因工作需要，我局決定面向社會公開招聘思明區衛生局衛生監督所非在編聘用人員3名（合同期一年），招聘簡章如下：
一、崗位描述
衛生監督協管人員3名：協助衛生監督員完成好日常衛生監督、專項整治工作，文字材料整理、許可受理服務等綜合事務工作，服從領導工作安排。
二、招聘條件
（一）中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄；
（二）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（三）熱愛工作，責任心強，具有一定的組織協調和文字口頭表達能力；
（四）具有本科及以上學歷，專業不限；
（五）年齡30周歲以下，性別不限；
（六）廈門市戶籍。
三、招聘工作具體程序
（一）公開發布招聘信息及報名
1．發布招聘信息。招聘信息于2014年3月5 日在思明區政府（www.siming.gov.cn）和海峽人力資源網（www.0592hr.gov.cn）、廈漳泉公共招聘網（www.xmzyjs.com）和思明區各社區居委會勞動力市場管理系統同時公布。
2．報名方式。采用現場報名形式。報名時需提交的材料：
（1）《思明區衛生局衛生監督所非在編聘用人員招聘報名表》1份（見附件）,本人近期1寸證件彩照2張。
（2）身份證、戶口簿、學歷證書等相關材料原件和復印件各1份。
3．報名時間：
2014年3月5日—3月14 日（工作日，上午8：30——11：30；下午3：00—5：00）
4．報名地點：廈門市思明區衛生局衛生監督所辦公室（思明區前埔東路26號三樓308室）。
聯系人：小郭 聯系電話：0592-5906333
5．乘車路線
（1）開元文體樓站 ：L27線28路29路 47路 518路 512路
（2）前埔國貿新城站：快3線 19路 廈30線 L30線廈36線 廈49線 廈55線 廈57線 廈57線 91路 108路 202路 509路 517路 525路 530路 805路
（二）資格審查
1．區衛生局所根據崗位資格條件對應聘人員的報名資格進行審查，并將資格審查結果公布在海峽人力資源網。審查未通過的，由區衛生局電話告知應聘人員不通過的原因。
2．初審合格的應聘人數與擬招聘人數比例達不到3：1的，原則上相應減少該崗位擬聘人數或取消該崗位招聘。情況特殊的，由區衛生局提出意見，經區非編招聘領導小組批準方可降低比例招聘。
3．查詢資格初審結果
應聘人員登錄海峽人力資源網查詢資格初審結果，對資格初審結果有異議的，須在接到結果通知后3個工作日內向區非編招聘領導小組辦公室提出書面復核申請。
4．準考證發放
初審合格者由區衛生局通知并發放準考證。
（三）考試辦法
采取面試的方式。面試主要考察應聘人員的綜合素質和能力。面試滿分為100分，合格線為60分。按崗位擬聘人數1：1比例進入面試的人員面試成績不得低于70分。
面試具體時間、地點另行通知。
折算過程的中間數據、綜合總分均采用四舍五入法取小數點后兩位。
面試成績當天公布在考場外公告欄上，應聘人員也可登錄海峽人力資源網查詢。
（四）體檢與考核
1.體檢和考核人選從面試成績上合格線人員中按崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定。若面試成績相同的，則重新進行面試，按加試的面試成績排名確定體檢和考核人選。
2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證，由區衛生局組織到指定的醫院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結果由區衛生局通知應聘人員。應聘人員或區衛生局衛生監督所在得知體檢結果后如有疑義，可在收到書面通知之日起5個工作日內向區非編招聘領導小組辦公室提出書面復檢申請，獲得批準后由應聘人員在區監察部門的監督下從具有資質條件的醫院名單（不含首次體檢醫院）中抽取復檢醫院。復檢只有一次，以復檢結果為準。自行到其它醫療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》各《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》（人社部發[2010]19號）的要求執行，體檢費用個人自理。
3.考核。體檢合格的報考人員應提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，并由區衛生局衛生監督所對體檢合格的應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、在校表現以及是否需要回避等情況進行考核，并對應聘人員資格條件再次進行復核。
4.體檢、考核不合格的，應聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，從面試總分達到合格線人員中依次遞補。
該崗位應聘人員面試成績保留半年（自擬聘用人員公示期滿之日算起）。在公示期滿日起一年內崗位出現空缺時，由區衛生局提出意見，報區招聘工作領導小組決定是否從該批次報考該崗位且面試成績分數上合格線的應聘人員中按排名順序依次遞補。
（五）公示
根據崗位要求以及考試、體檢、政審結果，擇優確定擬聘人選，并在思明區政府網、海峽人力資源網公示3天。
（六）辦理就業手續
公示結果不影響聘用的，擬聘用人員與區衛生局衛生監督所按《勞動合同法》簽訂勞動合同，并按規定實行試用期。試用期滿考核不合格的予以解聘。勞動合同期限為一年，合同期滿雙方不再續簽，終止勞動關系。
四、其他事項
（一）工作及待遇：本次招聘崗位為公益性崗位，試用期滿后月工資約2300元，并按規定繳交社保。
（二）應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員，不得報名：
1. 現役軍人；
2．未畢業的大中專院校在校學生；
3．曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4．曾被開除公職的人員；
5．經區非編招聘領導小組認定的其他情形。
（三）年齡、戶籍等相關資歷要求計算到報名截止日（2014年3月14日）。年限按足年足月累計。
如：最高年齡要求30歲是指1984年3月14 日（含）之后出生的人員。
(四)崗位資格條件要求的學歷須是國民教育學歷。留學回國人員、香港、澳門、臺灣地區人才需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、《臺灣地區學歷學位認證書》等相關證明；持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考的人員，須提供教育部學歷認證中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》等相關證明。上述認證須在面試資格復核時提供，未提供者取消面試資格。
（五）擁有雙學歷（位）的報考人員可以選擇符合招聘崗位設置的專業條件的任一學歷（位）報考。雙學歷（位）證書須為國家（?。┙逃姓块T承認的學歷（位）(在中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn、全國學位與研究生教育發展中心網站www.cdgdc.edu.cn、福建省教育廳網站www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上電子注冊并可進行查驗，或按規定經過學歷認證)。
（六）已就業的應聘人員須于體檢合格后進入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
（七）戶籍要求為廈門市，不含在廈門市的大中專院校學生集體戶口。
（八）嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事人事、財務、監察崗位工作，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關系的，須實行公務回避。
（九）應聘人員報名時須認真閱讀各崗位招聘資格條件，確認自己符合擬報崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經核實，立即取消其考試或聘用資格。以上應聘人員3年內均不得報考我區編內或非在編工作人員崗位。
（十）食宿自理。
（十一）應聘人員所留的聯系方式應準確無誤，并保持通訊暢通。
（十二）本次考試不指定考試輔導用書和復習材料。有關考務信息將通過海峽人力資源網予以發布，請報考者及時留意，不再另行通知。
（十三）本次招聘工作在區紀檢監察部門的監督下進行，監督舉報電話：2667029。
本招聘簡章由區衛生局負責解釋。
廈門市思明區衛生局
2014年3月4日
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《思明區衛生局衛生監督所非在編雇用人員招聘報名表.doc》來源于海峽人力資源網，最近更新2014年3月4日。
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