根據中共周口市委組織部、市人事局、市編辦、市財政局《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作實施意見》（周人〔2008〕11號）文件精神，經縣委、縣政府同意，市人力資源和社會保障局批準，現決定面向社會公開招聘專業技術人員66名，為確保本次招聘工作的順利進行，特制定如下實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，堅持尊重知識、尊重人才、德才兼備的用人標準，采取公開考試、嚴格考察，認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行因事設崗、按崗聘用，嚴格程序，公開為中醫院招聘一批優秀專業技術人才。
二、招聘計劃
西華縣中醫院是西華縣唯一一所公立二級綜合性中醫醫院，新院區建設接近尾聲，為了適應新院區人才需求，進一步充實業務骨干力量，結合中醫院編制現狀（差額補貼事業單位）和崗位空缺情況，決定面向社會公開招聘專業技術人才66名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，品行端正；
3、身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
4、符合各競聘崗位的專業、學歷和年齡要求（年齡截止到2014年3月1日）。
（二）崗位條件
1、臨床專業6名。具備全日制普通專科及以上學歷，年齡30周歲以下（1984年3月1日以后出生）。取得執業醫師及以上資格的，年齡可放寬到35周歲（1979年3月1日以后出生），學歷可放寬到全日制普通中專。
2、中醫學專業4名。具備全日制普通專科及以上學歷，年齡30周歲以下（1984年3月1日以后出生）。取得執業醫師及以上資格的，年齡可放寬到35周歲（1979年3月1日以后出生），學歷可放寬到全日制普通中專。
3、醫技專業10名（其中：藥劑方向3名、檢驗方向2名、康復技術方向5名）。具備全日制普通專科及以上學歷，年齡30周歲以下（1984年3月1日以后出生）。取得執業醫師及以上資格的，年齡可放寬到35周歲（1979年3月1日以后出生），學歷可放寬到全日制普通中專。
4、護理專業46名（必須有執業護士證）。具備全日制普通專科及以上學歷，年齡30周歲以下（1984年3月1日以后出生）。
（三）有下列情形之一的不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、因犯錯誤正在接受審查的；
3、違反計劃生育政策的；
4、法律法規規定不得報考、聘用為事業單位工作人員的其他情形。
四、發布招聘信息
2014年2月25日在周口市人力資源和社會保障網（www.hazk.lss.gov.cn）、周口人事考試網(www.zkrsks.com)、西華縣人民政府網（www.xihua.gov.cn）、縣電視臺發布招聘公告。
五、報名與資格審查
（一）本次報名采用現場報名的方式進行。
報名時間：2014年3月3日--9日
（二）報名地點
縣人力資源和社會保障局事業單位管理股（縣政府綜合辦公樓六樓）。
（三）報名辦法
1、憑本人有效身份證、畢業證、就業報到證（已參加工作的持單位同意報考證明）、執業資格證原件及復印件一份，到報名地點報名。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。并填寫應聘專業技術人員申請表，同時交近期同底版一寸彩色照片4張。
２、報名資格審查
公開招聘領導小組辦公室負責對競聘者的報名申請進行審查，并提出審查意見。競聘人員只能選報一個崗位。
３、本次招聘，資格審查工作將貫穿于招聘的全過程。競聘人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效。凡發現競聘人員與擬聘用崗位所要求資格條件不符以及提供虛假材料者，立即取消其應聘資格。
４、按照國家和省有關規定，對以下人員實施加分：周口生源地的大學生參加國家自愿服務西部計劃服務期滿且考核合格的；在周口市參加高校畢業生“三支一扶”計劃、服務貧困縣計劃服務期滿且考核合格的大學生和“大學生村干部”計劃并任職滿兩年以上且在崗的大學生村干部（需有到村任職錄用審批表），筆試原始成績加10分。符合多個條件的，最多加10分。擬享受加分政策的報考者，符合加分政策的應聘者，于月日前提供有關證書原件和復印件提交西華縣人社局事業單位管理股，縣人社局統一審核并公示，逾期不再受理。如發現擬加分人員弄虛作假及情況不實，取消本次考試及聘用資格。
５、各招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例不低于3:1，達不到3:1時需相應核減擬招聘人數。
６、報名時交報名考務費60元。
（四）領取準考證
報考者于2014年3月13日—3月14日到縣人力資源和社會保障局事業單位管理股（縣政府綜合辦公樓六樓）憑本人有效身份證領取準考證。
六、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試內容為中西醫基礎知識、相關專業知識，滿分為100分。
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。
考試時間：201４年3月 16日，上午9∶00—11∶30。
（二）面試資格確認
根據筆試成績，按擬招聘崗位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人選。面試資格確認時間另行通知。
面試資格確認時，與競聘者本人及有關證書進行核對。凡有關材料信息不實的，取消其應聘資格。
參加面試資格人員持本人有效身份證、筆試準考證到縣人社局事業單位管理股進行面試確認，面試確認的時間、地點由縣公開招聘事業單位工作領導組確定并通知應試者。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
面試確認時，與報考者本人及有關證書進行核對。凡有關材料信息不實的，取消其參加面試資格。
（三）面試
面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，面試方案另行制定，面試時間另行通知。
（四）考試總成績=筆試成績+面試成績。
本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
七、體檢與考核
1、根據考試總成績，按擬聘用職位1:1比例從高分至低分確定參加體檢人員，總成績并列的，取面試成績高的參加體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，合格人員確定為考核對象。
2、體檢不合格或本人放棄的，空缺崗位不再遞補。
3、體檢和考核時間另行通知。
八、聘用審核與審批
（一）對考核合格者，確定為擬聘人員，由縣公開招聘領導組統一進行公示，公示期7天。對公示期間群眾反映的問題，要認真核實處理。
（二）公示結束后，按相關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。
（三）新聘用的工作人員試用期6個月，試用期間接受崗前培訓。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，不合格的由用人單位提出取消聘用意見，報聘用審批機關批準。被取消聘用的人員，由戶口所在地人才交流服務機構推薦就業或自主擇業。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關規定執行。
九、有關要求
（一）精心組織。招聘縣直事業單位工作人員工作，政策性強，涉及面廣，社會影響大，要切實加強領導，精心組織，相關部門密切配合，責任到人，準確把握政策，嚴格按有關規定執行，確保聘用工作順利進行。
（二）規范操作。增強考試聘用工作的公開性和透明度，堅持做到信息公開、條件公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會監督。
（三）嚴格工作紀律。嚴肅考風考紀，自覺抵制不正之風的干擾。無論是工作人員或是報考人員，在考試聘用過程中出現違紀行為，按照有關規定，予以嚴肅處理。
咨詢電話：西華縣人社局：0394-2551257
西華縣衛生局：0394-2540736
西華縣人力資源和社會保障局
二○一四年二月二十三日
易賢網溫馨提示：
《西華縣中醫院應聘專業技術人員申請表.doc》來源于西華縣人民政府網，最近更新2014年2月25日。
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