為加強富源縣第六中學教師隊伍建設，根據《中共富源縣委、富源縣人民政府關于推進教育綜合改革與發展工作的意見》（富發〔2006〕19號）和《中共富源縣委、富源縣人民政府關于進一步加強教育工作的決定》(富發[2009]5號)精神，經縣教育局研究同意，報縣人民政府批準，決定從全縣在職教師中選調12名高中教師，制定方案如下：
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀統領全局，堅持“公開、公平、公正”的原則，緊緊圍繞“全面貫徹黨的教育方針、全面推進素質教育、全面提高教育質量”要求，促進富源縣第六中學教學質量穩步提升，為全縣經濟發展和社會進步做出應有的貢獻。
二、選調原則
（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
（二）注重實績的原則。
（三）堅持按需設崗、資格準入、公開招考原則。
（四）堅持數量與質量并重、科目配套和結構合理的原則。
（五）堅持干部隊伍“四化”方針和“德才兼備”的用人標準。
三、崗位設置
| 崗位 | 高中語 文 | 高中數學 | 高中英語 | 高中物理 | 高中化學 | 高中生物 | 高中政治 | 高中地理 | 高中歷史 | 合計 |
| 崗位數 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 12 |
四、選調對象
全縣在職高中教師。
五、報名資格及條件
（一）基本條件
擁護黨的領導，堅持四項基本原則，熱愛教育事業，師德高尚，有較強的事業心和責任感，有團結協作意識和奉獻教育事業的精神，身體健康，無違法違紀記錄。
（二）其他條件
1、工作滿三年及以上，本科學歷，具有高中教師資格證，年齡在40周歲以下（1970年8月1日以后出生）。
2、近三年（2008年、2009年、2010年）擔任過高三高考科目的文化課教師，且高考成績突出。
六、選調程序
（一）發布公告
由富源縣第六中學通過有關媒體發布選調公告。
（二）組織報名
1、報名時間：2010年7月20日、21日上午8：00-11：30，下午2：30—5：30。
2、報名地點：富源縣第六中學。
3、報名要求：報名時須持本人畢業證、教師資格證、身份證原件及復印件，近期半寸免冠同底照片兩張，如實填寫《富源縣第六中學選調教師報名登記表》。
（三）資格審查：
根據報名資格和條件，對報名人員的資格條件進行審核，并用各學科報名人員近三年（2008年、2009年、2010年）所任班級高考的最好名次依下面的公式計算高考成績得分（分文、理科比較與排名，理化生用理科綜合、政史地用文科綜合成績排名，公式中的當年是指同一年，比較班級數含重點班、補習班）。計分公式為：
計算結果按四舍五入法保留兩位小數。按照選調崗位數1:3的比例確定筆試和講課對象，若末位分數相同，則分數相同的報名人選一起參加筆試和講課。
（四）開考比例
若選調崗位數與報名人數達不到1:2的不開考，相應崗位教師通過考核考察的方式進行選調。
（五）筆試
筆試時間：2010年8月15日上午9:00-11:30。筆試地點屆時通知。筆試實行閉卷考。試題使用大中專畢業生就業考試相應崗位學科的《專業知識》與《教法技能》試卷，試卷滿分150分。筆試分數換算成百分制計分，換算公式：報名人員筆試得分=筆試分數÷150分×100分，筆試分數占總成績的20%。
（六）講課
講課內容和順序臨時抽簽確定。
1、講課時間：2010年8月16日、17日。
2、講課地點：富源縣第六中學2號教學樓多媒體教室。
3、評 委：待定。
4、講課計分：講課計分實行百分制，講課得分占總成績的40%。
（七）成績匯總
筆試成績、講課成績、高考成績計分成績之和為報名者的總成績。計分公式：報名人員總成績=報名人員筆試成績×20%+講課成績×40%+高考成績計分成績。
（八）公示
對按總成績確定的人選進行公示。
（九）聘用
1、聘用人選的確定。經公示無舉報或有舉報查無事實的人選，按選調崗位和職數依據總成績從高到低確定聘用人選。若總成績相同，則高考成績計分高的優先；若高考成績計分也相同，則講課得分高的優先；若講課得分也相同，則筆試成績高的優先；若筆試成績又相同，由抽簽確定。
2、聘用。確定的聘用人選由縣教育局辦理相關手續。
七、組織領導
為加強對選調工作的領導，確保此項工作圓滿完成，決定成立富源縣第六中學選調教師工作領導小組，成員如下：
組長：耿 妍 教育局黨委副書記、局長
副組長：劉征武 教育局黨委副書記、紀委書記
李永態 教育局副局長
孫富華 教育局副局長
成員：王培德 教育局組織人事科科長
陳民征 教育局辦公室主任
賀鵬志 教育局師訓辦主任
萬匯成 教育局教研室主任
李紅彥 富源縣第六中學校長
尹定權 教育局組織人事科副科長
施玉瓊 教育局組織人事科副科長
領導小組下設辦公室在富源縣第六中學，李紅彥同志兼任辦公室主任，富源縣第六中學有關人員為工作人員，具體負責選調教師的日常工作。
八、紀律要求
在選調工作中，須遵守以下紀律：
1、報考人員若有舞弊等違紀違規行為，一經查實，取消考試資格；負責選調工作的相關工作人員若有徇私舞弊等違紀違規者，一經查實，取消招考工作人員資格，并嚴肅處理。
2、選調工作要嚴格遵守工作紀律，保守秘密，確保公正，杜絕舞弊行為。
九、本方案由富源縣第六中學負責解釋。
附：富源縣第六中學選調教師報名登記表富源縣教育局
二〇一〇年七月十六日
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