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南陽市西峽縣2014年招聘事業單位工作人員公告
來源:河南教育網 閱讀:1095 次 日期:2014-06-17 09:10:51
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為進一步改善該縣事業單位人才隊伍結構,依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》等文件精神,經縣政府研究,決定在全縣范圍內公開招聘事業單位工作人員。現將公開招聘工作有關事宜公告如下:

一、招聘崗位名額

本次公開招聘事業編制工作人員32名。

(一)面向社會招聘29名。

①畜牧局所屬事業單位6名:法律類專業1名,計算機類專業1名,農學類畜牧獸醫專業4名;

②法院所屬事業單位6名:書記員(法律類專業5名),計算機類專業1名;

③農業局所屬事業單位4名:農學類(畜牧獸醫除外)專業4名;

④信訪局所屬事業單位2名:財會金融類專業1名,法律類專業1名;

⑤公共資源交易中心所屬事業單位3名:土建類專業1名,計算機類專業1名,文秘(不限專業)1名;

⑥林業局所屬事業單位4名:林學類專業3名,文秘(不限專業)1名;

⑦環保局所屬事業單位3名:環保類專業2名,文秘(不限專業)1名;

⑧農機局所屬事業單位1名:文秘(不限專業)1名。

大學生村干部和服務期滿的“三支一扶”大學生報考該崗位,不再享受加分等優惠政策。

(二)面向大學生村干部和服務期滿的“三支一扶”大學生定向招聘3名。

①信訪局所屬事業單位2名:文秘(不限專業)1名,計算機類專業1名;

②農機局所屬事業單位1名:文秘(不限專業)1名。

以上單位崗位所報專業以宛人社〔2014〕61號文件為準。

二、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考:

1、面向社會公開招聘的29名工作人員應具備:

①全日制普通高等院校專科以上學歷未就業畢業生;

②年齡30周歲以下(1984年6月16日以后出生);

2、面向大學生村干部和服務期滿的“三支一扶”大學生定向招聘3名工作人員,年齡35周歲以下(1979年6月16日以后出生);

3、遵守憲法和法律;

4、具有良好的品行;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件;

7、具有西峽縣戶籍(6月30日之前,原籍西峽的畢業生戶籍遷回的有效;在西峽結婚未就業的非西峽籍報名的畢業生,出具2014年6月16日前戶口遷入及結婚證的可報考)。在西峽服務的大學生村干部、“三支一扶”學生服務期滿,經組織人事、服務單位考核合格的不受戶籍限制。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1、曾被刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

2、正在接受司法機關和紀檢監察機關審查或受黨紀政紀處分尚未解除的;

3、違反計劃生育政策的;

4、在歷年各類公選考試錄聘中被認定有作弊行為的;

5、其他不符合報考條件的。

三、招聘程序

(一)發布公告 在西峽縣政府信息網、電視臺發布招聘公告。公告發布時間不少于七個工作日。

(二)報名

報名采取現場報名的辦法進行。面向社會招聘的法律專業(除法院書記員崗位)、計算機專業和文秘專業報名時只報專業,不報單位。其他專業報名時需報專業和單位。報名時須持本人有效二代身份證(不得使用臨時身份證)、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、報到證、戶口本的原件和復印件各1份,交本人近期同版1寸彩照4張,并填寫《西峽縣事業單位公開招聘工作人員登記表》。報名時間:2014年6月25日至30日,報名地點:電廠路人社局五樓教室。報名時交考務費100元。

招聘人數與報名登記人數未達到1:3比例的,相應核減招聘崗位。

大學生村干部、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,報名時需持有組織人事部門出具的相應證明。

(三)資格審查 由本次公開招聘工作人員領導小組辦公室按照招聘條件,對報考人員進行資格審核,在任何環節一旦發現不符合公開招聘資格條件的,隨時取消其報考資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,因資格審查等產生的空缺崗位不予遞補。

(四)考試

考試分為筆試和面試。筆試時間、地點以筆試準考證為準;面試時間、地點以面試通知單為準。

1、筆試(200分)

筆試試卷異地命題,異地閱卷。筆試分為公共基礎知識和專業知識兩部分進行,各100分。公共基礎知識參考事業單位招聘考試相關資料;專業知識參考所報崗位專業相關資料。報考法院書記員崗位的人員,需參加技能測試。依筆試滿分1:3比例從高分到低分依次確定參加技能測試人員。技能測試由用人單位組織,在公招辦全程監督指導下實施。

2、面試(100分)

面試異地命題,異地考官。按1:2的比例依筆試成績從高分到低分確定進入面試人員,最后一名筆試成績出現并列者,可同時進入面試。面試采取結構化面試的方式進行,主要測試應試者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配、舉止儀表等。

3、成績計算

(1)筆試成績=公共基礎知識×30%+專業知識×70%。

(2)法院書記員崗位筆試成績=公共基礎知識×30%+專業知識×30%+技能測試×40%

(3)考試總成績=筆試成績×60%+面試×40%。

考試成績保留到小數點后兩位。面向社會公開招聘人員和面向大學生村干部、“三支一扶”大學生定向招聘人員分開統計成績。

4、筆試、面試由本次公開招聘工作人員領導小組辦公室統一組織實施。參加筆試和面試時,應試者均需持準考證、本人有效身份證方可進入考場。逾期不到者視為自動放棄。筆試、面試成績均張榜公布,接受社會各界監督。

(五)體檢

按聘用崗位1:1的比例從高分到低分依次分別確定體檢對象。最后一名總成績出現并列時,依次按筆試專業知識成績高低、面試成績高低、學歷高低、政治面貌等,確定進入體檢人員。體檢參照人事部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》執行,統一組織實施。由體檢不合格產生的空缺崗位不予遞補。

(六)考核

考核內容包括報考資格復審和政治審查。一是考核所具備的資格條件;二是考核是否有違法違紀行為等。在體檢和考核過程中出現不合格和發現有違規違紀等現象的,取消其錄取資格。由考核不合格產生的空缺崗位不予遞補。

(七)公示聘用

根據考試、體檢和考核結果,按照招聘崗位等額確定擬聘用人員,對擬聘用人員公示時間不少于7個工作日。在公示期間有不符合本次招聘等條件的人員,而產生的空缺崗位不予遞補。對公示無異議人員,面向社會招聘的法律專業(除法院書記員崗位)、計算機專業和文秘專業,根據考試總成績排序,依次優先選擇相應的工作單位。公示結束后按照有關政策規定辦理入編和人事等手續。

新招聘的人員按規定實行一年試用期,同時簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

(八)在本次公開招聘中,對提供虛假信息、替考、作弊、無故放棄體檢考核等行為的,經核實后取消其聘用資格,記入誠信檔案庫,并給予其兩年內不得參加縣內各類事業單位招聘等的處理。

四、本公告由本次公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜,以公告為準。

本次公開招聘不授權任何單位或私人組織進行輔導培訓。

咨詢電話:69680663

西峽縣事業單位公開招聘人員領導小組辦公室

2014年6月16日

更多信息請查看河南省事業單位招聘網

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