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開展“四好”領導班子活動自查總結
來源:易賢網 閱讀:959 次 日期:2014-03-30 09:09:39
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“開展“四好”領導班子活動自查總結”,方便廣大網友查閱!

一、強化學習,提高了政治思想素質和業務能力

一是完善了學習制度,保證了學習時間,帶頭遵守學習紀律,堅持中心學習每月一至二次,職工學習每月二至四次,組織職工學政治、學理論、學技術、學法規。二是積極參加省、市、縣舉辦的培訓班,黨組書記、局長、副局長、紀檢組長等都分別參加了省廳、市黨校、縣黨校舉辦的政治理論及業務知識培訓班。三是實行專題輔導,局機關每月的職工學習,實行一次一個專題,由黨組成員分別進行輔導,今年主要學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三、四中全會精神,學習了雍宗滿同志先進事跡和《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》,還學習了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中國人民政治協商會議章程》、《達州市關于行政機關行政過錯責任追究制暫行辦法》以及其它林業法律法規及業務知識。四是舉辦了學習園地,每個職工都寫出了學習心得,每個班子成員都完成了1—5篇調研文章。五是理論聯系實際,把學習所得自覺運用于工作實踐當中。通過學習,提高了領導班子及領導干部的政策理論水平、政治思想素質、業務技術能力和管理水平,由于領導帶頭學習,在全局上下形成了勤學習、善思考、肯鉆研、勇探索的良好風氣,為實現林業新的跨越奠定了思想基礎,提供了智力保障。

二、民主團結,發揮領導班子整體效能

一是徹底改變了多年以來班子成員團結不夠、合力不強的狀況,形成了相互支持、團結協作,密切配合的良好局面。二是根據工作需要,班子成員進行了個人分工,實行分工負責制,明確了分管工作和職責。三是堅持民主集中制原則,凡重大事宜都經集體研究作出決定,并堅決貫徹執行,沒有特殊更沒有特權。四是工作分工不分家,相互支持,團結協作,密切配合,形成整體合力。將林業事業推上了新的臺階。五是經常開展批評與自我批評,按時召開民主生活會,在領導班子中形成了大事講原則,小事講風格,思想上常交流,工作上常商量,感情上常溝通的科學管理和民主決策的良好氛圍。

三、勤政為民,推動林業事業發展

一是樹立了全心全意為人民服務的思想,發揚了求真務實、言行一致的優良作風。二是作風扎實,深入實際,進行調查研究,幫助基層解決實際困難,在工作中,由于線長面寬,工作量大,任務重,局僅有車輛兩輛,局領導常與工作人員一道搭乘公共汽車到基層檢查指導工作,深受群眾好評。今年9月,局黨組書記帶領副書記、機關黨委書記,深入基層各單位,專門征求意見,解決具體問題,基層干部職工深受感動。三是加強了黨員、干部、職工的思想政治工作和教育管理,堅持“三會一課”制度。四是開展了兩個《條例》雍宗滿先進事跡學習宣傳月活動,使雍宗滿先進事跡家喻戶曉,深入人心。五是開展了創先爭優活動,擬定了創先爭優的五年規劃及實施方案。六是開展了林業系統警示教育活動。七是開展了公民道德宣傳實踐活動。八是開展了“由愛民書記向愛民黨員干部深化”的活動。九是開展了“四項教育”活動,取得了顯著成效,使全體林業干部職工提高了政治理論水平,增強了共產主義信念,密切了黨群干群關系,形成了“愛崗敬業、廉潔從政、為民謀利、開拓奉獻”的良好局面,提高了辦事效率,樹立了良好的林業形象。十是為民辦好事辦實事效果佳,為基層林業站爭取納入了財政預算;為國有林場土地工理順了勞動關系,解決了職工的后顧之憂;為改制企業原木材公司職工理順了戶籍關系;現正在協調解決國有林場醫保事宜。十一是對團壩鎮趙家村進行了重點幫扶,為群眾排憂解難,幫助老百姓脫貧致富,為該村送去化肥兩噸,選送種羊14頭,落實計生“三結合”20戶,幫扶資金XX元,捐贈衣物80余件套,使該村人平純收入增加150元。十二是關心本系統機關干部職工及退休職工生活,據統計,救助本系統困難職工子女上學1000元,慰問貧困黨員1200元,看望職工及退休干部生病住院慰問費1500元。十三是各項工作邁上了新的臺階:完成退耕還林0.4萬畝,配套荒山造林0.5萬畝;完成天保工程公益林建設1.9萬畝;完成XX年3萬畝退耕還林地的確權發證工作;建立竹基地1000畝,竹資源種苗基地200畝,三個竹園已初具規模,分別是楠竹園、紙漿竹園、筍用竹園;為了體現竹鄉特色,還在高速公路管理處環境工程的兩塊綠化地分別栽植楠竹、夾竹、觀賞竹,建成竹園,為全縣整體綠化建設服務。全年無森林火災,實現了全縣連續24年無森林火災,被評為全省森林防火、林業建設先進單位。

四、廉潔自律,樹好了領導干部形象

一是自覺遵守《廉政準則》及黨風廉政建設和各項規定,自覺遵守黨的紀律,執行黨的決定。二是班子成員廉潔自律,以身作則,抵制各種不正之風,凡是要求別人做到的,自己首先做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做。三是勤儉節約,發揚艱苦奮斗的優良傳統,嚴肅了有關紀律,并層層簽訂了責任制。四是自覺遵紀守法,嚴格依法行政,樹立了良好的領導干部形象。五是嚴格財務管理和工程質量管理,做到節約開支,帳目清楚,無挪用、亂用現象。六是堅持了領導干部廉政述職,干部個人重大事項報告制度。系統內全年無違法違紀現象發生。

今后,我們將以十六大和十六屆四中全會精神為指導,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,認真踐行“三個代表”重要思想,團結協作,與時俱進,開拓創新,為實現縣委提出的“六率先”、“三建成”的目標而努力奮斗。

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