根據會澤一中2010年教師招聘公告，為保證招考工作公正、公平、公開，嚴格按照《會澤一中教師說課評價表》的評分細則對進入面試的人員進行考評，特制定本方案。
一、成立面試工作領導機構
1、考評工作監察組：
組 長：縣紀委領導擔任。
組 員：縣委組織部、縣人事局、教育局領導和校長，對考評工作全程監察。
2、考評工作領導小組
組 長：王廷立
副組長：解志坤 張志敏 鄭毅明 許國友
組 員：張士賢 王惠瓊 王思聯 張彥明 張鴻飛
領導小組下設辦公室在黨政辦，王思聯任辦公室主任，張鴻飛、王惠瓊、楊鳳蓮、趙紅加、金開能等同志為成員，負責考評的各種準備、服務及后勤保障等工作。
領導小組下設考評小組（分為數學、物理、政治三個考評小組）：各小組由5人組成，考評小組的專家在2010年8月20日下午2：00開會時由紀檢監察領導臨時抽簽確定，同時明確組長和命題教師，考評組對進入面試人員的說課進行評定。
二、面試的具體方式
1、面試的內容：說課
2、以學科分組進行說課，題目確定后，應聘教師抽簽決定說課順序。
3、每位教師用30分鐘做準備(寫說課教案等)，然后再按抽簽確定的順序進行說課。
4、每位教師說課時間為l5分鐘。
5、各考評組活動地點：會澤一中“U”字樓一樓。
6、筆試成績僅作為進入面試的條件，是否錄用以面試成績決定。
三、說課題目的命制
8月20日下午2：00開會時，由各科命題教師在15分鐘內分別出兩個題，分一號題和二號題，交給辦公室人員現場作好抽簽準備，每科由參加說課人員代表隨機當眾抽出一個題作為說課題目。
四、說課的時間安排及考核評分要求
1、說課的時間為：2010年8月20日下午3：30——4:30；
2、說課滿分為100分，各位評委在70—98分之間為說課教師評定出分數后，再求出平均分為每位說課教師的最后得分。
五、面試的其他要求
面試結束后，召開領導小組會議，各科組長在會上匯報各組面試情況，由考評領導小組集體按面試成績高低確定擬聘用人員名單，形成會議決定后，5:00召集全部應聘教師及工作人員當眾公布結果。
會澤一中
二○一○年八月十九日
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