一、引進專業及數量
共引進南京信息工程大學2014年度應屆大學本科及以上應用氣象學（氣象學）專業畢業生1-2名。
二、引進資格、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，模范遵守憲法和法律；
3、維護國家的安全、榮譽和利益，保守國家秘密和工作秘密；
4、具有良好的品行，公道正派，恪守職業道德，模范遵守社會公德；
5、具有較強的責任心和事業心，忠于職守，勤勉盡責，全心全意為人民服務；
6、身體健康。
三、報名與資格審查
1、采取到學校現場報名、資格審查的方式。
2、畢業生應于4月10日17:00前將本人簡歷電子版傳至郵箱sjqzpb@126.com，紙質版資料于4月10日17:00前交至各學院學辦。
3、報名具體時間另行通知。
報名材料：本人身份證、學生證、大學期間的學習成績單（學校蓋章）、簡歷及其他相關證明材料原件及復印件，近期一寸免冠彩照2張。本人為中共黨員（含預備黨員）或學生會干部的，提交證明材料原件及復印件1份。
4、資格審查
對報名人員進行現場資格審查。擬引進人數與通過資格審查人數達不到1:3的，可以減少該專業類別擬引進人數，或取消該專業類別引進。
四、筆試
通過資格審查人員參加筆試。筆試以閉卷形式進行，內容為行政職業能力測試，滿分50分。根據筆試情況確定參加面試人選。
五、面試
面試采取結構化面試方式，主要了解考生的語言表達、舉止儀表、邏輯思維、綜合分析、臨場應變和解決實際問題的能力等方面情況。面試成績滿分50分。參加面試人員應攜帶本人《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。
六、聘用管理
依據擬引進人數1:1的比例，按照筆試、面試總成績（總成績=筆試成績+面試成績），從高到低初定擬引進人員名單。確定引進的人員當場簽訂就業協議（經學校備案），到單位報到后正式辦理聘用手續（聘期5年）。
存在報名資料弄虛作假、不服從引進工作安排等行為者，取消引進資格。
聘用后，納入鄭州市上街區事業單位編制，享受事業單位工作人員待遇，比照公務員工資標準執行。聘用人員試用期為3個月。試用期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿后由相關單位進行綜合考核，考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
具體工作安排、本章程內容變動調整等未盡事宜，以當場宣布為準。
鄭州市上街區事業單位引進人才工作領導小組
二〇一四年四月
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