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涼山州供銷合作社2014年面向全州遴選工作人員公告
來源:涼山州人事考試網 閱讀:1032 次 日期:2014-04-03 16:26:15
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為加強州供銷社干部隊伍建設,拓寬選人用人渠道,依據州委組織部、州編辦、州人力資源和社會保障局《關于州直部門從基層和生產一線遴選機關工作人員有關事項的通知》(涼組通〔2012〕47號)有關規定,經人力資源和社會保障局批準,按照民主、公開、競爭、擇優和人崗相適的原則,擬于近期面向全州公開遴選文秘工作人員1名、財會人員1人,現將遴選事項公告如下:

一、名額

本次公開遴選職位為州供銷社文秘人員1名、財會人員1名。

二、遴選對象及條件

(一)遴選對象

全州范圍內符合遴選條件的各級機關公務員及參照公務員法管理人員。

(二)遴選條件

1.思想政治素質好,事業心責任感強,公道正派,廉潔自律,甘于奉獻。

2.大學專科及以上文化程度。

3.年齡在40周歲以下(不含40周歲,1974年4月3日后出生)。

4.文秘人員:具有5年及以上工作經歷,有較強的公文寫作能力;財會人員:具有5年及以上工作經歷,具有從業資格證書。

5.參加工作滿5年以上,近三年年度考核稱職及以上等次,未受過黨紀政紀處分,沒有違法違紀行為。

6.身體健康。

7.符合有關公務員回避規定。

具有下列情形之一的人員不得報考:

1.尚在試用期內的公務員(參公人員)。

2.受黨紀政紀處分(影響)期間、正在受司法機關立案偵察或紀檢監察部門立案審查的人員。

3.法律、法規規定的其他情形。

三、遴選程序及時間安排

(一)報名及資格審查

1、按照干部人事管理權限由所在單位及上級主管部門共同出具工作經歷(含文秘工作經歷)和同意報考證明(蓋單位公章、主要領導簽名),縣市科級干部須經組織部門批準并出具同意報考證明。

2、經工作單位同意,攜帶相關手續到州供銷社辦公室報名,并同步完成資格審查工作。報名時間定于2014年4月16-17日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30),涼山州供銷合作社地址:西昌市石塔街37號,聯系電話:6193668、3221875。

3、參加資格審查的考生攜帶①《涼山州供銷合作社2014年公開遴選機關工作人員報名登記表》三份(《報名登記表》在涼山州人事考試網(http://lsz.scpta.gov.cn下載);②身份證原件及三份復印件;③1寸近期彩色免冠證件照片三張及同版jpeg格式電子照片;④學歷證明原件及復印件三份,財會人員從業資格證書原件及復印件三份;⑤公務員(參公人員)登記表復印件三份(由人事檔案管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋公章)。

(二)考試

考試分筆試和面試,考試總成績按滿分100分計算,其中筆試成績占總成績的70%,面試成績占總成績的30%。筆試開考比例為1:3。未達到開考比例,則削減職位計劃。

1.筆試。

①筆試科目:文稿寫作、財會基礎知識問答。卷面滿分100分。

②筆試時間和地點:另行通知。

③報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。準考證領取時間待定。

④成績查詢:筆試成績在涼山州供銷合作社網站公示公告欄公布。

2.面試。按照遴選計劃1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選(進入面試最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試)。面試時間另行通知。

(三)體檢

根據綜合成績排序,由高分到低分按1:1的比例等額確定進行體檢,體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。如有體檢不合格者,則依次遞補。

(四)考察政審

面試結束后,根據綜合成績排序,由高分到低分按1:1的比例確定考察人選。對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,重點考察工作實績和群眾公認程度。

(五)公示

確定擬遴選人員名單并向社會進行公示。

(六)試用

遴選人員到州供銷社試用6個月,以考察人崗適應度。

(七)調動

經試用、政審合格后,正式辦理工作調動手續。在原單位任領導職務的,保留原職級并改任同級非領導職務。

四、遴選紀律要求

(一)報考人員對所提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消遴選資格,資格審查工作貫穿遴選考試全過程,在任何階段發現報考者不符合職位要求情形的,均可取消報考或錄用資格;

(二)工作人員必須嚴格遵守遴選工作紀律,在報名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環節中發現有徇私舞弊、弄虛作假等違規違紀行為的,按照法律法規追究當事人的有關責任。

咨詢電話:0834--6193668;報名工作人員:雷莉(手機咨詢13734942626)。

涼山州供銷合作社

2014年4月3日

附件:2014年涼山州供銷合作社公開遴選工作人員報名登記表

易賢網溫馨提示:

《2014年涼山州供銷合作社公開遴選工作人員報名登記表.doc》來源于涼山州人事考試網,最近更新2014年4月3日。

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