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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
西安高陵陽光村鎮銀行是西安市人民政府同意設立、由西安銀行發起，經陜西銀監局批準成立的西安市第一家村鎮銀行（陜銀監復〔2009〕40號批文），注冊地為高陵縣文衛路63號，已于2010年6月29日正式開業。西安高陵陽光村鎮銀行始終秉承“立足縣域，服務三農，服務微小”的宗旨，全力支持地方經濟發展，各項主要經營指標保持穩步增長。作為目前西安市唯一一家村鎮銀行，西安高陵陽光村鎮銀行具有獨立法人資格，其成長與發展備受各界關注，具有較強的發展潛力。按照西安高陵陽光村鎮銀行戰略發展規劃，為進一步優化干部隊伍結構，西安高陵陽光村鎮銀行現面向社會公開招聘具有相關工作經驗的副行長一名，誠邀各業精英加入我們的團隊，我們將為有志者提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。
一、招聘崗位及人數：
支行長，3名
營業室會計主管，5名
二、職位描述:
招聘對象基本條件：認同村鎮銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。需有責任心和上進心，具有一定的協調溝通及語言表達能力及組織領導能力。
三、招聘條件及要求
（一）支行長
1、政治思想素質好，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。
2、熱愛銀行事業，服從組織分配，具有良好的職業道德。
3、具有較強的工作責任心和進取精神；具備良好的溝通能力、組織協調能力和團隊合作意識。
4、具備招聘崗位需要的專業知識、領導力、處理復雜問題及事務的能力、應對突發事件的能力等。
5、具有國民教育大專及以上學歷，中級及以上專業技術職稱，金融從業8年以上，4年以上經理級（行政科級或團隊負責人）任職經歷。
6、熟悉高陵縣經濟情況，有較強的客戶資源，有高陵縣農村中小金融機構工作經歷者優先。
7、年齡原則上不超過40周歲。
8、符合我行親屬回避政策。
9、具有正常履行職責的身體條件。
（二）營業室會計主管
1、國民教育大專以上學歷，財會或金融專業；
2、有敬業精神和團隊合作意識，對工作認真負責，勤奮積極,責任心強。
3、熟悉銀行會計業務相關知識，具備會計業務操作能力。
4、有較強的溝通能力、營銷能力、組織協調能力和文字功底。
5、有銀行柜面工作經驗或會計職稱的優先錄用。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發布招聘公告、資料篩選、專業知識測試（筆試）、甄選測評、綜合評估、考察聘用等程序進行。經過招聘程序符合我行招聘要求的，按程序辦理入職手續，簽訂正式勞動合同，實行試用期考核。
五、報名及有關事項
（一）報名截止時間：2015年1月10日
（二）應聘者應提供以下資料：
1、個人簡歷。
2、身份證、學歷、學位、職稱、業績證明資料（獲獎、成果證書、著作論文等）等證件掃描件。
3、近期五寸全身生活彩照一張。
（三）報名方式：
1、電子郵件應聘。郵箱：glyg_xa@163.com。應聘郵件標題為“***應聘***”。
2、應聘報名郵件附件名稱請填本人姓名。
應聘者需提供的證書或相關證明掃描件及個人生活照請一并粘貼至“個人簡歷”附頁。
3、發送郵件時添加附送郵件回執功能，以便確認郵件接收。
4、應聘報名咨詢電話：029-86912594，葉主任。恕不接待來訪。
（四）應聘者應對本人填報信息真實性負責，如與事實不符，經核實后可取消其應聘資格。經審核符合條件者，我行將通過電話、手機短信等方式與應聘者聯系并安排相關考評事宜。
（五）應聘者個人信息僅應用于此次招聘，本行將妥善保管，恕不退還。
應聘人員因未按報名須知的要求報名而帶來的影響和后果，概由本人負責。
六、相關待遇
應聘人員一經錄用，考核合格后，將按照國家有關規定與我行簽訂勞動合同，繳納五險一金，根據應聘職位以崗定薪，享受公平的晉升待遇和職業生涯發展機會。
歡迎加盟.
西安高陵陽光村鎮銀行
二0一四年十二月十日
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