中共遂寧市委組織部遂寧市人力資源和社會保障局關于部分市直機關公開遴選公務員（參照公務員法管理人員）的公告
根據《關于印發〈公務員公開遴選辦法（試行）〉的通知》（中組發〔2013〕7號）和《關于印發〈遂寧市市級黨政群機關和事業單位公開遴選工作人員暫行辦法〉的通知》（遂組通〔2012〕158號）相關規定，中共遂寧市委組織部、遂寧市人力資源和社會保障局（以下簡稱市委組織部、市人社局）決定，組織實施2014年第2次部分市直機關（含參照公務員法管理的機關和單位）面向基層公開遴選公務員（參照公務員法管理人員）工作。現將有關事項公告如下：
一、遴選名額及職位
本次遴選名額總共10名，具體詳見遂寧市公開遴公務員（參照公務員法管理人員）職位情況表（附件1）
一、遴選范圍和條件
（一）報名范圍：
1.縣（區）、鄉（鎮）機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
2.縣（區）、鄉（鎮）參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
中央、省級機關設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報名。
（二）報名人員應當具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正。
2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷。
計算工作經歷年限的截止時間為2014年7月31日。
基層工作經歷是指在縣(市)、鄉鎮(街道)黨政機關、行政村(城市社區)以及企業、事業單位(中央級事業單位、中央和國家機關部委或省區市直屬事業單位、參照公務員法管理的事業單位，中央管理的金融企業、企業總部機關，不在此列)工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。
3.公務員年度考核均為稱職以上等次。
4.大學本科以上文化程度。
5.身體健康。
6.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
7.法律、法規規定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
4.法律、法規規定的其他情形。
四、報名及資格審查
（一）報名方式：現場報名
（二）報名時間：2014年8月12日—2014年8月13日（8：30-11:30，14:30-18:00）
（三）報名地點：各遴選機關人事科（辦公室）
（四）資格審查：報名的資格審查工作由各遴選機關具體負責。資格審查貫穿本次遴選工作的全過程。報考者應對所提供的個人信息和相關證明材料的真實性、準確性、完整性負責，在任何階段發現報考者有不符合報考條件的，均可取消其遴選資格。
（五）報考程序
1.現場報名：報考者自行下載并完整填寫《遂寧市公開遴選公務員（參照公務員法管理人員）報名表》（附件2），在報名截止時間前持本人有效居民身份證、畢業證書原件及其復印件1份、1寸近期彩色免冠正面照片3張及單位同意報考函參加資格初審。每人限報1個職位。經資格初審合格者方可參加考試。
2.開考比例：筆試報名人數與職位遴選名額之比一般不低于3:1，達不到規定比例的，經市委組織部、市人社局同意，可降低比例，但最低不低于2∶1。報名工作結束后，若達不到規定筆試開考比例，相應縮減或取消該職位遴選計劃。
3.領取準考證：通過資格初審的報考者憑本人身份證于2014年8月15日（8:30-12:00，14:30—18：00）到遴選機關報名處領取《筆試準考證》。
五、考試
考試分為筆試和面試。筆試由市委組織部、市人社局統一組織實施；面試由遴選機關具體組織實施。考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。
（一）筆試
筆試內容：申論
筆試時間和地點：筆試時間為2014年8月16日，筆試具體時間地點詳見《筆試準考證》。
筆試成績及職位排名于筆試結束后2日內，在各遴選機關及市人社局門戶網站上公布。
（二）面試
根據考生的筆試折合總成績，按照該遴選職位名額3倍，從高分到低分依次確定進入面試人員名單（最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試）。如進入面試人員未達到該遴選職位名額的3倍，則按實際符合條件人數確定面試人員名單。
進入面試人員由各遴選機關通知本人到遴選機關報名處領取面試通知書。
面試主要采取結構化面試，重點測試報考者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。
面試時間和地點：具體詳見面試通知書
筆試、面試的折合總成績及職位排名于面試結束后1個工作日內在各遴選機關門戶網站上公布。
六、體檢和考察
面試結束后，各遴選機關根據考試綜合成績由高到低的順序，確定考察對象。考察對象與遴選或選調職位的比例為1∶1。
體檢在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
各遴選機關將派出2名以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察。考察組將查閱干部(人事)檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表等情況，考察對象所在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
七、公示及辦理相關手續
各遴選機關根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限，集體討論決定擬遴選對象，并分別在遂寧市人力資源和社會保障局網站和擬遴選對象原單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各遴選機關按照有關規定辦理調動和任職手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。
因體檢、考察、公示不合格或自動放棄出現的缺額，經市委組織部、市人社局同意，在報考同一職位的人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
八、咨詢與監督
（一）報名咨詢電話：
1.民盟遂寧市委（0825）2391095
2.遂寧市發展和改革委員會（0825）2988168
3.遂寧市食品藥品監督管理局（0825）2378905
4.遂寧市糧食局（0825）2665015
5.遂寧市人社局下屬單位市醫保局（0825）2223598
（二）監督舉報電話：
本次遴選工作嚴格按照相關規定進行，接受社會監督和舉報。
監督電話：市委組織部（0825）2256416
市人社局（0825）5863155
九、本公告由市委組織部、市人社局負責解釋
中共遂寧市委組織部
遂寧市人力資源和社會保障局
2014年7月30日
附件：
易賢網溫馨提示：
《遂寧市公開遴選公務員（參照公務員法管理人員）報名表.xls》來源于遂寧市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年7月31日。
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