根據(jù)昆明市人事局《關于印發(fā)二○一○年度事業(yè)單位公開招聘人員計劃的通知》（昆人社通〔2010〕68號）文件精神，嵩明縣農村社會保險中心面向社會公開招聘2名工作人員。結合我中心實際，制定如下招聘簡章：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會公開報名，考試考核相結合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍和對象
2008年以來未就業(yè)的全日制統(tǒng)招國民教育普通高校本科及其以上畢業(yè)生。
三、招聘崗位要求
(一)遵守憲法和法律；
(二)具有良好的品德；
(三)具有崗位所需要的學歷、專業(yè)（詳見招聘計劃及條件）；
(四)具有適應崗位要求的身體條件，年齡在30周歲以下（1980年6月1日以后出生）；
(五)身體健康，符合公務員招考體檢標準。
(六)無違法違紀行為。
四、招聘崗位計劃及條件
嵩明縣農村社會保險中心（2名）：本科及其以上學歷，專業(yè)要求：法學門類1名，經(jīng)濟學門類1名。
五、招聘程序
（一）報名和資格審查
采取現(xiàn)場報名的方式，由報考人員本人攜帶相關資料到報名點報名，報名不收取報名費。
1.報名時間：2010年6月29至7月2日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。
2.報名地點：嵩明縣人事勞動和社會保障局專業(yè)技術人員管理科（嵩明縣嵩陽鎮(zhèn)縣城水真路208號）。
3.報名所需材料：
（1）畢業(yè)證原件（2010年畢業(yè)生可用學校開具的畢業(yè)生證明）復印件；
（2）《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件一份；
（3）近期半寸免冠照片2張。
4．報名注意事項：每個報考人員每人限報一個崗位。每個崗位的計劃招聘數(shù)與報名人數(shù)的比例不得小于1:3方可開考，達不到1：3時相應削減招聘計劃數(shù)。報考人員須在規(guī)定的時間內報名，逾期不再辦理。
（二）考試
考試分為專業(yè)基礎知識筆試和面試兩部分，總分為100分，其中專業(yè)基礎知識筆試成績占60％，面試成績占40%，即：專業(yè)基礎知識筆試成績×60％＋面試成績×40％＝總成績。
⑴專業(yè)基礎知識筆試
專業(yè)基礎知識考試范圍為：《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、勞動和社會保障的相關知識。
筆試時間、地點待定（具體時間、地點以準考證上為準）
領取準考證時間、地點：
時間：2010年7月13、14日
地點：嵩明縣人事勞動和社會保障局五樓專業(yè)技術人員管理科（嵩明縣嵩陽鎮(zhèn)縣城水真路208號）。
⑵面試
根據(jù)報考崗位筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)1：2的比例確定各崗位參加面試的人員。面試人員自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起3天內，提交本人簽名的書面申請，空缺名額按報考崗位筆試成績從高分到低分的順序遞補進入面試。
面試采用結構化面試的方式，主要考察應試人員適應崗位工作的能力。
面試時間、面試地點及其它面試過程中需要補充事項另行通知。
（三）體檢。面試結束后，根據(jù)筆試和面試折算出總成績，由高到低的順序（總成績60分以上），按照招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例等額確定進入體檢。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
（四）考核。對體檢合格人員進行考核。考核內容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績和學習情況等。
（五）公示及聘用
1.公示。對體檢和考核合格的擬聘用人員在昆明人事網(wǎng)、嵩明蘭茂網(wǎng)等網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。
2．聘用。公示期滿無異議的由縣人事勞動和社會保障局統(tǒng)一辦理審批聘用手續(xù)，并與單位簽訂聘用合同。
在體檢和考核階段自動放棄或體檢、考核不合格者取消聘用資格，空缺人選按招聘崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補最多不超過兩輪。
六、紀律監(jiān)督
招聘工作在嵩明縣農村社會保險中心2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組的領導下組織實施，在紀檢監(jiān)察、保密部門的監(jiān)督下進行。在招聘工作中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，違反政策規(guī)定的，將取消聘用資格，并視情節(jié)輕重追究有關人員責任。
舉報電話:嵩明縣第四紀工委：（0871）7924684
嵩明縣人事勞動和社會保障局：（0871）7923537
咨詢電話：嵩明縣農村社會保險中心：（0871）7913713
嵩明縣農村社會保險中心
2010年6月17日
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