為加強紅河州事業單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，規范事業單位進人渠道，提高事業單位公開招聘工作的公信力，根據原國家人事部《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》和紅河州人事局《紅河州事業單位公開招聘工作人員實施意見（試行）》有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的考錄原則，經紅河州人事局研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員1647名，現就招聘有關事宜公告如下：
一、招聘的范圍和對象
具有國家承認的高中及其以上學歷，部分特殊崗位可放寬至初中及以上學歷，年齡在18周歲以上至35周歲以下（1975年6月15日—1992年6月15日期間出生），具備招聘崗位所需的條件（詳見《紅河州2010年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》）。
二、招聘對象的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。
3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
有下列情形之一者不得報名：
受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
三、報名時間、地點和方法
此次公開招聘報名只采取網絡報名方式進行。網絡報名時間為2010年5月20日至2010年6月15日。報考者登錄紅河人才網《考試網上報名》系統先注冊再按系統提示報名，成功報名后第三天重新登錄紅河人才網《考試網上報名》查看是否審核通過，通過者可在本網站的網上繳費系統繳納100元報名費（云發改收費［2008］1767號），網上繳費截止時間為2010年6月21日。未通過者請重新選擇其它符合條件的崗位。報名結束后因崗位達不到1：3開考比例不開考的考生可改報符合條件的其它崗位或辦理退費，改報時間為2010年7月3日至2010年7月5日，退費時間為2010年7月6日至2010年7月19日。但因考生原因屆時不能參加考試的，不予退費。
鑒于部分崗位的特殊性，對蒙自縣的廣播電視臺1個播音持崗位，屏邊縣的大圍山民族歌舞團7個舞蹈演員崗位、2個聲樂演員崗位，石屏縣的石屏縣廣播電視站的1個播音員崗位，此11個崗位由人事部門、用人單位、紀檢監察共同負責現場初試，初試合格者由人事部門對其進行網上報名，以上崗位的初試時間為6月10至12日，6月13至15日由人事部門錄入報名信息并繳費。初試地點為崗位所在縣市的人事局人才服務中心。
四、報名資格審查
1、報名初審
網上報名期間，工作人員只對報考人員所填寫的個人信息資料與招聘崗位的匹配性進行初審，不進行相關證書證件的審查。報考者應對所填信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，取消其考試錄用資格，造成的后果由報考者承擔。
對紅河州戶口（或紅河州生源）的應往屆全日制普通院校畢業生，年齡在35歲（1975年6月15日以后出生）以下，目前仍持有《畢業生就業登記證》或《畢業生就業報到證》原件尚未就業的，報考者的年齡可在崗位限定的年齡條件上放寬5歲，但最高不得超過35歲。
村委會干部、社區干部、農村鄉鎮代課教師、“三支一扶”、“ 大學生志愿服務西部計劃”、“選聘高校畢業生到村任職”考生加分人員須在8月20日前到各縣市人事局提交加分申請，超過期限提交的視為無效（申請表格式詳見附件），各縣市8月23日匯總后交州人事局。
2、資格復審
