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2014年鶴壁市人力資源和社會保障局招聘合同制工作人員啟事
來源:鶴壁市人力資源和社會保障局網 閱讀:1259 次 日期:2014-04-16 10:54:32
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根據工作需要,鶴壁市人力資源和社會保障局面向社會公開招聘22名合同制工作人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

1.12333咨詢服務中心招聘6人。

2.基層基礎平臺建設招聘12人。其中:山城區6人,鶴山區6人。

3.繼續工程教育協會招聘4人。其中:計算機專業1人,財會專業1人,其它專業2人。

二、崗位職責

1.12333咨詢服務中心人員,負責為社會公眾提供人力資源和社會保障方面的政策咨詢、服務指南、問題解答等服務;負責引導和幫助群眾使用自助服務系統,操作觸摸屏。

2.基層基礎平臺人員,負責辦理轄區企業社會保險參保、停保、接續、工傷認定受理等手續;負責職業介紹、就業指導、技能培訓報名、小額貸款申報資料收集、公益性崗位管理等;負責解答群眾政策咨詢。

3.繼續工程教育協會人員,負責組織開展專業技術人員各種繼續教育培訓活動,建設繼續工程教育協會網站,開發遠程開放教育培訓與管理,承擔協會日常運轉工作。

三、資格條件

(一)招聘人員須具有下列資格條件:

1.政治素質和思想覺悟較高,熱心公共服務事業,吃苦耐勞;

2.具有良好的普通話及語言表達能力,思維敏捷、善于與人溝通;

3.品行端正,儀表端莊,身體健康;

4.具有國家承認的大專及以上學歷,能熟練操作計算機;

5.年齡在18-40周歲之間,即1974年4月1日至1996年3月31日出生,鶴山區、山城區基層基礎平臺年齡可適當放寬;

6.所有報考者均須鶴壁戶口,報考12333咨詢服務中心、繼續工程教育協會須在鶴壁新區居住,報考山城區基層基礎平臺須在山城區居住,報考鶴山區基層基礎平臺須在鶴山區居住。

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被用人單位開除的人員,以及有法律法規規定不得錄用的其他情形的人員,不得報考。

四、招聘程序

1.報名。報名采取現場報名的方式進行。

12333咨詢服務中心、繼續工程教育協會報名地址:鶴壁市人力資源和社會保障局2號樓(南樓)一樓大廳,聯系電話:0392-6867692。

山城區基層基礎平臺報名地址:鶴壁市勞動就業訓練中心一樓大廳(山城區長風路與朝陽街交叉口西南角)。聯系電話:0392-2667229。

鶴山區基層基礎平臺報名地址:鶴山區人力資源和社會保障局。聯系電話:0392-2319662。

報名時間:2014年4月21日——2014年4月23日,上午8:30—11:30,下午:3:00—18:00。

報考人員只能選擇一個職位報考,報名與整個考試錄用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。

2.資格審查。查看報名者畢業證、身份證、戶口本、居住證明等證件,確定參加考試人員。資格審查工作貫穿于招聘全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬錄用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

3.筆試。主要考察讀、寫等基本工作能力,滿分100分。按筆試成績由高到低1:2的比例確定參加實操人選。

4.實操。主要考察計算機操作和語言表達能力,滿分100分。

總成績=筆試成績+實操成績,按總成績由高到低1:1的比例確定參加體檢和考察人選。對因棄權和體檢、考察不合格人員造成的空缺,從報考同一崗位人員中,根據總成績由高分到低分依次等額遞補。

5.簽訂勞動合同。體檢、考察合格的人員與用人單位簽訂勞動合同。

五、管理方式和待遇

1.錄用人員實行合同管理,簽訂一年期勞動合同,合同期滿按照需要進行續簽。其中首次簽訂前三個月為試用期,試用期滿經考核合格的,繼續履行勞動合同;試用期間不合格的,解除勞動合同。

2.所有人員由市人力資源和社會保障局統一管理、考核和確定是否簽訂勞動合同。

3.招聘人員不納入編制,合同期間不得借調到其他崗位或其他單位工作。

4.招聘人員工資執行全市最低工資標準,統一繳納各項社會保險,需個人繳納的部分由工資中扣除。

鶴壁市人力資源和社會保障局

2014年4月14日

招聘報名表

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《招聘報名表.doc》來源于鶴壁市人力資源和社會保障局網,最近更新2014年4月14日。

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