一、選調單位簡介
昆明互聯網新聞中心是全額撥款事業單位，隸屬于中共昆明市委宣傳部管理，主要職責為組織策劃全市網絡新聞宣傳、網上主題宣傳，指導互聯網新聞信息發布，分析互聯網輿情動態，開展互聯網信息交流等。
二、選調的范圍、對象與條件
（1）選調范圍、對象
在全國范圍內選調具備崗位任職條件的全額拔款事業單位在職在編的管理人員和專業技術人員。
選調人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義，熱愛黨的宣傳事業。
2.遵紀守法、品行端正，有較強的專業素質及組織協調能力。
3.身體健康，符合體檢標準。
4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
（2）招聘崗位及條件
| 選調崗位 | 選調人數 | 學歷 | 其它條件 |
| 昆明互聯網新聞中心工作人員 | 2 | 普通招生計劃本科 | 1.年齡在35周歲及以下，即：1979年4月30日以后出生。 2.新聞傳播、漢語言文學、計算機技術及相關專業； 3.2011、2012、2013年年度考核結果均為合格及以上等次； 4.管理人員須在九級職員崗位工作3年以上。 |
（3）下列人員不得參加選調：
1.在試用期內的工作人員；
2.正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員。
三、選調工作程序
（一）發布公告
通過昆明信息港、昆明市人力資源和社會保障網、昆明人才網等發布選調工作人員公告。發布7個工作日后開始報名。
（二）公開報名和資格審查
報考人員可通過組織推薦或個人自薦方式報名，采取現場報名或電子郵件的方式進行報名。
1、報名時間：2014年5月12日至5月16日，上午9:00-11:30下午13：30-17：00（節假日除外）（網上報名以郵件收到日期為準）
2、現場報名地點：中共昆明市委宣傳部干部處（地址：昆明市呈貢新區錦繡大街1號市級行政中心7號樓3樓351室）
3、報名所需材料
（1）《昆明互聯網新聞中心選調工作人員報名登記表》一式3份；
（2）本人身份證、畢業證、學歷（學位）證、事業單位聘用合同、崗位聘用和年度考核相關證明材料以及相關資格證書原件（審核后退還本人）和復印件各一份；
（3）近期免冠小一寸彩色照片3張（請在背面寫清姓名）并提交電子版照片一份（JPG格式）;
（4）《昆明互聯網新聞中心公開選調事業單位工作人員報考誠信承諾書》和《昆明互聯網新聞中心公開選調事業單位工作人員單位證明表》各一份。
不能到現場報名的報考人員，請將報名所需材料（掃描成JPG格式），發送到中共昆明市委宣傳部干部處電子郵箱（郵箱：swxcbgbc1@163.com）進行報名。
報名資料恕不退還。
4、報名聯系人及聯系電話
聯系人：石海濤、俞靜月 聯系電話：0871-63196290
由市委宣傳部干部處進行資格審查，經資格審查符合報名條件的人數與崗位選調人數的比例不得低于2：1，若達不到上述比例要求，將相應減少或取消選調名額。資格審查合格人員名單將在網上公示。
經資格審查合格的人員，在規定時間內到報名地點領取準考證。未到現場報名的人員，領取準考證時，須提交報名所需相關材料的原件進行復查，發現弄虛作假者一律取消考試資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試（公共基礎考試）。筆試采用閉卷方式進行。
（1）領取準考證時間、地點、聯系人及聯系方式：
資格審查合格，請攜帶本人身份證于2014年5月21日（上午9:00-11:30下午13：30-17：00）到市委宣傳部（呈貢新區行政中心7號樓351室）領取準考證。
聯系人：俞靜月 聯系電話：0871-63196290
（2）筆試內容為時事政治（含國情、省情、市情）、綜合知識測試、公文寫作等，不指定教材。
（3）筆試時間、地點：詳見準考證。
2.面試。
筆試結束后，根據筆試成績，按崗位選調人數與參加面試人數1：2的比例確定面試人員。筆試分數達不到60分者不得進入面試。因本人自愿放棄等原因致使進入面試人員出現缺額，按筆試成績從高到低順序依次遞補。如因特殊情況出現低于上述比例或等額面試的，正常進入面試，但面試成績須達到70分方可進入考核、體檢。
面試包括結構化面試及專業能力測試。重點考察考生新聞業務能力、公文寫作能力和適應崗位要求的綜合素質。其中結構化面試及專業能力測試成績滿分各為100分，結構化面試成績占面試成績的50%，專業能力測試成績占50%，即面試成績＝結構化面試成績×50%+專業能力測試成績×50%。
面試時間、地點另行通知。
（三）考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定。
1.筆試總分100分，占考試總成績的40%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
2.面試（含專業能力測試）總分100分，占考試總成績的60%。
3.考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績合格分數線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（四）體檢
按照崗位計劃數，根據考試總成績在合格分數線上從高分到低分的順序等額確定崗位體檢人員。若考試總成績出現并列時，按面試成績從高分到低分順序確定體檢人選。
體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格的不列為考察對象，空缺的名額按考試總成績在合格分數線上從高分到低分順序依次遞補。
（五）組織考核
對體檢合格人員進行考核?？己斯ぷ饔墒形麄鞑拷M織實施?？己藘热莅〝M選調人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等。考核不合格出現空缺的名額，按考試總成績在合格分數線上從高分到低分依次遞補。
（六）公示
根據體檢、考核結果，由市委宣傳部選調領導小組研究確定擬選調人員，并在昆明市人力資源和社會保障網，公示期為5個工作日。
（七）辦理調動手續
公示無異議，符合調動條件的，按有關程序辦理調動手續。
四、選調紀律
（一）考生紀律要求
1.考生必須按規定時間報名、領取準考證并參加筆試、面試、體檢等環節，否則按自動放棄處理。
2.對違反公開選調紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消考試資格和選調資格。
3.參加考試的考生應嚴格遵守考試紀律，自覺聽從工作人員的安排。
（二）選調工作人員的紀律要求
1. 選調工作信息公開、過程公開、結果公開，并向社會公布舉報投訴電話，按管理權限及時處理群眾的舉報和申訴控告。
2.公開選調工作人員實行回避制度：
（1）凡與選調單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的選調人員，不得安排在該單位的人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
（2）選調單位負責人和從事選調工作的人員在選調工作過程中，與報考人員有上述親屬關系或者其他可能影響選調公正的應當回避。
3.從事公開選調工作的人員，必須遵守有關廉潔自律的規定，堅持原則，依法辦事。
4.對違反公開選調工作紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分；對違反公開選調工作紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
五、其他事項
1.有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由在合格分數線上達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:
（1）擬調人員自愿放棄調動的；
（2）公示期滿10個工作日內，聯系不上擬調人員本人的。
2.未盡事宜按照《昆明市事業單位公開選調人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。
3.本方案未盡事宜，由市委宣傳部負責解釋。
六、監督電話
市委宣傳部干部處 0871-63196290
市紀委第六紀工委 0871-63175065
市人力資源和社會保障局事業單位管理處 0871-63192326
中共昆明市委宣傳部
2014年4月30日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
