易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為充實優(yōu)化護理專業(yè)技術(shù)干部隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘護理工作人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
3.35周歲以下（1979年1月1日以后出生）應(yīng)往屆大專以上護理專業(yè)畢業(yè)生；
4.溧陽戶籍，夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等政策性照顧對象不受戶籍限制；
5.具備正常履行崗位職責的身體條件；
6.符合報考崗位所需的其他資格條件。（詳見招聘崗位簡介表）
二、招聘程序和辦法
招聘堅持“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報名（資格審查）、筆試、技能操作、體檢、考察（政審）公示、聘用等基本程序，由市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局共同組織實施。
（一）招聘崗位、人數(shù)
各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等詳見《崗位簡介表》。
（二）報名
1.報名時間：2014年9月27-30日（上午8:30—11:30；下午14:00—17:00）。逾期不再辦理。
2．報名地點：溧陽市衛(wèi)生局五樓會議室（南環(huán)路55號）。
3.報名方式：現(xiàn)場報名。
4.報名須帶材料（有關(guān)證書、證件須帶原件和復(fù)印件各1份，原件驗審后退回）：
（1）學(xué)歷、學(xué)位證書，報到證；
（2）居民身份證，戶籍證明；
（3）本人近期同底免冠一寸彩色證件照片3張；
（4）護士資格證書或2014年護士資格考試成績單。
5.初審合格后，辦理報名手續(xù)，填寫《溧陽市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》。
6.報名費100元（特困家庭考生免收報名費）。
7.領(lǐng)取準考證：2014年10月10日（周五）上午8:30—11:00憑身份證到市衛(wèi)生局六樓組織人事科領(lǐng)取準考證。
8.注意事項：
（1）本次公開招聘崗位開考比例詳見《崗位簡介表》。未達到開考比例的崗位，將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。
（2）考生每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，多報無效；考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（3）凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。
（三）筆試
筆試內(nèi)容為護理崗位所要求的專業(yè)知識，詳見《崗位簡介表》的“考試專業(yè)”欄，不指定大綱和教材。筆試總分100分。設(shè)合格線為60分。
筆試時間：2014年10月18日（周六）上午9：00－11：00。
筆試地點：詳見準考證。
（四）技能操作
在筆試合格人員中成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定技能操作考試人選。技能操作考試成績100分，設(shè)合格線為50分。不形成競爭的崗位，操作考試成績合格線為60分。不合格者不計算綜合成績。操作考試時間、地點另行通知。
（五）綜合成績計算方式
綜合成績=筆試成績×60%+技能操作×40%。
（六）體檢、考察、公示
根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費考生自理。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。
因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補。
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
（七）聘用
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
聘用審批后不再遞補。
三、回避制度
1.凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2.招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。
四、政策咨詢與監(jiān)督
溧陽市人力資源和社會保障局、溧陽市衛(wèi)生局負責本次招聘政策咨詢。
政策咨詢電話：0519—87223183、87269151
溧陽市紀檢監(jiān)察部門對本次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0519-87269296
五、本簡章未盡事宜由溧陽市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局負責解釋。
咨詢電話：0519—87223183、87269151
溧陽市人力資源和社會保障局
溧陽市衛(wèi)生局
二○一四年九月十八日
2014年溧陽市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位護理工作人員崗位簡介表
更多信息請查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
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