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常州市德安醫院2014年高層次人才招聘簡章
來源:常州市德安醫院網 閱讀:1320 次 日期:2014-12-26 15:55:27
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為加強醫院人才隊伍建設,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)精神,結合醫院實際,經常州市人力資源和社會保障局同意,現面向社會招聘3名高層次人才。

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。

二、招聘崗位、人數

詳見招聘崗位簡介表。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;

3.具備正常履行崗位職責所需的知識、能力或技能、身體條件;

4.他條件詳見招聘崗位簡介表。

四、報名

(一)報名時間:2015年1月5-9日(上午8∶30—11∶30;下午13∶30—17∶00)。逾期不再辦理。

(二)報名地點:常州市德安醫院組宣科(常州市桃園路11號)

(三)報名方式:采取現場報名和網上報名方式。

(1)現場報名:報名時需提供下述材料:

①《常州市德安醫院招聘高層次人才報名登記表》(見附件);

②身份證、學歷證書(博士、碩士、本科均需)、學位證書(博士、碩士、本科均需)、專業技術資格證書等崗位要求的材料原件、復印件;

③工作業績材料、獎勵表彰材料、醫療科研論文成果等材料。

(2)網絡郵箱報名:由單位人事部門組織報名,報名郵箱詳見招聘崗位簡介表。報名時需提供下述材料:

①《常州市德安醫院招聘高層次人才報名登記表》(見附件);  

②身份證、學歷證書(博士、碩士、本科均需)、學位證書(博士、碩士、本科均需)、專業技術資格證書等崗位要求的材料掃描件;

③工作業績材料、獎勵表彰材料、醫療科研論文成果等材料掃描件;

五、資格審核

德安醫院根據報名條件、崗位招聘要求、工作經歷、獲獎情況、科研等,對報考人員提供的報名材料組織專家進行審核確定面試人選。

六、面試

面試采用專家面談方式,由德安醫院組織行業專家進行考核評價。面試時間、地點由德安醫院另行通知。

面試成績合格分數線60分,不合格者取消體檢資格。

七、體檢

體檢由市民政局組織實施。根據考生的面試成績,按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。因體檢不合格出現缺額時,按面試成績從高分到低分一次性遞補。體檢標準參照錄用公務員通用體檢標準執行。

八、考察

考察由德安醫院組織實施。對體檢合格人員進行考察,填寫《常州市事業單位錄用人員考察(政審)表》,因考察不合格出現缺額時,按面試成績從高分到低分一次性遞補。

九、公示與聘用

按照招聘工作的要求,將擬聘用人員名單在原簡章發布網站公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。

十、回避制度

1、凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;

2、招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

十一、監督

本次公開招聘由市民政局紀委(監察室)負責監督。公開招聘工作必須按照招聘辦法要求,堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,不得弄虛作假、徇私舞弊,自覺接受紀檢、監察部門和社會監督。對違反招聘工作紀律者,將追究相應責任。

監督電話:市民政局紀委(監察室)0519-85681588

十二、本簡章由常州市民政局、常州市德安醫院負責解釋。

附件1:常州市德安醫院招聘高層次人才崗位簡介表

附件2:常州市德安醫院招聘高層次人才報名登記表

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《常州市德安醫院招聘高層次人才報名登記表.doc》來源于常州市德安醫院網,最近更新2014年12月26日。

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