中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2010年玉溪市人才市場公開招聘派遣制員工公告
來源:玉溪市人才市場 閱讀:2889 次 日期:2010-08-19 11:25:55
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2010年玉溪市人才市場公開招聘派遣制員工公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

玉溪市人才市場受中國工商銀行玉溪市分行(以下簡稱工行)委托,面向社會公開招聘派遣制員工2人,定向派往中國工商銀行澄江縣支行工作,現(xiàn)公告如下:

一、 報名條件

1、堅持黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)和協(xié)作精神。

2、身心健康,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任感及良好的溝通能力。

3、國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷,符合所需專業(yè)條件。非玉溪籍考生必須是普通高校大學(xué)本科畢業(yè)并未就業(yè)者。

4、計算機(jī)、會計、金融及相關(guān)專業(yè)。

5、未就業(yè)考生的年齡為25周歲以下,有金融同業(yè)派遣經(jīng)歷人員年齡可放寬。

二、招聘程序

(一)報名:

1、報名時間:2010年8月20日至26日(雙休日除外)上午8:00—11:30、下午14:30—17:30,逾期不予辦理。

2、報名地點:玉溪市人才市場(秀山路5-2號)

3、報名時收取相關(guān)費用:70元/人

4、報名時請攜帶畢業(yè)證、身份證(以上證件驗原件交復(fù)印件)、近期半寸免冠同底近照2張,有金融同業(yè)派遣經(jīng)歷的考生還需派遣機(jī)構(gòu)出具的同意報考證明。

5、確實不能現(xiàn)場報名的,可采取傳真預(yù)報方式報名,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時交驗原件,并繳納相關(guān)費用,因提供傳真件與原件不符所產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。

(二)資格審查

報名結(jié)束后由用人單位對報名考生進(jìn)行資格復(fù)審。

(三)考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。

(四)專業(yè)筆試
筆試的時間、地點和相關(guān)事宜另行通知。
(五)面試

1、按筆試成績從高到低的順序和計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的考生名單。進(jìn)入面試的考生若在面試前自行放棄面試導(dǎo)致面試人數(shù)與聘用人數(shù)不足3∶1的,則按筆試成績從高到低的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補面試。

2、面試由時間、地點和相關(guān)事宜另行通知。

(六)計算綜合成績

考生綜合成績由測評和-面試加權(quán)合成。即考生綜合成績=專業(yè)筆試×30% +面試成績×70%。

(七)按綜合成績從高到低確定體檢和考核人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行。

(八)聘用

體檢及考核合格者由具有派遣資質(zhì)的人力資源公司與擬聘人員簽訂勞動合同后派遣到工行工作,初次聘用的派遣制員工試用期為一個月。聘用后,工行根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和崗位要求,對派遣制員工進(jìn)行必要的崗前教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

對有下列情形之一的不予聘用:

1、在試用期間,被證明不符合招用條件的;

2、違反國家法律法規(guī)或社會治安條例的;

3、違反工行勞動紀(jì)律、規(guī)章制度或服務(wù)規(guī)范的;

4、不能勝任本職工作或不服從工作安排的;

5、年度考核不合格的;

6、派遣協(xié)議期滿工行不續(xù)簽的;

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

1、派遣制員工與工行員工享有同等的勞動保護(hù)和勞動條件。派遣制員工與工行員工在相同的工作崗位上,付出相同的勞動量且取得相同業(yè)績的,執(zhí)行相同的工資分配制度,其報酬不低于當(dāng)?shù)卣_定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時參加所在機(jī)構(gòu)的績效考核。并根據(jù)績效考核辦法,結(jié)合派遣制員工的績效考核結(jié)果確定其績效報酬。工行建立派遣制員工考核檔案,作為發(fā)放績效報酬的依據(jù)。

2、工行根據(jù)國家及地方有關(guān)規(guī)定核算并向派遣機(jī)構(gòu)劃拔派遣制員工的社會保險、住房公積金等費用。

咨詢電話:0877-2071327            

玉溪市人才市場

二〇一〇年八月十一日

易賢網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)站地址:2010年玉溪市人才市場公開招聘派遣制員工公告
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

