新野縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
公 告（第2號(hào)）
經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)招聘要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員100名（具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附表）。
三、招聘范圍
全日制普通院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
四、招聘條件
(一)基本條件：
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)資格條件：
1、年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)；
2、所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考專(zhuān)業(yè)一致或相近；
3、應(yīng)聘護(hù)理崗位的人員，應(yīng)具有護(hù)士資格。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
2、曾受到刑事或治安處罰的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
4、其他不符合招聘情形的。
五、招聘程序
按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示招聘結(jié)果、訂立聘用合同等程序進(jìn)行。
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月10日至7月16日
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人才交流服務(wù)大廳（縣人社局大門(mén)西）
3、報(bào)名要求：符合條件的人員須本人持畢業(yè)證、身份證、就業(yè)報(bào)到證、市人社部門(mén)開(kāi)具的就業(yè)介紹信、護(hù)士資格證等原件及復(fù)印件報(bào)名。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)報(bào)考。報(bào)名時(shí)，每人需交近期一寸同底版免冠彩照8張，交納報(bào)名費(fèi)30元，填寫(xiě)《新野縣公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)人員報(bào)名登記表》（一式兩份，可網(wǎng)上下載）并簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》。
七、資格審查
由縣招聘辦對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審，初審合格人員予以公布。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格的，隨即取消其參與資格。
對(duì)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)核減該專(zhuān)業(yè)招聘人數(shù)。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2014年7月24日
八、考試
1、筆試。筆試采用異地命題，異地閱卷。采用一套試題，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。參加筆試人員持本人身份證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加閉卷考試。筆試內(nèi)容主要包括解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)等醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)采取張榜和政府網(wǎng)站公示的形式公布。
對(duì)響應(yīng)國(guó)家號(hào)召參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”滿(mǎn)二年、“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)，且考核合格者，筆試成績(jī)加10分。
筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
2、面試。面試按筆試成績(jī)從高到低的順序，以1:2的比例確定各專(zhuān)業(yè)的面試人員（最后一名并列的，一同進(jìn)入面試）。面試異地命題，使用異地考官。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的40%。參加面試人員持本人身份證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試。面試成立相應(yīng)的評(píng)委小組，分組進(jìn)行面試。面試內(nèi)容為所報(bào)考專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后，由公證人員當(dāng)場(chǎng)公布。
當(dāng)面試人員等于或少于該學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)量時(shí)，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及格以上成績(jī)，方可進(jìn)入體檢程序。
九、體檢、考察
體檢。按考試總成績(jī)從高到低的順序，以1:1的比例確定各專(zhuān)業(yè)的體檢人員（最后一名并列的，一同進(jìn)入體檢）。參加體檢人員持本人身份證、準(zhǔn)考證到指定的地點(diǎn)集中。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)的空缺，不再遞補(bǔ)。
考察。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察的主要內(nèi)容包括政治品質(zhì)、道德品行和遵紀(jì)守法等情況。同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。
十、公示、聘用
公示。考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
聘用。對(duì)公示無(wú)異議者，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定為聘用人選，由縣衛(wèi)生局根據(jù)基層需求情況，確定具體工作崗位。
新招聘人員試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)后由縣衛(wèi)生局進(jìn)行考核，考核合格的，提交縣編委會(huì)研究后辦理入編手續(xù)，并與用人單位訂立聘用合同，初次就業(yè)工作人員與單位訂立的聘用合同不低于3年；考核不合格的，取消聘用。
十一、本公告未盡事宜，由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話(huà)：0377—65033580 0377—65033551
二〇一四年七月八日
附件：
1、新野縣2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘計(jì)劃
2、新野縣公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)人員報(bào)名登記表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《新野縣公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)人員報(bào)名登記表》來(lái)源于新野縣人民政府網(wǎng)，最近更新2014年7月8日。
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