長寧縣人力資源和社會保障局關于縣人社局2014年公開考調工作人員的公告
為切實推進我縣人力資源和社會保障工作，進一步拓寬選人用人渠道，充實機關干部隊伍力量，結合實際工作需要，經研究，決定面向全市公開考調一批工作人員，現將有關事宜公告如下。
一、考調原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的標準，采取自薦報名、初審、考試、考核以及經縣人社部門審核批準的辦法進行。
二、考調名額及崗位
考調名額10名，具體崗位詳見《2014年長寧縣公開考調工作人員職位表》。
三、考調范圍及條件
宜賓市范圍內已正式登記的公務員、參照公務員法管理的事業單位工作人員、已辦理轉正定級的事業單位工作人員，并需符合以下條件：
（一）政治素質好，品行端正；
（二）勤奮敬業，工作能力強,有一定的寫作能力，年度考核等次均為稱職（合格）及以上；
（三）年齡在40周歲及其以下；
（四）符合《2014年長寧縣公開考調工作人員職位表》中各職位所要求的具體條件。
報考者的年齡、工作經歷等的計算截止時間為2014年5月28日。
具有下列情形之一的，不得報考：
（一）尚在試用期內的；
（二）受處分期間或者未滿影響期限的；
（三）正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
（四）法律、法規規定的其它情形。
四、考調程序
（一）報名及資格審查
1、報考人員持本人的有效畢業證、身份證，到長寧縣人力資源開發建設服務中心（政務中心二樓）報名。每人限報1個職位。
2、報考人員報名時所留聯系電話應準確無誤，并保持通訊暢通。報考人員因聯系電話有誤、通訊不暢通而造成的一切后果由報考人員本人承擔。
3、報名時間：2014年5月28日-5月30日，上午9∶00-12∶00，下午2∶30-5∶00。
報名地點：長寧縣人力資源開發建設服務中心（政務中心二樓）。
4、資格審查。報名為現場報名，報名現場對報名人員進行資格審查，審查合格的進入考試。
報名者資格審查時需提交以下材料：①本人有效居民身份件原件及復印件、《2014年長寧縣公開考調工作人員報名表》（貼上照片），報名資格條件相關證明（畢業證、學位證、崗位要求的其他相關材料原件和復印件1份）；②1寸個人近期免冠證件照1張。
資格審查貫穿公開考調工作全過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消其考調資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
（二）考試
考試分筆試和面試，考試總成績按100分計算，筆試、面試開考比例均為1:3，如達不到開考比例，可適當進行調節。
筆試由縣人社局負責組織實施，成績按100分計算。請考生于考試當天持準考證和本人身份證（不含過期身份證、身份證復印件）到指定考點參加考試。準考證領取時間另行通知。
面試由縣人社部門負責組織實施，采取結構化面試方式，面試成績按100分計算。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（三）考察
依據考試總成績從高分到低分順序依次按照各職位考調人數等額進行（總成績相同，則同時差額進入）。
（四）公示
根據綜合總成績和考察情況，經研究等額提出擬選用考調對象，并統一公示。公示期限5天，公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。
（五）辦理調動手續
擬選用考調對象按《長寧縣機關事業單位人員流動管理辦法》辦理正式調動手續。所有擬考調對象必須在規定的時間到崗并完善相關調動手續。
五、紀律要求
（一）報名者提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作將貫穿考調工作的全過程，若發現不符合本公告考調條件、弄虛作假的人員，取消考調資格，責任自負。
（二）從事考調工作的人員，實行公務回避。對違反紀律的工作人員，視情節輕重依照相關規定給予處分。
本次考調嚴格按照中央、省、市關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向長寧縣紀委（監察局）檢舉和申訴，也可直接向長寧縣委組織部門舉報。
六、其它事項
本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。請報名人員注意關注三江人才網相關動態信息。
咨詢電話：0831-4623001
長寧縣人力資源和社會保障局
2014年5月24日
更多信息請查看四川省公務員選調及黨政領導干部選拔網
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