2026上岸·考公考編培訓(xùn)報班

  • 報班類型
  • 姓名
  • 手機(jī)號
  • 驗證碼
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機(jī)站點 | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
云南網(wǎng)警備案專用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報警專用圖標(biāo)
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
avtt综合网| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 欧美激情bt| 国产精品久久毛片a| 亚洲深夜福利在线| 国产日韩亚洲| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 欧美sm视频| 免费h精品视频在线播放| 欧美一级片一区| 国产精品亚洲成人| 在线视频欧美日韩精品| 樱桃国产成人精品视频| 91久久久久久久久| 欧美国产一区二区| 欧美巨乳波霸| 精品福利av| 老色批av在线精品| 国产精品美腿一区在线看| 亚洲视频一区二区在线观看 | 亚洲一区免费| 国语自产精品视频在线看8查询8| 欧美视频网站| 一区二区日韩| 国内自拍视频一区二区三区| 欧美日韩国产成人在线免费| 9久草视频在线视频精品| 亚洲美女中文字幕| 亚洲午夜在线视频| 亚洲中午字幕| 欧美成人性网| 国产在线欧美| 亚洲伊人久久综合| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 欧美激情一区二区三区在线视频| 久久激情五月婷婷| 国产日韩精品一区| 91久久在线视频| 欧美一区二区大片| 欧美另类一区二区三区| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 韩国av一区二区三区四区| 一区二区欧美在线观看| 免费高清在线视频一区·| 激情视频一区| 久久综合一区二区| 欧美日韩亚洲国产一区| 亚洲黄色成人| 老鸭窝91久久精品色噜噜导演| 国产午夜精品全部视频在线播放| 欧美1区2区| 久久视频这里只有精品| 久久精品久久综合| 欧美视频免费在线| 久久九九国产| 欧美激情国产精品| 国产午夜精品久久久久久久| 欧美在线观看一区二区三区| 欧美电影资源| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 美日韩精品免费观看视频| 国产在线观看精品一区二区三区| 日韩一区二区精品葵司在线| 欧美日韩在线一区二区三区| 久久久久久久一区二区| 国产欧美日韩视频在线观看| 一本久道综合久久精品| 久久久国产午夜精品| 亚洲第一在线综合网站| 黄色成人免费网站| 久久综合一区| 国产精品福利影院| 欧美freesex8一10精品| 欧美国产欧美综合| 国产农村妇女精品| 日韩视频不卡| 久久精品一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩在线不卡| 9色porny自拍视频一区二区| 亚洲精品色婷婷福利天堂| 国产一区二区在线观看免费| 国产老肥熟一区二区三区| 欧美精品免费看| 国产精品欧美日韩| 亚洲精品永久免费| 母乳一区在线观看| 在线免费不卡视频| 欧美在线视频导航| 国产区日韩欧美| 欧美伊人影院| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 91久久久久久| 久久综合九色欧美综合狠狠| 国外成人在线| 久久久最新网址| 在线精品国精品国产尤物884a| 久久久91精品国产| 在线观看视频一区二区| 欧美www在线| 99精品国产在热久久婷婷| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 日韩视频在线免费| 国产精品国产自产拍高清av王其 | 在线播放日韩| 欧美精品日日鲁夜夜添| 99国产精品久久久久久久成人热| 欧美日韩卡一卡二| 亚洲欧美日韩精品久久| 国产真实乱偷精品视频免| 久久躁日日躁aaaaxxxx| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 欧美护士18xxxxhd| 亚洲综合色视频| 精品91免费| 欧美日本一区二区视频在线观看| 亚洲天堂av综合网| 国内精品免费午夜毛片| 欧美成人一区二区三区| 亚洲无亚洲人成网站77777| 国产视频在线一区二区| 欧美成人免费大片| 亚洲一区三区视频在线观看| 国产一区二区0| 欧美精品在线免费播放| 欧美一二三视频| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 欧美日韩一区二区三区| 久久精品在线免费观看| 99国产精品视频免费观看一公开| 国产精品第2页| 麻豆九一精品爱看视频在线观看免费| 日韩网站在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 欧美日韩中文字幕在线视频| 久久国产主播精品| 99精品视频一区二区三区| 国产亚洲一级高清| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 久久国产精品99久久久久久老狼| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 国产精品裸体一区二区三区| 猛男gaygay欧美视频| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 亚洲第一偷拍| 国产欧美日韩精品在线| 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 欧美人与性动交cc0o| 久久国产精品一区二区三区| 一区二区高清视频在线观看| 亚洲国产成人一区| 国产亚洲一区二区在线观看| 欧美视频中文一区二区三区在线观看 | 在线视频成人| 国产欧美在线播放| 欧美日韩精品一区二区三区| 鲁大师影院一区二区三区| 久久黄色网页| 欧美亚洲视频在线看网址| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 亚洲成人自拍视频| 悠悠资源网久久精品| 国产在线观看精品一区二区三区 | 久久午夜电影网| 久久精品国产清自在天天线| 亚洲欧美日本国产有色| 一二三区精品福利视频| 一本大道av伊人久久综合| 亚洲免费久久| 亚洲免费久久| 99在线精品视频| 一区二区久久久久| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 一本久久精品一区二区| 一区二区三区四区在线| 亚洲视频一区二区在线观看| 一区二区三区欧美成人| 亚洲图片激情小说| 亚洲男人av电影| 亚洲欧美日本国产专区一区| 亚洲欧美精品suv| 午夜视频在线观看一区二区| 欧美一区91| 久久久久久久一区二区三区| 久久精品综合| 免费看的黄色欧美网站| 欧美人与禽猛交乱配视频| 欧美精品久久久久久| 欧美日精品一区视频| 国产精品欧美久久久久无广告| 国产精品视频午夜| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 亚洲国产精品黑人久久久| 日韩午夜三级在线| 亚洲欧美视频一区| 久久久久久久久伊人| 欧美激情网友自拍| 国产精品男女猛烈高潮激情| 国产女优一区| 91久久综合| 亚洲一区二区视频|