衡陽市農機推廣站系市農機局下屬全額撥款事業單位，主要從事農機推廣、農機新產品、新技術試驗示范等。因工作需要，根據《湖南事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發[2011]45號)文件精神，決定在編制限額內面向社會公開招聘農機推廣現場講解及檔案管理員1名。為做好此次招聘工作，特制定本方案。
一、組織領導
招聘工作在市人力資源和社會保障局的監督指導下，市農機局成立招聘工作領導小組，小組辦公室設局人事科，負責具體組織實施招聘工作。紀檢監察部門全程參與監督。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則
三、招聘計劃、崗位及報考條件
(一)招聘計劃和崗位。本次招聘計劃人數為1名，崗位為農機推廣現場講解及檔案管理員。
(二)報考條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業道德；
3、具備崗位所需的條件：女性，本科及以上學歷，中共黨員，年齡30歲(1984年1月1日以后出生)之內，三年以上工作經驗，普通話二級甲等。
4、具有正常履行職責的身體條件；
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養的人員，被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，以及有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形的人員，不得報考。
四、方式和步驟
(一)發布招聘信息
在衡陽市人力資源和社會保障網發布招聘信息。
(二)報名
1、報名方式和時間地點
報名方式：采取現場報名方式
報名時間：2014年4月7日－9日。
報名地點：衡陽市農機局三樓
聯系電話：2890238
聯系人：許振宇
2、報名要求
①報考者須填寫《衡陽市事業單位公開招聘人員報名表》(附件)一式二份，提供一寸近期免冠照片3張，身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書及其他相關證件原件及復印件。
②如實填寫報名信息。嚴格按照專業要求報名，提供的報考材料必須真實有效。個人信息與報考專業要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。
③報考者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系。因提供錯誤聯系信息造成的后果由報考者本人承擔。
(三)資格審查
招聘領導小組辦公室負責對報考人員進行資格審查。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消聘用資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違規違紀行為處理辦法(試行)》的有關規定予以處理。招聘計劃數與報名人數之比須達到1:3方可開考。達不到上述比例的個別職位，經招聘工作領導小組研究同意，可適當降低比例開考。
(四)考試
1、現場講解
現場講解采取模擬現場場景的方式進行。
現場講解的內容：某新型農機具的性能、特征、操作注意事項等進行現場講解。
現場講解的時間、地點：詳見現場講解準考證。現場講解準考證領取時間另行通知。
參加現場講解時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。現場講解結束后，按講解內容50%、儀表肢體語言、語速控制、時間把握等占50%的比例，采用百分制計算報考人員的現場講解總成績。根據現場講解總成績從高分到低分的順序按1:3的比例確定參加面試人員。
2、面試
①面試前，將對面試人員進行資格復審。
②面試形式。采用結構化面試方式進行。
③面試時間、地點：詳見《面試通知單》。
面試成績、保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入法處理。
3、考試綜合成績
現場講解按總成績占50%、面試成績占50%合成考試綜合成績。
考試綜合成績計算公式：綜合成績＝現場講解總成績×50%+面試成績×50%
現場講解總成績、面試成績、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入法處理。考試綜合成績相同的，按面試總成績確定排名順序。
現場講解、面試、綜合成績將在衡陽市人力資源和社會保障網進行公示。
(五)體檢
按招聘計劃與體檢對象1:1的比例，根據綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象。綜合成績相同的，按現場講解總成績確定排名順序。體檢人員名單將在相關網站公示。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、人社部發[2010]12號和人社部發[2010]19號規定執行，在三級綜合性醫院組織體檢，體檢費由考生自理。凡不參加體檢或體檢不合格的，則從報考同一職位人員中根據考試綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補次數為1次。
(六)考察、公開
對體檢合格的人員確定為考察對象，在相關網站公示。招聘工作領導小組辦公室負責組織考察，考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考察不合格的或自愿放棄考核的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬聘用資格。相應崗位缺額可按程序依次遞補1次。
經面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，公示期為7天。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現空缺時不再遞補。
(七)聘用
公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同，受聘人員享受單位現有工作人員同等待遇。無正當理由逾期不辦理者，取消其聘用資格。
新聘用工作人員試用期自報到之日起計算，期限為一年。試用期參照《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》的規定進行管理。
依據相關法律法規，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續，則取消其聘用資格。
五、招聘紀律
(一)本次招聘工作接受社會和有關部門監督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。
(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
(三)實行回避制度：
1、報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘職位。
2、相關單位負責人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應自覺遵守回避制度。
六、監督電話
衡陽市紀委糾風室0734-8866605
衡陽市人社局事業單位人事管理科0734-2896686
衡陽市農機局監察室0734-2890218
本次招聘政策由衡陽市農機局公開招聘工作領導小組負責解釋
衡陽市農業機械管理局
二〇一四年三月三十日
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《衡陽市事業單位公開招聘人員報名表.doc》來源于衡陽市人力資源和社會保障局，最近更新2014年3月31日。
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