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一、培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)擁護黨的基本路線，德智體美全面發(fā)展，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟需要，掌握扎實的人力資源管理基礎(chǔ)知識與相關(guān)專業(yè)知識，掌握現(xiàn)代技術(shù)，具有較強的實際工作能力，能從事人力資源管理、工商管理、公共管理等工作的，具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)高技能型專門人才。

二、基本學(xué)制

標準修業(yè)年限為三年。實行彈性學(xué)制，但最長不得超過五年，最短不得低于兩年。

三、招生對象

普通高中畢業(yè)生

四、服務(wù)面向與人才培養(yǎng)規(guī)格

（一）服務(wù)面向

5.畢業(yè)證書。

五、專業(yè)課程體系

（一）課程體系分析

（二）人才培養(yǎng)規(guī)格

1.德育要求

掌握毛澤東思想和中國特色社會主義理論，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。具有良好的道德修養(yǎng)，愛崗、敬業(yè)。具有團隊精神；遵紀守法、誠實守信；具有突破陳規(guī)、大膽進取的創(chuàng)新意識；具有高尚的品德、健全的體魄。

2.基礎(chǔ)知識

1）了解我國市場經(jīng)濟發(fā)展歷史及現(xiàn)狀。

2）掌握人才招聘、培訓(xùn)、薪酬管理的基本知識和方法。

3）掌握人力資源管理的基本知識。

4）掌握相關(guān)的法律、法規(guī)，具有較強的法律意識。

5）掌握市場調(diào)研與預(yù)測的基本理論和基本方法。

6）掌握市場營銷、公共關(guān)系的基本理論和基本知識。

7）具有扎實的英語基本功，學(xué)生畢業(yè)前應(yīng)達到“國家英語應(yīng)用能力B級”的水平。

8）掌握計算機基礎(chǔ)知識。

3.職業(yè)能力標準

1）員工薪酬福利設(shè)計能力；

2）員工績效考評能力；

3）員工招聘、配置、培訓(xùn)能力；

4）人力資源開發(fā)能力；

5）人力資源規(guī)劃能力和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)能力；

6）良好的合作能力；

7）較強的溝通能力和語言表達能力。

4.專業(yè)綜合素質(zhì)

具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范；具有較強的語言和文字表達能力；具有團隊意識；具有較強的協(xié)調(diào)能力；具有一定的交際能力；具有獨立工作的能力和應(yīng)變能力；能夠獨立地思考問題和解決問題；具有獨立獲取知識的能力；有終身學(xué)習(xí)的意識；具有一定的英語和計算機應(yīng)用能力。具有人力資源管理、工商管理、勞動力市場調(diào)研與預(yù)測、績效考核、薪酬管理等綜合職業(yè)能力。

5.畢業(yè)生可以勝任的技術(shù)崗位群

1）在各類企業(yè)中從事人力資源管理工作；

2）在政府部門從事勞動就業(yè)和社會保障管理工作；

3）在咨詢公司從事人力資源開發(fā)與管理的診斷和咨詢工作；

4）從事工商管理工作。

（三）學(xué)生必須取得的證書包括：

1.計算機等級證書。計算機等級證書以“全國計算機等級考試”成績?yōu)闃藴剩燃壙荚囍械摹癗CRE”考試成績須達到40分以上（含40分）；

2.英語等級證書。學(xué)生英語應(yīng)用能力考試（B級）成績須達到合格標準，或者四級成績達(CET4)到255分以上（含255分）；

3.普通話證書。《關(guān)于對我校學(xué)生進行普通話水平培訓(xùn)測試的通知》（河大發(fā)〔2012〕97號）文件中的達標要求為依據(jù)，成績須達到三甲（70分以上）。

4.初級人力資源師職業(yè)資格證書；

5.畢業(yè)證書。

五、專業(yè)課程體系

（一）課程體系分析

1.培養(yǎng)方案總體框架

2.知識與技能體系

（二）專業(yè)課程體系（課程設(shè)置、學(xué)分要求及時間分配：見附件）

六、畢業(yè)條件與要求

本專業(yè)畢業(yè)最低學(xué)分為136學(xué)分，其中必修課125學(xué)分（實踐課58學(xué)分），院選修課6學(xué)分。

七、必要的說明

1.公共課設(shè)置方案：按河套學(xué)院《關(guān)于制定2013級專科人才培養(yǎng)方案的指導(dǎo)性意見》執(zhí)行。

2.成績考核

1）考試課程。結(jié)業(yè)成績是根據(jù)學(xué)生期末考試成績和平時成績（包括平時考勤、課外作業(yè)、課堂討論等）綜合評定得出。基本原則：考試形式一般采取閉卷考試，期末考試成績占結(jié)業(yè)成績的60%、平時成績占結(jié)業(yè)成績的40%；個別課程可根據(jù)課程的特點和教師要求采取開卷考試。

2）實踐課程考核。學(xué)生按照實習(xí)實訓(xùn)（綜合實習(xí)實訓(xùn)）大綱要求完成每項實習(xí)實訓(xùn)項目后，撰寫實習(xí)實訓(xùn)報告，由任課教師根據(jù)實習(xí)實訓(xùn)期間的表現(xiàn)和實習(xí)實訓(xùn)報告評定成績，成績不合格不準畢業(yè)。

3）畢業(yè)論文。畢業(yè)論文是高職學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間最后一個綜合性實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，是實踐教學(xué)的重要組成部分。本專業(yè)每名學(xué)生在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，撰寫畢業(yè)論文，在規(guī)定的時間內(nèi)上交，畢業(yè)論文不合格不準畢業(yè)。

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