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畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2014年招考聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案
來(lái)源:畢節(jié)市人民政府網(wǎng) 閱讀:1128 次 日期:2014-04-23 14:09:24
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為了加快我院工作健康、快速發(fā)展,充實(shí)醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,不斷滿(mǎn)足醫(yī)院工作需求,經(jīng)院黨支委會(huì)研究決定,擬公開(kāi)招考聘用醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)(限臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專(zhuān)業(yè))3人、口腔醫(yī)學(xué)1人、財(cái)經(jīng)類(lèi)1人,共計(jì)5人,為保證公開(kāi)招考聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作的順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

一、招考聘用原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則,按照制定招考聘用計(jì)劃、發(fā)布招考聘用信息、公開(kāi)報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、確定招考聘用人員、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

二、招考聘用職位

見(jiàn)“畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2014年公開(kāi)招考聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位一覽表”。

三、招考聘用對(duì)象及招考聘用條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法、品行端正。

2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

3、身體健康,能勝任招考聘用崗位的正常工作。

4、具備招聘職位要求的基層資格條件。

5、普通高校臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)本科及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上(1996年4月30日及以前出生),30周歲以下(1983年4月30日及以后出生),具有畢業(yè)證書(shū)及學(xué)士學(xué)位證書(shū)。

6、普通高校口腔醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上(1996年4月30日及以前出生),30周歲以下(1983年4月30日及以后出生)。

7、普通高校財(cái)經(jīng)類(lèi)本科及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上(1996年4月30日及以前出生),30周歲以下(1983年4月30日及以后出生),具有會(huì)計(jì)員證,有兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

8、市內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)單位在職在編人員限報(bào)。

9、下列人員不得報(bào)聘

違法違紀(jì)未解除處分的人員,被開(kāi)除,有法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招考聘用的人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)公開(kāi)發(fā)布報(bào)名信息

由醫(yī)院在畢節(jié)市政府網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招考聘用信息。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2014年5月5日-5月8日,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

2.報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市第二人民醫(yī)院辦公室。

3.報(bào)名須提供資料

(1)畢業(yè)證書(shū)(報(bào)考01職位考生還需提供學(xué)士學(xué)位證書(shū))原件、復(fù)印件或就業(yè)推薦表;

(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;已婚人員須持本人所在地計(jì)生部門(mén)出據(jù)的計(jì)劃生育狀況證明;

(3)會(huì)計(jì)員證原件及復(fù)印件;

(4)本人近期免冠1寸彩色照片6張;

(5)其他所需證明材料。

每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例,則對(duì)該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。根據(jù)貴州省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),按每人100元繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。經(jīng)資格審查合格后,由市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)制作并發(fā)放準(zhǔn)考證。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。

(一)筆試

1、筆試為閉卷考試。由市人社局、市衛(wèi)生局、市二醫(yī)在市紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督指導(dǎo)下統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。

2、筆試內(nèi)容:01、02職位為醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí);03職位為財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3、筆試時(shí)間另行通知。

(二)面試

面試根據(jù)各招考職位計(jì)劃的招考人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低1:3的比例確定參加面試對(duì)象。同一職位考生筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。面試時(shí)間、地址另行通知。

六、體檢

每個(gè)職位參加體檢的人員,根據(jù)考生總成績(jī)與計(jì)劃招考聘用人數(shù)1:1比例確定。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。體檢不合格者不列入考核對(duì)象,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

七、聘核政審

體檢合格人員列入考核對(duì)象。考核主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生主要以當(dāng)?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和本人學(xué)籍檔案為主,做到全面、客觀、公正。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,取消考生的擬聘用資格。

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

(二)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

(三)不符合招考職位所需資格條件;

(四)報(bào)考01職位考生未能在2014年7月31前提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)士學(xué)位證書(shū)。

(五)其它不能聘用的情況。

考核不合格人員,不能列入擬聘用人員。

八、聘用及其他要求

考試、面試、體檢不合格人員,不能列入擬聘人員,同時(shí),不再向下遞補(bǔ)人員參加體檢和和考核。經(jīng)面試、體檢、聘核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在畢節(jié)市政府網(wǎng)公示,經(jīng)公示無(wú)異議后,醫(yī)院報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)未能提供辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招考聘用工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)招考聘用條件、面試,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

十、聯(lián)系方式

畢節(jié)市第二人民醫(yī)院地址:畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)翠屏路298號(hào)。

郵編:551700

聯(lián)系電話:0857-8242863

聯(lián)系人:王小燕

附件:

招考職位一覽表

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