益陽市事業單位人才引進的報名、資格審查已結束，已進入面試程序，現將面試等事項公告如下：
一、面試
（一）、2014年6月21日，報教師類、醫衛類職位和部分其他職位的應試者須參加專業素質面試（具體職位及面試地點見附表一）。請應試者攜帶準考證、身份證于當日上午7：30前分別到達指定的考點待試。
（二）、2014年6月22日，所有職位的應試者須參加公共素質的面試。
1、請應試者攜帶準考證、身份證于當日上午7：00前到達中共益陽市委黨校(益陽市康富北路240號)綜合樓待試場待試。
2、公共素質面試分五組進行（具體職位分組安排見附表二）。
二、人選確定
專業素質面試和公共素質面試均按百分制計分。其中參加兩輪面試者，其綜合面試成績由兩輪面試成績分別按50%折合而成。按考生成績從高到低的順序排名，等額確定擬引進人選。
擬聘職位只有1名應試者時，通過劃定合格分數線確定擬引進人選。合格分數為所有應試者最終得分的平均分數，低于合格分數線的不予引進。
三、體檢
對擬引進人員進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行（國人部發〔2005〕1號、國人廳發〔2007〕25號、人社部發〔2010〕19號、人社部發〔2010〕12號），由用人單位和各區縣（市）組織。
四、考察
對體檢合格人員進行考察，考察的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。考察由用人單位和各區縣（市）負責。
五、公示與聘用。
公示期為7天。公示無異議的擬引進人員，由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，并辦理相關手續。
引進職位出現空缺時，在同職位應試人員中按綜合成績從高到低依次遞補，遞補不超過2次。
中共益陽市委組織部
益陽市人力資源和社會保障局
二〇一四年六月十三日
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