中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

綿陽市游仙區教育體育局2014年考核選調在職教師公告
來源:綿陽人事考試網 閱讀:991 次 日期:2014-07-30 15:04:58
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“綿陽市游仙區教育體育局2014年考核選調在職教師公告”,方便廣大網友查閱!

綿陽市游仙區人力資源和社會保障局綿陽市游仙區教育體育局2014年考核選調在職教師公告

為加強游仙區教育系統人才隊伍建設,優化教師結構,經游仙區人民政府批準,同意東林鄉小學等7所學校考核選調8名外縣區在職教師。現將有關事項公告如下(本公告同時在游仙政務網youxian.my.gov.cn、游仙教育信息網www.yx-edu.net、綿陽人事考試網www.mypta.gov.cn、四川人事考試網www.scpta.gov.cn發布)。

一、考核選調學校、崗位名額及開考比例

1.考核選調學校、崗位名額見附表1。

2.開考比例:報名人數與招聘名額之比原則上不低于2:1。

二、考核選調對象和條件

(一)考核選調對象

游仙區外中小學校在編在崗教師。

(二)考核選調條件

1.政治思想條件:政治思想素質好,遵紀守法,熱愛教育事業,具有良好的思想品德,無違法犯罪紀錄。

2.學歷履職條件:參加考核選調的應聘者,須具備本科及以上學歷、且有應聘崗位連續2年及以上的履職經歷。

3.年齡條件:30周歲及以下(1984年7月30日以后出生),近5年內受過縣級及以上黨委、政府或人事教育部門聯合表彰的優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者,或參加市級及以上教育行政主管部門、教育業務部門(教科所、教研室、進修校)組織的課堂教學競賽獲獎(市級二等獎及以上,國家、省級三等獎及以上),或市級及以上的學科帶頭教師、骨干教師,年齡可放寬到35周歲(1979年7月30日以后出生)。

三、考核選調程序

(一)報名及資格審查:應聘者持身份證、學歷證、教師資格證、獲獎證書原件及復印件到區教體局人事股(游仙區東津路30號青少年活動中心5樓)報名,并接受資格初審。對交通不便的考生可通過網絡報名的方式進行預約報名,將資料傳至報名郵箱:rs2292766@sina.com,并在考核前到報名處接受資格初審。報名時須填寫《報名登記表》(附表2)一式二份,登記表上須貼近期一寸同底照片,遞交各種證件,資格初審后各種證件原件退還報名者,復印件留存局人事股備查。資格初審合格在《報名登記表》貼照片處加蓋騎縫章、填寫考號后,1份留存局人事股,1份本人留存且作為參加面試考核的“準考證”。報名時間:2014年7月30日—2014年8月10日,上午9:00—12:00,下午13:00—17:00,聯系電話:0816-2292766。

(二)考核:考核采取專業面試(上微型課和答辯)的辦法進行,專家考核組對專業面試人選的微型課和答辯進行量化考核評分。專業面試總成績為100分,其中上微型課占80分,答辯占20分,實行同專業優分優選。面試低于75分者為面試不合格,不予選調。專業面試時間另行通知。

(三)確定體檢人選:專業面試結束后,根據專業面試成績從高分到低分確定與選調人數等額的體檢人選(若專業面試成績并列,則以上微型課排名從高到低分取舍),報區人社局、教體局審核。

(四)體檢:進入體檢人員名單于2014年8月中旬在游仙政務網、游仙教育信息網公布。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、衛生部修訂后頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢由區人社局、區教體局負責組織實施,體檢等費用由考生自付。初次體檢不合格的,經本人申請,可在接到體檢結果通知之日起2日內申請復查一次。未按規定時間參加體檢者,視為自動放棄。因體檢不合格或自動放棄出現的缺額,按照該報考崗位考生面試成績,依次等額遞補一次,體檢時間另行通知。

(五)綜合考核:體檢合格后,由區人社局會同區教體局按規定調閱體檢合格者的檔案進行綜合考核。綜合考核中若發現有不符合選調條件的人員,取消其聘用資格。由此出現的空額,按照該報考崗位考生面試成績,依次等額遞補一次,并進行體檢和綜合考核。

