易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為了認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強(qiáng)培養(yǎng)選拔年輕干部工作的意見》，拓寬選人視野，加強(qiáng)干部跨條塊跨領(lǐng)域交流，優(yōu)化中層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》、《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法（試行）》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員內(nèi)部競(jìng)聘上崗暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就開展2014年銀川市市直單位科級(jí)干部公開競(jìng)爭(zhēng)上崗工作公告如下：
一、公開競(jìng)爭(zhēng)上崗職位和名額
1、銀川市工信局產(chǎn)業(yè)和信息主管、能源和資源利用主管、運(yùn)行服務(wù)副主管各1名；
2、銀川市商務(wù)局物流和口岸管理主管、中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)銀川市支會(huì)辦公室副主任各1名；
3、銀川市國(guó)資委副主管1名；
4、銀川仲裁委辦公室審理處長(zhǎng)1名；
5、銀川市福彩中心主任1名；
6、銀川市志辦編纂指導(dǎo)副主管1名；
7、銀川市青少年宮副主任1名。
具體職位要求見《2014年銀川市市直單位公開競(jìng)爭(zhēng)上崗職位表》。
二、公開競(jìng)爭(zhēng)上崗資格條件
凡銀川市（包括三區(qū)兩縣一市）范圍內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位符合條件的人員均可報(bào)名參與。
（一）任職資格
競(jìng)崗人員應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條所規(guī)定的條件，同時(shí)具備以下資格：
（1）競(jìng)爭(zhēng)黨政機(jī)關(guān)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，具有公務(wù)員身份的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任正科級(jí)職務(wù)或任副科級(jí)職務(wù)2年以上，公務(wù)員試用期滿的博士研究生不受任職資歷限制；參照公務(wù)員法管理單位中1997年12月31日之前畢業(yè)分配的大中專畢業(yè)生、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、國(guó)家統(tǒng)一招考的參公人員且擔(dān)任正科級(jí)職務(wù)或任副科級(jí)職務(wù)2年以上的；事業(yè)單位中任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年或在管理崗位任七級(jí)職員滿1年且具有干部身份的人員，或目前聘任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年或聘任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，或事業(yè)單位中軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的正營(yíng)職或任副營(yíng)職滿2年的干部。
（2）競(jìng)爭(zhēng)黨政機(jī)關(guān)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，具有公務(wù)員身份的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)或任科員職務(wù)3年以上，試用期滿的碩士研究生不受任職資歷限制；參照公務(wù)員法管理單位中1997年12月31日之前畢業(yè)分配的大中專畢業(yè)生、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、國(guó)家統(tǒng)一招考的參公人員且任副科級(jí)職務(wù)或任科員3年以上的；事業(yè)單位中任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年或在管理崗位任八級(jí)職員滿1年且具有干部身份的人員，或目前聘任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年或聘任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，或事業(yè)單位中軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的副營(yíng)職或任連排職滿3年的干部。
（3）競(jìng)爭(zhēng)事業(yè)單位正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)2年以上，或在八級(jí)職員崗位上工作2年以上，或者現(xiàn)聘在專業(yè)技術(shù)八級(jí)以上崗位，或在專業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位上工作1年以上，或者在專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位上工作2年以上，現(xiàn)聘任在工勤技能一級(jí)崗位，或者在工勤技能二級(jí)崗位上工作5年以上；或事業(yè)單位中軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的副營(yíng)職或任連排職滿3年的干部。
（4）競(jìng)爭(zhēng)事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，在九級(jí)職員崗位上工作3年以上，或者現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)十級(jí)以上崗位，或者在專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位上工作2年以上，或者在專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位上工作3年以上，現(xiàn)聘在工勤技能二級(jí)崗位以上，或者在工勤技能三級(jí)崗位上工作5年以上；或事業(yè)單位中軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的任連排職滿3年的干部。
（5）競(jìng)爭(zhēng)參公事業(yè)單位正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，具有公務(wù)員身份或參公事業(yè)單位中擔(dān)任正科級(jí)職務(wù)或任副科級(jí)職務(wù)2年以上的干部，公務(wù)員試用期滿的博士研究生不受任職資歷限制；事業(yè)單位中任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年或在管理崗位任七級(jí)職員滿1年且具有干部身份的人員，或目前聘任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年或聘任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，或事業(yè)單位中軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的正營(yíng)職或任副營(yíng)職滿2年的干部。
