蒼溪縣人力資源和社會保障局關于公開考調部分機關事業單位工作人員的公告
根據工作需要，經縣委機構編制委員會同意，決定面向全縣公開考調縣審計局等單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、考調范圍
在全縣公務員（含參公人員，下同）、財政全額供養事業人員中公開考調。
二、考調條件及名額
本次考調共10個單位的14個職位，具體情況見附件1。
三、基本條件
1.思想品德好，品行端正，作風正派，具備較強的敬業精神和奉獻精神；
2.具有國家認可的大學專科及以上學歷；
3.除試用期外，年度考核結果為稱職（合格）及以上等次；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.公務員報考需具備兩年以上鄉鎮工作經歷或兩年以上公務員經歷。
有下列情形之一的，不得參加公開考調：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.尚在試用期的；
4.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
四、考調程序
（一）報名。報考人員于2014年4月21日至4月25日8:30—18:00到縣考調單位報名。報名時須持有效身份證、畢業證原件和復印件各1份，同底版近期1寸免冠照片2張，工作單位及主管部門同意報考書面證明材料（參考樣式附件3）和《公開考調XXXXXX（單位）工作人員報名登記表》（附件2，可在蒼溪縣人力資源和社會保障局門戶網站http://www.cxrsj.gov.cn下載）各1份。
（二）資格審查。縣人社局會同考調單位對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿考調工作全過程，對任何環節發現有不符合考調職位要求的，一律取消考調資格，所造成的后果由報考者本人承擔。
符合條件人員由考調單位電話通知有關考試事項。不在規定時間內領取筆試準考證者視為放棄。
考調人數與報考人數開考比例原則上不低于1：3，個別報考職位未達到開考比例的，將放寬開考比例。
（三）考試。實行綜合淘汰制。總成績為100分，筆試成績占總成績的60％，面試成績占總成績的40%。
1、筆試。筆試不指定教材，滿分為100分。
筆試時間和地點以準考證為準。考生憑本人有效身份證和準考證參加筆試。
2、面試。采取結構化面試。主要測試分析處理問題的能力、應變能力和語言表達能力。面試總分100分。
按考調職位筆試成績從高到低的順序1：2（考調人數與參加面試人數之比）確定面試對象。未達到開考比例的考調職位，報考人員筆試成績低于應考者平均成績的，不得進入面試程序。
（四）考察、體檢。按照報考職位總成績從高到低1：1的比例確定考察、體檢對象。
對考察、體檢對象進行德能勤績廉考察，并按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織體檢。因考察或體檢不合格空缺的名額，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示、試用。考察、體檢合格后，由縣人社局會同考調單位研究確定試用人員。擬試用人員名單面向社會公示7天。公示無異議后，試用人員到崗試用3個月。
因公示中反映出有影響錄（聘）用情節并經查實的，空缺名額按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六）考核、調動。試用期滿，經考核，符合條件的，按人事管理權限辦理正式調動手續。
五、其它注意事項
（一）報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考調資格。監督電話：5233037
（二）考調過程中有關調整、補充、提示、公告等事項，將在蒼溪縣人力資源和社會保障局網站公告，請報考人員隨時關注。因考生不按要求查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考調的，責任自負。報考人員需確保聯系方式正確暢通，因聯系方式不正確或不暢通造成無法與報考人員聯系的，責任由報考人員自負。
（三）年齡、黨齡、任職年限、工作年限等均計算至2014年4月20日。
（四）其他未盡事宜由考調工作領導小組研究決定并負責解釋。
咨詢電話：
縣人社局公務員管理股：5226633
縣人社局事業單位人事管理股：5220368
各相關考調單位聯系電話見附件1。
附件：
1、2014年蒼溪縣公開考調部分機關事業單位工作人員計劃職位表
易賢網溫馨提示：
《公開考調XXXXXX（單位）工作人員報名登記表.doc》、《報考人員身份及工作證明（參考樣式）.doc》來源于蒼溪縣人才網，最近更新2014年4月25日。
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