃和市場營銷能力，有較廣泛的客戶群體。
2、支行公司銀行部負責人若干名:35周歲以下，本科及以上學歷，從事支行公司銀行業務管理工作1年以上，或有4年以上公司銀行業務拓展工作經歷；具有較強的市場信息分析能力，有良好的團隊精神，有較強的溝通協調能力、市場開拓能力和風險把握能力，熟練掌握相關專業知識。
3、支行零售銀行部負責人若干名:35周歲以下，本科及以上學歷，從事支行零售部門管理工作1年以上，或有4年以上銀行零售業務營銷工作經歷；熟悉零售銀行業務流程、產品及銀行相關制度、操作流程和外匯政策，風險意識強，有良好的團隊精神，有較強的溝通協調能力，熟練掌握相關專業知識。
4、支行營業部負責人若干名：35周歲以下，金融經濟類全日制本科及以上學歷，5年以上銀行工作經驗，其中有2年以上管理經驗；熟練掌握商業銀行運營業務知識，或熟悉零售業務流程；有良好的組織協調能力和管理能力，具備相關管理經驗者優先。
5、公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理各若干名：30周歲以下，金融、經濟等相關專業，本科及以上學歷，2年以上金融市場營銷或理財從業經歷；熟悉銀行各類金融產品、業務操作流程及相關業務政策法規。理財經理報名者具有相應的崗位資格證可優先考慮。
6、柜面員工（含會計、儲蓄）若干名：28周歲以下，本科以上學歷，從事銀行柜面工作1年以上，能夠較好掌握本外幣儲蓄、結算、銀行卡等業務的操作技能，具有良好的協調溝通和語言表達能力，能夠熟練運用計算機處理業務。
應聘者須具有常州地區戶口；具有較強溝通、學習能力，具備吃苦耐勞、開拓進取的精神；遵紀守法，誠實守信，團隊意識強，綜合素質突出，具有敬業精神，并有志于投身銀行事業；具有較強的營銷意識、風險意識、自律意識，有較強的市場開拓能力。金融行業中有突出貢獻者、具有廣泛客戶及市場資源者優先考慮。應聘者一經錄用我行將提供良好的福利保障和薪酬激勵政策。
應聘者請在2月15日前將個人簡歷（附近期免冠照片，注明應聘崗位）發至電子郵箱（郵箱地址：czrlzy@cmbchina.com）或郵寄至招商銀行常州分行辦公室（地址：常州市通江南路88-1號）。經審查符合條件者，將另行通知考試等相關事宜。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。咨詢電話：0519-88179010。
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