(六)聘用

1.經考核無異議者,辦理調動手續。在辦理調動手續時,對擬聘人員資格再次進行確認。如發現有不符合選調條件的人員,取消其調動資格,因此產生的空額,不再遞補。

2.此次選調的在職教師,須在游仙區服務5年,按照人事部《事業單位崗位設置管理試行辦法》的規定,實行崗位聘用管理。取得中、高級專業技術職務的擬調人員與選調學校中、高級專業技術人員一樣,在學校中、高級崗位有空缺的條件下實行競聘上崗。若選調學校中、高級崗位無空缺,則聘用到選調學校的下一級空缺崗位,待今后有中、高級空缺崗位時再進行競聘上崗。

四、考核選調工作紀律

(一)為保證考核選調在職教師工作的順利進行,考核選調工作接受有關部門和社會的監督。

(二)對違反考核選調紀律的工作人員,視情節輕重追究相應的責任;對弄虛作假的應聘人員,一經發現,取消聘用資格,已經被聘用的予以解聘。

(三)從事考核選調工作的人員在辦理考核選調工作事項時,與參考者有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

此次考核選調在編在崗教師由游仙區人力資源和社會保障局、區教體局組織,聯系電話:0816-2283837;游仙區監察局負責全程監督,聯系電話:0816-2272768。

五、本公告由游仙區人社局、游仙區教體局負責解釋。

綿陽市游仙區人力資源和社會保障局

綿陽市游仙區教育體育局

2014年7月30日

附:

1.綿陽市游仙區2014年考核選調教師崗位需求表

2.綿陽市游仙區2014年考核選調教師報名登記審批表

易賢網溫馨提示:

《綿陽市游仙區2014年考核選調教師報名登記審批表.doc》來源于綿陽人事考試網,最近更新2014年7月30日。

易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件Word制作,請確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看四川省教師招聘網