（6）競(jìng)爭(zhēng)參公事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，具有公務(wù)員身份或參公事業(yè)單位中擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)或任科員職務(wù)3年以上的干部，試用期滿的碩士研究生不受任職資歷限制；事業(yè)單位中任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年或在管理崗位任八級(jí)職員滿1年且具有干部身份的人員，或目前聘任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年或聘任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，或事業(yè)單位中軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的副營(yíng)職或任連排職滿3年的干部。
（二）事業(yè)單位報(bào)考黨政機(jī)關(guān)、參照管理單位正、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員，要符合《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法（試行）》中的年齡規(guī)定，即：年齡原則上不超過(guò)40周歲；
（三）應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷；
（四）近三年年度考核被確定為稱職（合格）以上等次；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4、受處分期間或者未滿影響期限的；
5、正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
年齡和任職年限計(jì)算時(shí)間為2014年11月30日之前。
三、競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序
開展公開競(jìng)爭(zhēng)上崗，按下列程序和方法進(jìn)行。
1、報(bào)名。
（1）報(bào)名時(shí)間：2014年11月4日（星期二）——2014年11月7日（星期五）。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：銀川市行政中心11樓大會(huì)議室。
（3）報(bào)名要求：報(bào)名采取個(gè)人自愿報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式，每一位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
報(bào)考人員須如實(shí)填寫《銀川市市直單位公開競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名登記表》(一式三份，空表可在“銀川黨建網(wǎng)”下載），表格需經(jīng)報(bào)考者所在單位黨委（黨組）審核報(bào)名信息，簽署報(bào)考意見并蓋章。報(bào)名須本人到場(chǎng)，提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、一寸正面免冠彩照3張、任職或參加工作時(shí)間等相關(guān)證明材料（復(fù)印件各一份）。
2、資格審查。市委組織部對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)，辦理報(bào)名手續(xù)。競(jìng)爭(zhēng)職位報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到5人以上（含5人）方可開考，如不足5人，經(jīng)銀川市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開考。如不能開考，報(bào)考人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)另行報(bào)考其他符合條件的職位。
3、資歷量化。資歷量化由銀川市委組織部負(fù)責(zé)組織、審核，報(bào)考人員填寫《資歷量化審核表》，并將相關(guān)證明材料復(fù)印件于報(bào)名時(shí)一并提交。
4、筆試。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后，報(bào)考者可登錄銀川黨建網(wǎng)查詢成績(jī)公告。
5、面試。根據(jù)筆試成績(jī)+資歷量化得分從高分到低分按照不高于1：10的比例確定進(jìn)入面試的人員。
6、組織考察。
（1）根據(jù)考試資歷量化得分從高分到低分按照1：3的比例確定差額考察對(duì)象。考察對(duì)象在適當(dāng)范圍公布。
考試資歷量化得分=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+資歷量化得分。
（2）考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行包括德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)主要方面的全面考察，考察總分為30分。
7、確定人選及公示。根據(jù)綜合得分按照1：1的比例確定擬任人選，并在銀川黨建網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間擬任人選有問(wèn)題反映，經(jīng)核實(shí)影響任用的，取消其任用資格，并按考察對(duì)象排名依次遞補(bǔ)并公示。
綜合得分=考試資歷量化得分×70%+考察得分。
8、任用。公示期滿，沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任職的，經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)后辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。
咨詢電話：6888781、6888422。
銀川市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年11月4日
附件：
《2014年銀川市市直單位公開競(jìng)爭(zhēng)上崗職位表》
《銀川市市直單位公開競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名登記表》
《銀川市市直單位公開競(jìng)爭(zhēng)上崗資歷量化審核表》
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《《銀川市市直單位公開競(jìng)爭(zhēng)上崗資歷量化審核表》.doc》《《銀川市市直單位公開競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名登記表》.xls》來(lái)源于銀川市人民政府，最近更新2014年11月4日。
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