一、招聘崗位
煙葉生產相關專業技術崗位。
二、基本條件
(一) 全國普通高等院校國家計劃內招收的全日制高校畢業生。
(二) 2013年畢業尚未就業或2014年7月底前應屆畢業生且尚未就業。
(三) 學歷為碩士研究生及以上學歷，且取得相應的學位證書。
(四) 截止2014年7月31日年齡未滿30周歲。
(五) 身體健康，品行端正，無不良記錄。
三、招聘專業及名額
招聘人數8名，具體相關專業需求為：農業工程類專業2名(農業機械及自動化、農業機械化工程)、農學類專業3名（植物病理學、農業昆蟲與害蟲防治1名，土壤學、植物營養學1名，作物遺傳育種1名）、煙草類專業2名（煙草學、煙草生理、煙草栽培與耕作）、化學類專業1名（煙草化學、有機化學、分析化學）。
四、招聘程序
(一)組織報名和資格審查。應聘人員須攜帶畢業證、學位證（或學位論文答辯委員會評價意見原件及復印件）、身份證等證件原件及復印件，學信網學歷查詢結果，科技論文、科技專利等證明材料。招聘工作小組按照招聘條件進行現場資格審查，資格審查貫穿整個招聘過程，凡發現應聘人員與招聘條件不符以及提供虛假材料的，均取消其選錄資格。各專業招聘人數與報考人數的比例不低于1:3，達不到比例要求的，減少或取消本專業招聘名額。
報名時間和地點: 7月7日9：00至7月13日18：00，許昌市煙草公司人勞科，電話：0374-2188026。逾期不再接受報名。
(二)組織選錄。按照招聘方式，采用綜合評分方法，分專業進行排名，根據招聘專業及名額，確定預錄用人員名單，并在招聘信息發布網站進行網上公示，公示期為7天。
(三)體檢及錄用。公示無異議后，參照公務員招考體檢的有關要求統一組織體檢。凡預錄用人員存在體檢不合格、不能按時畢業、不能提供有效證件、不按規定時間辦理錄用手續、不符合招聘條件或不符合國家有關規定者，均取消其錄用資格，其差額分專業按照評分結果由高分到低分按程序補錄并組織體檢。
五、評價標準
采取綜合評分法,分基本項目和加分項目（全部為標準分值），基本項目分項所得分為基本分值。科技論文、科技專利必須是所投報專業領域的。
（一）基本項目（標準分100分）
1．科技論文（40分）
根據發表論文科技期刊的影響因子（北京圖書館標準）與作者排名計分，每發表1篇論文，如為第一作者，其基本分=影響因子*40；如為第二作者，其基本分=影響因子*20；其他作者不予計分。
2.科技專利（20分）
每取得1項國家知識產權局授權專利得基本分30分，每取得1項國家知識產權局專利申請受理得基本分20分。
3.獲得獎勵（20分）
以研究生在讀期間獲得獎學金情況為依據，提供獲獎原件及復印件等主要證明材料。個人獲得國家獎學金一等獎學金（次）得基本分20分，二等獎學金（次）得基本分15分，三等獎學金（次）得基本分10分。
4.榮譽稱號（20分）
研究生在讀期間個人獲得國家級榮譽稱號（次）得基本分30分，獲得省級榮譽稱號（次）得基本分20分，獲得校級榮譽稱號（次）得基本分10分。以獎狀、證書原件及復印件為準。
（二）加分項目（20分）
博士研究生，加20分。
六、有關說明
基本分一律按權重折算為標準分，超出按得滿分計算；某專業如出現2個（含2個）以上報名者標準得分相同的情況，按照核心期刊優于非核心期刊、發明專利優于實用新型專利、科技專利優于獲得獎勵、獲得獎勵優于榮譽稱號的原則，對得分相同者進行名次排序。如得分再相同，以此原則按基本分值進行排序。
七、其他事宜
新招聘錄用的高校畢業生一律安排在基層煙葉生產一線崗位進行為期6個月的實踐鍛煉。
河南省煙草公司許昌市公司
2014年7月7日
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