隆回縣人民醫院是國家二級甲等綜合性醫院、正科級事業單位，現有職工800多人，開放病床900多張。為優化人才隊伍，提高人員素質，推動醫院事業發展，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發45號)和《邵陽市事業單位面向碩士研究生和應屆全日制優秀本科畢業生公開招聘工作人員實施辦法》(邵人社發〔2013〕123號)文件規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向近三年內畢業的碩士及以上學歷研究生和2014年應屆全日制優秀本科畢業生公開招聘15名專業技術人員。
一、招聘崗位與計劃
具體招聘崗位與計劃數見附表《2014年隆回縣人民醫院招聘專業技術計劃一覽表》
二、招聘資格條件
招聘對象應同時具備以下基本條件：
1.2012年1月1日以后畢業的碩士及以上學歷研究生和2014年畢業的全日制本科優秀畢業生。
2.擁護中國共產黨、擁護社會主義制度、熱愛被選擇崗位工作，學習成績優秀;
3.身體健康，能夠勝任所擇崗位工作要求;
4.畢業生所學專業必須符合崗位專業要求，且具有與工作崗位相匹配的專業工作技能和相應證書資格(畢業證書、學士及以上學位證書、計算機二級以上等級證書、英語四級以上等級證書等)。
5.未留級且未受過學校處分。
三、招聘程序與方法
1、報名與資格審查
①報名時間：2014年3月12日至3月14日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。
②報名地點：隆回縣人力資源和社會保障局事業單位管理股。
③報名要求：每位報考者限報一個職位，報名時需持本人正式有效身份證、畢業證或畢業生就業推薦表、學位證、本人近期一寸同底免冠彩色照片2張，填寫好《湖南省機關事業單位公開招聘工作人員報名登記表》，進行資格初審。考生本人所提供的各類證件(原件及復印件)必須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，取消其考試和聘用資格，本人承擔由此造成的經濟損失和法律后果，且三年內不得報名參加我縣事業單位公開招聘考試。
2.考試、測試
采取專業技能測試和專業理論考試相結合的方法，均采取百分制，成績均四舍五入保留兩位小數點。
專業技能測試主要測試應聘人員專業素質、業務能力、學術水平等綜合素質，采取考核或操作方式進行，時間定于2014年3月18日，占綜合成績的30%。專業理論筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業基礎知識，考試時間定于2014年3月21日，占綜合成績的70%。
四、體檢與簽訂就業協議
按專業技能測試占30%，專業理論知識占70%的比例折算綜合成績，按崗位計劃數從高到低等額確定體檢對象，如綜合成績相同者，以專業理論筆試成績確定排名順序，“三本”院校畢業生專業測試成績低于60分均不得作為體檢對象。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢不合格者，可由本人在知道體檢結論3天內提出書面復檢申請，可就不合格項目復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢不合格者遞補一次。體檢合格人員確定入圍人選，于2014年4月底前用人單位與考生簽訂“全國普通高校畢業生就業協議書”。
五、考核
2014年6月縣人力資源和社會保障局根據上述簽訂的就業協議書向所在學校發出調檔函，用人單位、縣衛生局、縣人力資源和社會保障局對入圍人選進行考核，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況。
六、公示和聘用
體檢、考核合格人員，由縣人社局和招聘單位及其主管部門及時向社會予以公示7個工作日。公示期滿無異議，按相關規定辦理聘用手續。
七、監督
此次招聘工作在全縣事業單位公開招聘工作人員工作領導小組的組織領導下，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，由縣紀委、監察局負責對此次招聘工作進行全程監督，并接受社會各界和廣大人民群眾的監督。
隆回縣人力資源和社會保障局
二○一四年三月三日
易賢網溫馨提示：
《事業單位公開招聘工作人員報名登記表(一）.xls》來源于隆回縣人民政府網，最近更新2014年3月3日。
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