根據《貴州省普安縣2014年公開引進高中教育、特殊教育教師實施方案》，我縣引進領導小組”組織相關人員于2014年5月29-30日到指定的師范院校進行宣傳、報名資格審查、面試、體檢、簽訂意向性協議等具體的引進招聘工作，目前已經簽訂意向性協議37人（其中普安縣第一中學人32，青山鎮民族中學1人，普安縣特殊教育學校4人）。尚差缺19個職位，經縣引進工作領導研究并請示縣委、政府同意，繼續公開引進高中教育、特殊教育教師19名，為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。
一、引進原則
引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。采取報名、面試、體檢、考察、聘用的方式進行。
二、引進計劃、職位及方式
（一）擬計劃引進高中教育教師17名（其中：普安一中13名、青山民族中學4名）、特殊教育教師2名。
（二）職位：各引進職位詳見附件1《貴州省普安縣2014年教育系統公開引進高中教育、特殊教育教師職位計劃一覽表》。
（三）方式：
1、發布引進簡章。
2、引進采取面試方式進行，引進人員實行公開報名，統一集中面試，擇優聘用。
三、引進對象及條件
（一）引進對象
1、普通高中教師引進對象為全日制本科(師范類二本)及以上學歷的應往屆畢業生（不含在職、在編人員和委培生）。
2、特殊教育教師招考對象為相應特殊教育師范院校專科及以上學歷應往屆畢業生（不含在職、在編人員和委培生）。
（二）引進條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神；
3、年齡在18周歲以上（1996年4月30日以前出生）35周歲以下（1979年4月30日以后出生）。
4、身體健康，身體條件符合《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》；
5、愿意在本縣服務五年以上，且5年內不允許申請調動、改行。
6、具備引進崗位所需的其他條件。
（三）凡有下列情況之一的不得報名
1、定向到具體行業或單位的應屆畢業生；
2、在讀的非應屆畢業生；
3、在校學習期間有違法違紀行為，曾被公安機關處罰或被院校給予處分的應屆畢業生；
4、違反計劃生育政策人員；
5、截止到2014年6月30日前仍在崗的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員，在職、在編公務員（選調生）、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員、事業單位人員、工勤人員 (自收自支事業單位人員除外)。
6、有法律、法規規定不得聘用其它情形的。
四、報名及面試
報名工作由“引進工作小組”負責，每人只能報考一個崗位。
（一）報名時間、地點及方式
1、報名時間：2014年8月4日至2014年8月6日，每日上午8:30至11:30、下午14：30至17:30。
2、報名地點：普安縣人才交流中心。
3、報名方式：現場報名。
4、報名所需材料：
（1）應屆大學畢業生：
須提供本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明），應屆大學畢業生須提供畢業證或《就業推薦表》原件（必須有在校學習期間所學科目成績情況表、并加蓋學校公章），近期正面同底免冠1寸照片1張。
（2）非應屆畢業生
須提供本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）， 畢業證原件，近期正面同底免冠1寸照片1張。
（3）資格審查：由“引進工作小組”進行資格審查，審查合格后，考生如實填寫《貴州省普安縣2014年教育系統公開引進高中教育、特殊教育教師報名表》。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負；由他人代報的若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的一經查實，即取消考試或聘用資格；
（4）考生從報名到聘用期間須保持電話暢通（號碼以報名表上所填寫的為準），若由于考生自身原因不能與其取得聯系的，一切后果由考生自負。
（二）面試
1、面試時間：2014年8月13日。
2、面試地點：普安縣第一中學，考生須持有效《居民身份證》方能進入考場參加面試。
3、面試總分為100分，面試成績在黔西南州人力資源和社會保障網（http://www.qxnrsj.gov.cn/）和普安縣人力資源和社會保障局公示欄公示。
五、體檢
根據面試分數，按崗位招考計劃職位1:1的比例從高分到低分依次確定體檢對象。
1、體檢參照《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、體檢由普安縣“引進工作小組”統一指定醫院進行，體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
3、體檢不合格者若有異議的，體檢人員可在接到通知3日內提出復檢要求，由普安縣“引進工作小組” 組織到指定的縣級以上醫院進行復檢。未按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格者，取消錄取聘用資格，并不能順延進行遞補。
六、公示、聘用審批、聘用待遇
1、經面試、體檢合格人員，確定為擬聘用人員，按有關規定進行公示，公示期7天，公示結果不影響聘用的，報州人力資源和社會保障局審批備案，由縣人力資源和社會保障局行文聘用，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
2、聘用崗位確定，根據公布的引進職位計劃表（詳見附件一）及考生面試成績從高分到低分擇優聘用。
3、引進聘用人員實行一年試用期，試用期間工資待遇按黔府發〔2006〕45號文件執行。試用期滿后，經主管部門考核合格后轉為正式聘用，不合格者解除聘用。
4、 應屆畢業生在2014年8月31日前須取得畢業證；
5、被引進聘用人員在聘用單位服務期不得少于5年，5年內不準改行（不含組織提拔任命）、不準往外縣（市）調動或擅自脫產學習，否則取消聘用資格、解除聘用合同。
七、紀律與監督
引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行。接受紀檢監察部門和社會各界監督。實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違規行為，資格審查貫穿整個引進過程，如有違紀情況發生，對考生違反引進規定和紀律，視情節輕重，分別給予批評教育，取消面試資格，不予聘用或取消聘用等處理。對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
紀檢監察部門全程參與引進工作，對引進各項工作進行全面監督，確保引進工作按公平、公開、公正、擇優的原則進行。
八、本次引進工作未盡事宜，由“引進領導小組辦公室”負責解釋。
咨詢電話：
普安縣人才交流中心： 0859-7237576
監督電話:
普安縣紀委第五紀工委 0859-7235313
普安縣2014年教育系統 公開引進工作領導小組
2014年7月21日
附件一：
貴州省普安縣2014年教育系統公開引進高中教育、特殊教育教師報名表
附件二：
普安縣2014年教育系統公開引進高中教育、特殊教育教師職位一覽表
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《普安縣2014年教育系統公開引進高中教育、特殊教育教師報名表》來源于黔西南州人力資源和社會保障局網，最近更新2014年7月21日。
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