根據省委組織部、省人事廳、省編辦、省財政廳《關于事業單位新進人員實行公開招聘的意見》（豫人〔2007〕55號）和市委組織部、市人事局印發的《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發〔2006〕２號），結合用人單位實際，經縣委、縣政府同意，我縣2014年度部分事業單位現面向社會公開招聘人員。
一、招聘計劃
全縣共計劃招聘43名。其中：
（一）縣委民意快線受理中心招聘2名。其中，文秘專業1名，不限專業1名。
（二）縣《輿鄉風》編輯部招聘文秘、新聞出版專業2名。
（三）縣社情民意信息中心招聘文秘專業2名。
（四）縣信訪信息中心招聘6名。其中文秘專業2名，法律專業2名，計算機專業2名。
（五）縣法院機關后勤服務中心招聘4名。其中行政管理專業1名，財會金融專業1名，計算機專業1名，文秘、新聞出版專業1名。
（六）縣救助站招聘4名。其中，法律專業1名，文秘專業1名，經濟管理專業1名，計算機專業1名。
（七）縣藍皮及皮革制品質量監督檢驗中心招聘食品、化工專業3名。
（八）縣安全生產執法監察大隊招聘5名。其中，法律專業2名，經濟專業1名，文秘專業1名，計算機專業1名。
（九）縣委縣政府接待辦公室招聘經濟管理專業2名。
（十）縣能源調查中心招聘經濟管理專業2名。
（十一）縣統計計算處理中心招聘法律專業1名。
（十二）縣計算機審計中心招聘工程審計專業1名。
（十三）鄉鎮（街道）國土資源管理所招聘3名。其中，測繪與國土資源管理專業2名，行政管理專業1名。
（十四）縣動物疫病預防控制中心招聘3名。其中，畜牧獸醫專業2名，不限專業1名。
（十五）縣家畜家禽改良站招聘畜牧獸醫專業2名。
（十六）縣獸藥飼料監察所招聘經濟專業1名。
各單位具體招聘計劃及崗位詳見《平輿縣2014年部分事業單位公開招聘人員擬聘用崗位表》。
二、報考的資格條件
（一）具備下列條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、具有良好的品行；
3、具有崗位所需的專業或技能條件，同時具備崗位所需的學歷要求；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、1984年1月1日以后出生的；
6、河南省戶籍；
7、具有擬聘崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情況之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
4、因違法、違紀正在被調查處理的；
5、違反計劃生育政策的；
6、有法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的。
三、報名與資格審查
（一）報名時間：2014年3月19日至28日下午5:30（每天上午8:30至12:00，下午2:30至5:30）。
（二）報名地點：報考計劃1—5項的到平輿縣委組織部（平輿縣委綜合樓3樓317房間）報名；報考計劃6—16項的到平輿縣人力資源和社會保障局（平輿縣政府綜合樓1樓）報名。
（三）報名辦法：本次報考采取現場報名的方式進行。
（四）報名須提交的材料：
1、本人填寫的《平輿縣2014年部分事業單位公開招聘人員報名表》一式2份，同時粘貼近期同底版1寸免冠彩照2張。
2、本人有效身份證、畢業證、戶口簿、就業報到證（就業報到證暫未發放的須提供畢業院校就業指導機構加蓋公章的就業協議書）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件；2014年應屆畢業生須提供本人有效身份證、戶口簿和《應屆畢業生學歷情況證明》。上述證件原件審驗后退回，只留復印件各1份。
（五）報考人員只能選擇一個崗位報考，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。
（六）各擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，需相應核減該崗位擬聘用人數；核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。
（七）通過資格審查的人員，根據國家規定繳納考務費，同時現場進行數碼照片采集。
平輿縣人民政府網（http://www.pingyu.gov.cn）、平輿縣人力資源和社會保障局網（http://www.pyxrsj.gov.cn）為本次全縣部分事業單位公開招聘工作人員專用網站，有關考試聘用的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布。請報考者注意查詢。有關表格請報考者從上述網站自行下載。
本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考者提交的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的對象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。同時建立誠信檔案，凡弄虛作假和考試作弊者，三年內不準報考我縣組織人事部門組織的各類考試。
四、考試
（一）考試由平輿縣2014年度部分事業單位公開招聘人員工作領導小組委托省級以上考試機構或高等院校統一命題及評分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）考試采取筆試和面試相結合的方式。筆試成績為100分，面試成績為100分。
（三）筆試
1、筆試內容。《公共基礎知識》和《職業能力傾向測驗》。
2、筆試時間、地點及注意事項以準考證為準。
3、領取準考證時間。具體領取時間通過駐馬店人才信息網（http://www.zmdrc.net）、平輿縣人民政府網（http://www.pingyu.gov.cn）、平輿縣人力資源和社會保障局網（http://www.pyxrsj.gov.cn）及其它方式公開發布，不再電話通知。在規定的時間內，持本人有效身份證及報名考務費收據到報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
（四）面試
根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。經確認筆試過程中有作弊行為的，筆試成績作廢，取消應聘資格。如考生自愿放棄面試資格，空出的名額在面試前一天按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試采取結構化面試的方式進行，面試工作方案另行制定。
（五）考試總成績
考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。
五、體檢和考察
根據考試總成績，按各崗位擬聘人數從高分到低分的順序以1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項目和標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的規定進行，體檢不合格者，取消應聘資格，空出的名額從參加面試的考生中按照考試總成績從高分到低分依次遞補。
考察包括考核與政審。體檢合格人員確定為考察對象。按照《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發〔2006〕2號）規定，縣招聘領導小組辦公室具體制定考察工作方案，經縣招聘領導小組同意后組織實施。考察不合格者取消聘用資格，空出的名額從參加面試的考生中按照考試總成績從高分到低分依次遞補，體檢合格后方可對其考察。
六、審核與聘用審批
對考察合格者，確定為擬聘用人員，采取適當方式公示7天。對公示期間反映出來的問題，由縣招聘領導小組辦公室認真核實處理。
公示結束后，對公示期間無異議符合聘用條件的人員由縣委組織部、縣人社局、編委辦等部門及時辦理相關手續。不服從分配或自愿放棄人員，取消應聘資格，空出的名額從參加面試的考生中按照考試總成績從高分到低分依次遞補。
新聘用人員均實行人事代理并辦理相關手續。新聘用人員實行試用期制度，試用期工資待遇按有關規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。
試用期間和試用期滿合格的人員分別享受國家規定的工資福利待遇。
七、紀律要求
本次招聘在縣2014年度部分事業單位公開招聘人員工作領導小組的領導和縣紀檢監察部門的全程監督參與下進行，各部門要加強協調，密切配合，各司其職，各負其責，嚴格條件、標準、程序和回避制度，確保公開招聘工作的順利進行。要認真按照本方案的規定組織實施各招聘環節的工作，工作人員遇到問題及時報告，不得隨意擴大報考范圍，不得擅自改變考試聘用程序、條件和標準。要切實增加工作透明度，堅持信息公開，主動接受社會各界監督。
本簡章由平輿縣2014年度部分事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室負責解釋。
平輿縣2014年度部分事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室（代章）
2014年3月7日
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