綜合素質考試結束后，只對進入專業素質考試的考生進行復審，由人事部門在規定時間和地點進行資格復審（具體時間和地點另行通知），資格復審是對照崗位信息，查驗考生所持證件、證明材料與崗位要求是否一致。屆時若有資格復審不合格或逾期未進行資格復審的人員，取消該人員專業素質考試資格，并按照崗位綜合素質考試成績在合格分數線以上人員中依次遞補，遞補人員在專業素質考試當天進行資格復審，遞補人員在紅河人才網進行公示，只進行一次遞補，通過資格復審達不到1：5比例的，按符合條件實際人數進入專業素質考試。
資格復審時考生須提供的主要證件：本人身份證、戶口簿（畢業生可持戶口遷移證）、畢業證原件、學歷認證報告原件、畢業生就業登記證或報到證原件及所報考崗位條件要求的相關證書原件、有工作單位的還需持單位同意報考的證明原件。
五、打印準考證時間
綜合素質考試準考證采取網上打印，考生可登錄紅河人才網《考試網上報名》系統自行打印準考證，打印時間為2010年7月30日至2010年8月14日。特別提醒：請各位考生認真核對準考證上的個人信息，并注意準考證上標明的考試地點、時間和考場規則，不要耽誤考試。
六、考試方式及科目設置
根據紅河州人事局《紅河州事業單位公開招聘工作人員實施意見（試行）》有關規定，此次考試分為綜合素質考試和專業素質考試。
綜合素質考試：綜合素質考試由州人事局統一組織，原則上設置1：3的開考比例，特殊崗位達不到開考比例確需開考的，由用人單位提出申請，經州人事局同意后也可開考。崗位學歷層次要求碩士研究生以上的，報名人員可免綜合素質考試，但崗位學歷層次未明確要求碩士研究生的，具有碩士研究生學歷學位的報考者須參加綜合素質考試。
綜合素質考試科目：
2010年8月14日上午9：00至11：00《綜合知識》
2010年8月14日下午2：30至4：30《職業能力測試》
專業素質考試：教育系統中的教學崗位專業素質考試原則上采取講課的方式進行；衛生系統中的醫學類崗位原則上采取跟班作業考核的方式進行；教育、衛生系統中的其它崗位和其它行業系統采取專業提問與實際操作相結合的方式進行。由各縣市人事局（州屬事業單位專業素質考試方案由用人單位制定，經主管部門核準報州人事局）負責于2010年9月14日前制定專業素質考試方案報州人事局備案，2010年9月20日公布實施方案并由各縣市及州屬主管部門及用人單位組織實施。全州專業素質考試在2009年10月15日前完成，具體時間由各縣市（州屬各單位）自行確定。
為進一步探索事業單位招考新模式，今年開遠市、彌勒縣、元陽縣招聘的部分崗位，采取不明確到具體招聘單位，將同類型的崗位進行集中報名，經過綜合素質考試和專業素質考試考試后，按總成績的排名采取不同方式確定擬錄用單位，其中開遠市采取“選崗”方式確定具體的擬錄用單位，彌勒縣采取“抽簽”方式確定具體的擬錄用單位，元陽縣采取“分配”方式確定具體的擬錄用單位，最終以3個縣市公布的實施方案為準。其它州屬崗位和縣市崗位擬錄用人員的確定仍然按本簡章第八條的規定執行。
綜合素質考試復習教材到紅河州人才市場和各縣市人事局人才市場管理辦公室（人才中心）購買。
七、專業素質考試人員的確定
綜合素質考試成績出來后，由州人事局根據考試情況劃定內地縣市、邊疆南部6縣（元陽、紅河、綠春、金平、屏邊、河口）、特殊崗位三個合格分數線。
特殊崗位是指招聘崗位中屬于以下幾種類型的崗位：一是一師一校的教師崗位;二是少體校或同類型的教練員崗位（各類體育運動專項教練員等）；三是文藝表演及同類型的崗位（演員、歌手、樂師等）；四是工人技師崗位（廚師、焊工、鉗工、駕駛等）；五是特殊行業技能人才崗位（播音、主持、翻譯、殯葬等）。
對參加“選聘高校畢業生到村任職”的考生，任職滿2年且考核合格的加3分，滿3年及以上的加5分。對參加“三支一扶”的考生，在服務期間每工作滿一年加一分，服務期滿考核合格的加4分。對 參加“大學生志愿服務西部計劃”的考生，服務期滿考核合格并獲云南青年志愿服務金獎、銀獎、銅獎獎章的，分別加4分、3分、2分。對村委會干部、社區干部、農村學校代課教師的考生，每工作滿一年加一分，最高不超過5分。以上均只對綜合素質考試成績加分，按加分后的綜合素質考試成績進行崗位名次排序。每個崗位原則上按1：5的比例在達到合格分數線的考生中，從高分到低分確定進入專業素質考試的人員。達到合格分數線不足5人的崗位按達到的實際人數確定。
