為加強南陽六院人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，經上級有關部門批準，南陽市衛生局直屬第六人民醫院決定面向社會公開招聘一批在編優秀人才充實到醫療崗位。現就招聘有關事宜公告如下：
一、公開招聘范圍和基本條件
（一）公開招聘范圍：
面向社會公開招聘
（二）基本條件：
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行，熱愛衛生事業，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、全日制專科及以上學歷，報名時已取得畢業證、學位證、執業醫師資格證及職稱證；
5、年齡在年滿18周歲至30周歲之間；其中取得臨床醫學專業中級專業技術資格以上者，年齡可放寬至45歲以下。
6、有下列情形之一者，不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰的；②曾被開除公職；③有法律規定不得報考的其他情形的。
二、公開招聘的專業、人數及資格條件
1、臨床醫學專業技術人員6人，其中內科專業5人（包括呼吸內科、心血管內科、急診急救、傳染病等專業）；普通外科專業1人；
2、放射醫學專業人員1名；
3、麻醉學專業人員1名；
4、藥學專業人員1名。
具體情況詳見《2014年南陽六院公開招聘工作人員崗位表》
三、公開招聘程序與辦法
（一）報名及資格初審
1、網上下載表格填報個人信息。報考人員登錄市人社局網站（http://www.hany.lss.gov.cn）、南陽市人事考試網（http://www.nyrsksw.com）、南陽市衛生局網站（http://nyws.nanyang.gov.cn）填報打印“南陽市第六人民醫院公開招聘工作人員報名表”（一式兩份，每份張貼近期免冠一寸照片兩張）。
2、現場報名與資格初審。2014年6月9日至6月13日（每天上午9：00-11：30，下午15：00-17：00）報考人員到南陽市人力資源大廈（白河南興隆路3號）三樓大廳進行報名及資格初審。報名時需提供以下資料：網上已下載填報打印的“南陽市第六人民醫院公開招聘工作人員報名表”（一式兩份）、本人相關資格證書、執業證、學歷學位證書、二代身份證原件及復印件。有工作單位的還需提供單位同意報考的證明。
根據省財政、物價收費標準，考務費每人每科30元。
報名人數與招聘職位數達不到規定比例的，相應核減招聘專業崗位職位數。報名時每人只能選報一個職位，多報無效。
已報過名的人員需再次到現場予以確認。
領取準考證時間、地點另電話通知，在此期間請考生保持通訊暢通。
（二）筆試
筆試異地命題，異地閱卷。筆試內容為醫學基礎理論（解剖、生理、藥理、病理）知識，分值100分，筆試成績占總成績的70%。考試時間、地點以準考證為準。
根據有關文件規定，“三支一扶”高校畢業生，服務期滿且考核合格以上的，筆試成績加5分；在村任職2年以上的大學生村干部，服務期間考核合格的，筆試成績加5分。符合加分條件的大學生村干部和“三支一扶”工作人員，分別由市委組織部、市人社局負責審核認定。
（三）面試
根據筆試成績，按擬招聘職位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，急需緊缺專業按相關規定執行。面試異地命題，異地考官，采取結構化面試的方式進行，時間另行通知，面試成績滿分100分，占總成績的30％。
總成績相同時，按筆試成績和學歷層次的高低依次優先進入下一程序。
（四）體檢和考察
根據考試總成績，按崗位擬聘用職位人數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準和考察要求參照有關規定進行。
（五）公示與聘用
根據體檢和考察結果，按職位確定擬聘用人員。擬聘用人員名單公示7天，公示期滿無異議者，按相關規定辦理有關手續。
四、紀律與有關要求
（一）實行回避制度。凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。
（二）嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執行有關紀律要求，對出現的違紀違規行為，按照有關規定進行相應處理。
（三）有關要求。報名、筆試、面試、體檢、考察等環節有關具體事宜均在南陽市人社局、南陽市衛生局、南陽市人事考試網站上發布通知。凡在規定時間內不能領取準考證、不能參加筆試、面試、體檢、考察的均視為自動放棄招聘資格。本次招聘資格審查工作貫穿招聘的全過程，凡發現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。
市紀檢、監察、人社部門對本次招聘工作進行監督和指導。
咨詢電話：
0377-63192359（市人社局）
0377-63165088（市衛生局）
0377-63618698（南陽市六院人事科）
南陽市人力資源和社會保障局
南陽市衛生局
2014年5月19日
附件:
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《南陽市第六人民醫院公開招聘工作人員報名表.doc》來源于南陽市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年5月20日。
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