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根據(jù)《曲靖市人民政府關(guān)于2010年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2010〕39號(hào)）、中共曲靖市委組織部曲靖市人事局《關(guān)于做好曲靖市2010年非教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開考試招聘大中專畢業(yè)生工作的通知》（曲市人〔2010〕30號(hào)）、《曲靖市2010年非教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開考試招聘大中專畢業(yè)生公告》規(guī)定，通過(guò)筆試成績(jī)、加分后總成績(jī)公布，我縣富樂(lè)中心衛(wèi)生院臨床崗位招考3人，第三名總成績(jī)并列3人，為堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)請(qǐng)示縣人民政府同意，決定對(duì)該崗位第三名總成績(jī)并列的三位考生采取面試的方法進(jìn)行選拔。面試后按面試成績(jī)選拔第一名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)向社會(huì)公告如下：

一、面試人員范圍

參加本次面試的人員為：參加羅平縣2010年非教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開考試招聘大中專畢業(yè)生考試，報(bào)考羅平縣富樂(lè)中心衛(wèi)生院臨床崗位，考試成績(jī)排在第三名，并通過(guò)資格復(fù)審的人員。

二、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間為2010年10月15下午4時(shí)30分，面試地點(diǎn)在羅平縣衛(wèi)生局五樓會(huì)議室。面試人員需提前10分鐘到羅平縣衛(wèi)生局辦公室報(bào)到。

三、面試的原則

（一）面試堅(jiān)持公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二）尊重知識(shí)、尊重人才，學(xué)以致用的原則。

（三）回避的原則。考評(píng)專家與考生有血親關(guān)系的，考評(píng)專家應(yīng)提出回避；考生與考評(píng)專家有厲害沖突的，考生可以提出回避要求。

（四）統(tǒng)一相同學(xué)科、相同專業(yè)崗位課題，客觀評(píng)價(jià)考生知識(shí)、能力和素質(zhì)的原則。

（五）嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、營(yíng)私舞弊等行為的原則。

四、面試內(nèi)容

面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力，面試總成績(jī)?yōu)?00分。具體分為三個(gè)步驟，分別為：

（一）演講30分：時(shí)間5分鐘。

介紹個(gè)人學(xué)習(xí)基本情況并簡(jiǎn)述對(duì)今后工作的設(shè)想。

（二）答辯30分：時(shí)間5分鐘。

具備一定的處理具體問(wèn)題和相應(yīng)的應(yīng)變能力。

（三）專業(yè)知識(shí)測(cè)試40分：時(shí)間10分鐘。

考查相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

五、面試程序

（一）面試考場(chǎng)設(shè)置：面試考場(chǎng)設(shè)侯考室、面試室和休息室。面試室設(shè)考評(píng)席、監(jiān)督席、計(jì)時(shí)計(jì)分席和應(yīng)試席。

（二）考生面試時(shí)須攜帶身份證或戶口簿、畢業(yè)證、高校畢業(yè)生就業(yè)《登記證》或《報(bào)到證》原件,進(jìn)入面試室后交監(jiān)督人員審驗(yàn)。

（三）在候考室內(nèi)由工作人員組織面試人員抽簽決定面試順序，面試考生按抽簽決定的順序依次進(jìn)入面試室面試。

（四）面試分兩個(gè)階段進(jìn)行，首先進(jìn)行演講和答辯，考評(píng)組考官依據(jù)相關(guān)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生面試進(jìn)行評(píng)分。計(jì)分人員對(duì)考官評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，求出平均分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）即為面試考生演講和答辯的成績(jī)。面試成績(jī)經(jīng)監(jiān)督組進(jìn)行核準(zhǔn)后由主考官在下一名考生面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。第二統(tǒng)一進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試。專業(yè)知識(shí)測(cè)試采用書面答題的方式進(jìn)行，專業(yè)知識(shí)測(cè)試結(jié)束后，面試人員由工作人員引導(dǎo)回候考室。考官在紀(jì)檢監(jiān)督人員監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

（五）面試考生的演講、答辯和專業(yè)知識(shí)測(cè)試三項(xiàng)得分相加的總分，即為該考生的面試最終成績(jī)。

六、面試紀(jì)律

（一）嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，由面試監(jiān)督組對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)，確保面試工作公平公正。

（二）面試考生必須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，面試遲到15分鐘以上者視為放棄面試資格。

（三）面試考生進(jìn)入候考室后，必須服從工作人員安排，遵守考場(chǎng)紀(jì)律，不得高聲喧嘩、相互討論。考生不得攜帶任何書籍、參考資料進(jìn)入候考室，進(jìn)入候考室后將通訊工具交工作人員保管，面試結(jié)束后，由工作人員交還考生。

（四）進(jìn)入考場(chǎng)后所有考官、工作人員均須關(guān)閉一切通訊工具，保持考場(chǎng)不受干擾。禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)出面試室，面試考官和工作人員不得在面試中隨意離開考場(chǎng)。

（五）面試考官應(yīng)本著嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀公正、一視同仁的態(tài)度對(duì)面試考生進(jìn)行考評(píng)，各考官實(shí)行獨(dú)立評(píng)分，不得互相討論商量。

七、擬錄用人員的確定

本次面試最終成績(jī)最高者確定為該崗位的擬錄用人員。若最高成績(jī)出現(xiàn)并列，本次面試中專業(yè)知識(shí)測(cè)試分高者為擬錄用人員。若擬錄用人員體檢、考核不合格，則遞補(bǔ)面試成績(jī)第二名，只遞補(bǔ)一次。

八、保障措施

（一）本次面試由羅平縣人事局和羅平縣衛(wèi)生局共同組織實(shí)施，邀請(qǐng)縣紀(jì)委或第五紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督。

（二）本次面試設(shè)主考官1人，由羅平縣衛(wèi)生局組織成立考官專家?guī)欤杉o(jì)檢監(jiān)督人員在面試當(dāng)天下午抽簽決定具體考官。面試題目由考官在紀(jì)檢監(jiān)督人員監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)出題。

羅平縣人事局

二Ｏ一Ｏ年九月二十一日