被確定進入專業素質考試的考生，分別由州、縣兩級人事局對進入專業素質考試的考生進行資格復審，資格復審通過的考生領取專業素質考試通知，資格復審不合格或未按時進行資格復審的取消該考生的專業素質考試資格，從該崗位的其他考生中，從高分到低分依次遞補。如有資格復審通過的考生主動提出放棄專業素質考試的，可從該崗位的其他考生中，從高分到低分依次遞補。
八、擬錄（聘）用人員的確定
專業素質考試結束后，對各考生的總成績按報考崗位進行名次排序，按各崗位招聘名額，從高分到低分等額確定進入體檢、政審人選，體檢、政審合格者確定為擬錄（聘）用人員，并進行公示。
1、總成績的計算：總成績=綜合素質考試成績40%+專業素質考試成績60%。免筆試（綜合素質考試）的碩士研究生崗位其專業素質考試的成績即為總成績。
2、進入體檢人員名單及相關事項在紅河人才網進行公示，分別由州、縣人事局負責組織考生填寫《紅河哈尼族彝族自治州企事業單位招聘人員體檢表》并統一帶隊到指定醫院體檢，體檢費由考生自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。根據《關于做好我州進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶都入學和就業權利工作的通知》紅人通［2010］76號文件的要求，除考生本人要求的，停止在體檢中進行乙肝項目檢測。
3、政審（考核）由用人單位負責，政審（考核）方式嚴格按《紅河州事業單位公開招聘工作人員實施意見（試行）》政審（考核）的規定進行。
4、體檢、政審（考核）不合格的，從該崗位符合條件的其他考生中，從高分到低分依次遞補。對考生自動放棄體檢、政審（考核）的崗位不再進行遞補。
5、被確定為擬錄（聘）用的人員，在紅河人才網上進行公示，公示期七天。各階段的考試成績分階段在紅河人才網上公布。
6、系統內同類型崗位調劑。為進一步提高公開招聘的效率和人才資源合理分配，解決人才資源過度集中的矛盾，用人單位提出調劑申請，考生本人同意調劑的，可在系統內相同類型的崗位中，對專業素質考試成績達到合格分數線上的落選考生，按照高分到低分的原則調劑到其它招聘單位同類型的崗位上，經過公示、體檢、政審等程序后予以錄用到調劑的崗位。
九、錄用及錄用后的管理
1、公示期內未接到不良反映的由各用人單位填寫《紅河州企事業單位招聘工作人員審批表》報主管部門和同級人事部門同意后，于2010年11月20日前報州人事局辦理錄用審批手續。
2、報批時須附材料：《紅河哈尼族彝族自治州企事業單位招聘干部審批表》或《紅河哈尼族彝族自治州企事業單位招聘工勤人員審批表》一式三份；《學歷認證報告》復印件一份；崗位要求的其它相關證件復印件一份；《畢業生就業登記證》或《畢業生就業報到證》原件（崗位條件要求應屆全日制普通院校畢業生或2010年應屆全日制普通院校畢業生）。
3、新錄用人員實行一年試用期，錄用后按紅政發〔2005〕40號文件管理，并實行人事代理。
十、紀律
為保證公開招聘工作的公平、公正，整個招考過程由州縣兩級人事部門邀請紀委、人大、保密部門的有關人員參與監督，或由用人單位專職負責紀委工作人員進行監督，考生若發現影響公平、公正的行為可直接向當地紀委、人大反映。對違反紀律的工作人員按原國家人事部6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。
十一、 未盡事宜另行公告。
十二、 本公告由紅河州人事局負責解釋。
附件：
1、紅河州2010年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表下載版
4、紅河州事業單位公開招聘考試專業（學科）試行指導目錄（2010年修訂）
二〇一〇年五月十四日
紅河州2010年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表在線閱讀版（以最新下載版為準）
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