更多信息請查看四川省教師招聘考試
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網

中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
久久久美女艺术照精彩视频福利播放 | 国产精品国码视频| 欧美1区3d| 国精品一区二区三区| 久久亚洲精品一区二区| 一区二区三区精密机械公司| 亚洲成色www8888| 在线观看日韩精品| 国产一区二区在线观看免费| 欧美视频一区在线观看| 日韩视频在线播放| 欧美精品成人| 欧美va天堂| 欧美手机在线| 国产一级一区二区| 亚洲精品一区二| 欧美日韩视频一区二区三区| 欧美/亚洲一区| 久久免费观看视频| 伊人久久大香线| 免费观看一区| 狠狠色丁香婷婷综合影院 | 国产精品推荐精品| 亚洲国产精品va在线观看黑人| 美女视频黄 久久| 国产精品超碰97尤物18| 亚洲国产午夜| 狠狠色狠狠色综合系列| 99v久久综合狠狠综合久久| 欧美一区二区免费观在线| 欧美成人性网| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 欧美日韩亚洲三区| 欧美日韩福利视频| 狠狠色综合网| 久热精品在线| 曰韩精品一区二区| 99精品欧美一区二区三区| 欧美va亚洲va国产综合| 亚洲国产91精品在线观看| 国内外成人免费视频| 欧美日韩成人一区二区| 亚洲电影在线观看| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久 | 久久久www成人免费无遮挡大片| 午夜欧美视频| 韩国女主播一区二区三区| 国产精品久久久久91| 欧美午夜不卡影院在线观看完整版免费| 香蕉久久夜色| 日韩一区二区免费看| 免费在线观看一区二区| 欧美色图五月天| 你懂的国产精品| 久久综合久久久| 蜜桃av久久久亚洲精品| 久久影视精品| 久久亚洲欧洲| 亚洲一区二区三区四区中文 | 国精产品99永久一区一区| 久久天堂精品| 国产精品高潮呻吟| 欧美日韩八区| 欧美四级电影网站| 亚洲国产专区| 亚洲人久久久| 欧美日韩精品免费观看视频完整| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 久久久人成影片一区二区三区观看 | 免费观看亚洲视频大全| 一本色道久久精品| 一区二区三区导航| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣 | 一区二区免费在线观看| 在线精品国产欧美| 亚洲九九精品| 亚洲欧美日韩高清| 欧美日韩另类综合| 欧美日韩在线观看视频| 国产欧美日韩专区发布| 国产一区二区三区久久久| 久久久精品国产一区二区三区| 欧美一区二区高清| 男同欧美伦乱| 欧美一级在线亚洲天堂| 久久久久欧美精品| 99国内精品| 国产婷婷色综合av蜜臀av| 久久中文精品| 国产精品一区免费观看| 欧美日韩国产精品自在自线| 国产亚洲综合精品| 亚洲欧美一区在线| 亚洲自拍三区| 日韩一二三在线视频播| 久久九九99| 一区二区三区自拍| 国产亚洲欧美色| 亚洲你懂的在线视频| 欧美高清视频在线播放| 欧美日韩伦理在线| 美女免费视频一区| 国产一区二区福利| 欧美午夜欧美| 女人天堂亚洲aⅴ在线观看| 免费永久网站黄欧美| 亚洲午夜久久久| 久久综合999| 欧美日韩精品在线视频| 在线播放视频一区| 欧美一级艳片视频免费观看| 激情综合亚洲| 久久精品国产一区二区电影| 欧美日本一道本| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 欧美日韩第一区| 国产亚洲一级| 精品成人在线观看| 午夜伦理片一区| 国产欧美亚洲日本| 久久高清免费观看| 亚洲韩国日本中文字幕| 欧美高清日韩| 国产精品99久久久久久www| 亚洲国产老妈| 狠狠色综合网站久久久久久久| 国产免费成人av| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 欧美电影资源| 久久久久一区二区三区| 老司机成人网| 99热这里只有成人精品国产| 久久免费高清| 国产日韩精品久久| 欧美成人r级一区二区三区| 欧美国产精品久久| 亚洲性图久久| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 亚洲综合色噜噜狠狠| 久久这里只有| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 欧美极品aⅴ影院| 久久网站免费| 玖玖综合伊人| 久久夜色精品国产噜噜av| 欧美区二区三区| 久久国产精品久久久| 亚洲一区二区三区久久| 欧美黄免费看| 午夜精品一区二区三区电影天堂 | 亚洲麻豆一区| 亚洲精选久久| 免费久久久一本精品久久区| 亚洲主播在线观看| 99亚洲视频| 欧美日韩视频专区在线播放 | 激情婷婷久久| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 国产伦精品一区二区三区免费| 日韩天堂在线观看| 榴莲视频成人在线观看| 国产麻豆9l精品三级站| 亚洲综合视频1区| 亚洲欧美综合| 韩日午夜在线资源一区二区| 中文av一区特黄| 欧美日韩成人综合天天影院| 亚洲综合视频1区| 久久久久久一区二区三区| 亚洲人在线视频| 国产精品久久国产精品99gif| 一区二区三区欧美日韩| 亚洲欧美另类在线观看| 久久精品视频在线观看| 亚洲国产成人在线播放| 欧美久久久久免费| 国产精品综合网站| 亚洲乱码国产乱码精品精天堂 | 欧美刺激性大交免费视频| 国产精品久久久久久久电影| 国际精品欧美精品| 国产精品久久久久久久电影| 国产一区在线免费观看| 国产精品国产三级国产专区53| 欧美日本国产在线| 欧美.www| 国产日韩欧美精品综合| 欧美一区二视频在线免费观看| 国产精品人人做人人爽人人添| 久久动漫亚洲| 欧美精品日韩三级| 91久久午夜| 欧美精品午夜视频| 亚洲一区三区视频在线观看| 亚洲精品小视频在线观看| 狠狠88综合久久久久综合网| 久久精品国产2020观看福利| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 国产欧美日韩专区发布|