為深入實(shí)施“人才強(qiáng)衛(wèi)”戰(zhàn)略，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向全國(guó)引進(jìn)15名高層次衛(wèi)生人才。現(xiàn)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
詳見(jiàn)附件《濟(jì)源市衛(wèi)生系統(tǒng)2014年引進(jìn)人才計(jì)劃表》。
二、引進(jìn)對(duì)象和條件
（一）報(bào)考人員須符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的報(bào)考資格條件，同時(shí)還應(yīng)符合以下條件：
1、符合所報(bào)崗位的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)要求；
2、符合所報(bào)崗位的專(zhuān)業(yè)要求；
3、碩士研究生為1979年6月30日以后出生；博士研究生和副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為1974年6月30日以后出生；
4、報(bào)名人員須于2014年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
3、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5、在職人員近3年來(lái)年度考核有不稱(chēng)職（不合格）情況的；
6、其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0391-6633820。
2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
2014年5月9日至5月15日，報(bào)考人員可在每天上午8:00—12:00和下午3:00—6:30到濟(jì)源市衛(wèi)生局人事政工科（濟(jì)源市黃河路第二行政區(qū)9號(hào)樓9232房間）報(bào)名。
3、報(bào)名要求
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《濟(jì)源市衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)人才報(bào)名登記表》一式2份（用A4紙從指定網(wǎng)站下載后填寫(xiě)），粘貼同底版近期免冠彩色一寸照片；另交同底版照片4張，并提交以下證件原件及A4紙復(fù)印件2份：
(1)本人有效身份證；
(2)學(xué)歷學(xué)位證（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位及何時(shí)畢業(yè)證明）；
(3)留學(xué)回國(guó)人員須提供由我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；
(4)以副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格報(bào)考的，須同時(shí)提交與報(bào)考崗位和專(zhuān)業(yè)要求相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證；
(5)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明（2009年及以后參加濟(jì)源市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘考試已聘用人員不得報(bào)考）。
（二）資格審查
資格審查貫穿引進(jìn)人才全過(guò)程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡查實(shí)報(bào)考人員不符合規(guī)定資格條件或提供的材料不真實(shí)，隨時(shí)取消其資格。
（三）考試
通過(guò)資格審查的考生直接進(jìn)行面試。面試主要測(cè)試醫(yī)學(xué)衛(wèi)生方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，低于70分的視為考試不合格。
（四）體檢與考察
根據(jù)面試合格成績(jī)，從高分到低分按擬引進(jìn)崗位數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員，如遇名次并列的采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對(duì)象，組織進(jìn)行考察。
如因體檢、考察不合格或由于其他原因出現(xiàn)崗位缺額的，可在同一崗位報(bào)考人員中按面試合格成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)，如無(wú)遞補(bǔ)人員，此崗位引進(jìn)名額遞減或取消。
（五）公示與聘用
對(duì)考察合格的擬引進(jìn)人員，在指定工作網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。試用期為1年，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，3年內(nèi)不得調(diào)出；試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。
四、主要待遇
引進(jìn)人員列入事業(yè)編制，屬引進(jìn)單位的正式工作人員，直接執(zhí)行定級(jí)工資。
五、有關(guān)要求
1、本次衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進(jìn)工作在濟(jì)源市引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行，由濟(jì)源市衛(wèi)生局全面負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、濟(jì)源人事考試網(wǎng)（http://www.rsks.jiyuan.gov.cn）是本次衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進(jìn)工作指定的工作網(wǎng)，有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)均將通過(guò)上述網(wǎng)址進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。
3、實(shí)行回避制度。報(bào)考人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，要按規(guī)定實(shí)行回避。
4、本公告未盡事宜，由濟(jì)源市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
濟(jì)源市衛(wèi)生局
2014年5月4日
1、濟(jì)源市衛(wèi)生系統(tǒng)2014年引進(jìn)人才計(jì)劃表
2、濟(jì)源市衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)人才報(bào)名登記表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《濟(jì)源市衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)人才報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于鄭州人才網(wǎng)，最近更新2014年5月5日。
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