一、招聘崗位(每個崗位的崗位職責、專業背景及技能要求見附表1)。
二、招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業;品行端正，具有良好的職業道德;身體健康，合作意識強，勤于學習，富有創新精神;遵紀守法，未受過任何處分;
2.符合學校招聘崗位的專業背景及技能要求，愿意并能夠勝任招聘崗位的職責，擇業期內普通高等教育全日制碩士或博士(僅限省級及以上科研平臺接收博士)。應聘的博士，其博士學習年限不超過5年;應聘的碩士，其碩士學習年限不超過4年。
3.第一學歷應是全日制普通本科畢業并取得學士學位。應聘的博士，其本科、碩士、博士三個學習階段中至少有兩個階段所學專業須與應聘崗位要求的專業一致或相近;應聘的碩士，其本科、碩士學習階段所學專業須與應聘崗位要求的專業一致或相近;
4.應聘的博士按學校招聘博士條件，應聘的碩士按本招聘條件;
5.熱愛實驗室工作，愿意連續在此崗位工作8年以上，期間不得考博、申請博士后、訪學、轉崗;
6.實驗室工作、科研水平符合學校有關規定;
7.符合學校其他有關規定。
三、招聘方式及程序
(一)招聘方式
本次招聘采取公開招聘的方式進行，每人限報一個崗位。
(二)招聘程序
1. 報名
(1)報名時間及方式
報名時間：從本公告發布之日起至2014年6月30日。符合條件的應聘者須在報名時間內，按照用人單位聯系方式(見附件2)將報名所需材料發送到相關單位，逾期不再受理;
(2)報名所需材料
①《河南大學實驗室擬接收畢業生登記表》(見附件3);
② 身份證原件及復印件;
③ 畢業證、學位證原件及復印件;
④ 基層黨組織出具的思想表現及在校期間未受任何處分的證明材料;
⑤ 相關獲獎證書、榮譽證書、資格證書、專利證書、參與項目、發表論文等科研成果的原件及復印件，SCI、EI、SSCI收錄論文須提供檢索證明。
2. 材料核對及綜合素質、科研能力評分
用人單位審核報名提交材料的真實性，并分別根據綜合素質評價量化標準、科研能力評價量化標準進行綜合素質評價和科研能力評價。
3. 公布評分結果和參加面試及業務能力考核人員名單
用人單位公布綜合素質、科研能力評分結果，并依據兩項成績之和，按1∶3由高到低確定參加面試及業務能力考核人員名單。時間和地點屆時通知。
4. 面試及業務能力考核
各用人單位招聘工作評議考核小組根據所報崗位分類面試并進行業務能力考核。
5. 確定考察對象
招聘工作評議考核小組按總成績由高到低按照1:1比例確定考察對象，總成績=綜合素質評分30%+科研能力評分45%+業務能力考核評分25%。
6. 考察對象進行體檢 ，體檢標準參照《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發〔2005〕1號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)執行。
7. 用人單位將符合學校對招聘人員身體條件要求的考察對象材料原件及《河南大學擬聘實驗室技術人員考察表》提交到實驗室與設備處審核
8. 學校研究后確定擬聘用人員名單
9. 公示
10.簽訂畢業生就業協議及實驗室聘用合同
四、聘后待遇
應聘的博士聘后屬教師系列，實驗室崗位，享受相應聘后待遇。應聘的碩士，聘后屬實驗系列，人事代理編制。其它待遇按照學校有關規定執行。
五、監督電話
紀委：0371-22866053 人事處：0371-22866072
實驗室與設備管理處：0371-22820031
河南大學人事處
實驗室與設備管理處
2014年6月9日
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《實驗室擬接收畢業生登記表.doc》來源于河南大學網，最近更新2014年6月9日。
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