為確保臨翔區交通協管員隊伍數量，緩解交警警力嚴重不足的壓力，更好地維護轄區道路交通秩序，經研究，現決定面向社會公開招聘一批交通協管員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘名額和崗位性質
（一）招聘名額：20名（限男性）。
（二）崗位性質：交通協管員是協助交通警察從事道路交通安全管理工作的專職人員，不具備行政執法主體資格，不納入機構編制管理。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
臨滄市戶籍，男性，年齡在18-29周歲（1985年1月1日至1996年12月31日期間出生）的以下二類人員：
1.復退役軍人（不限學歷）；
2.公安院校（公安技術類）和體育專業全日制?？萍耙陨蠈W歷未就業的畢業生；
（二）報考條件
1.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和身體素質，組織紀律觀念強，服從命令、聽從指揮，無違法犯罪記錄，自愿從事公安輔警工作。
2.遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，品行端正，有良好的職業道德。身心健康，無心理障礙。
3.體型端正，非特體，面部無明顯特征缺陷，無不良記錄，無殘疾，無紋身，無口吃，無重聽，無色盲，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，雙眼裸視力在4.8以上，身高1.68米以上，體重不低于50公斤。
4.具有較好的計劃、組織、協調、溝通和口頭表達能力,承壓、履職能力等。
（三）有下列條件之一者，不得報考
1.受過刑事處罰的，或因涉嫌刑事犯罪被采取過刑事強制措施的；
2.直系親屬受過刑事處罰的，或因涉嫌刑事犯罪被采取過刑事強制措施的；
3.受過治安處罰、勞動教養的；
4.曾被辭退或被開除公職的；
5.曾在國家機關、企事業單位從事過協管員工作，因違反規定被辭退、開除的；
6.其它原因不適合從事輔警工作的。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.報名時間：2015年1月5日至23日（正常上班時間）。
2.報名地點：臨翔區公安分局交警大隊綜合辦（三樓辦公室）。
3.報名方式：采取現場集中報名的方式進行，本人必須親自到場報名。報名時，報考人員須提供本人戶口簿、身份證、畢業證書（學位證書）、退伍證等原件及復印件1份；2張小1寸近期同底免冠照片；有工作單位的，需開具單位同意報考證明。
4.資格審查：由臨翔區公安分局交警大隊綜合辦依據招聘條件進行資格審查確認。資格審查通過的填寫《臨翔區公安分局交警大隊公開招聘協管員報名表》、《報名承諾書》。
(二)體能測試
體能測試參照《公安機關錄用人民警察體測項目及評分標準》進行測評，由相關部門負責組織實施。體能測試期間，為報考人員購買人身意外傷害險，費用由本人承擔。體能測試過程中，如發生摔傷等意外事故不能堅持參加測試的，自動取消測試資格。
1.體能測評實行百分制。測評項目為：10米×4往返跑、1000米中長跑、立定跳遠和引體向上4個項目，每項25分，總分100分。詳見附件《公安機關錄用人民警察體測項目及評分標準》。
體能測試成績如出現平分，增加測試項目：100米短跑。
2.領取準考證、體能測評、測試地點另行通知。
3.測評方式。由臨翔區公安分局交警大隊組織相關人員對照《公安機關錄用人民警察體測項目及評分標準》進行測評。體能測試當天，報考人員須提前到達體能測試地點。
4.測試結果公布。體能測試結束后第二天，在臨翔區公安分局交警大隊對外宣傳欄上公布體能測試結果。
（三）體檢
在體能測評人員中，按照體能測評成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。體檢參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)和人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)及《公安機關聘用人民警察體檢項目標準》的規定，由臨翔區公安分局交警大隊指定醫院統一組織進行，體檢費用由體檢對象本人承擔。對體檢結論有疑問的，在體檢結論公布后的第二天，由考生本人向臨翔區公安分局交警大隊提出復檢申請，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。對體檢出現缺額的，在體能測評人員中，按考生體能測評成績從高分到低分依次等額遞補并進行體檢。
（四）政審
體檢合格人員，確定為政審考察對象。政審考察由臨翔區公安分局交警大隊負責，主要采取審查檔案或實地考察等方法對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和有無犯罪記錄等情況進行審查。對考核出現缺額的，在報考人員中，按考生體能測評成績從高分到低分依次等額遞補并進行體檢。政審參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》(公政治〔2001〕511號)執行。
（五）公示
政審結束，由臨翔區公安分局交警大隊根據政審結果和招聘公告規定的要求確定擬聘用人選，并在臨翔區公安分局交警大隊對外宣傳欄公示5天。公示期間有群眾舉報反映的，及時進行調查處理。不符合聘用條件的，取消聘用資格（按程序進行遞補）。對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用（不進行遞補）。
（六）培訓考核
公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員。擬聘用人員須參加臨翔區公安分局交警大隊統一組織的崗前培訓。經培訓考核合格，辦理聘用手續，考核不合格的，取消聘用資格（不進行遞補）。
五、聘用及待遇
（一）聘用。
公示期滿無異議的，對聘用人員進行崗前培訓。培訓考核合格進行試用，試用期為3個月，試用合格后與臨翔區公安分局交警大隊簽訂勞動合同，聘用人員實行編外合同制管理。聘期內有違法違紀行為或聘用單位與本人協商一致的，隨時解除聘用合同。合同期滿，臨翔區公安分局交警大隊對個人工作及表現等情況進行考核，考核合格且工作需要方可續簽合同，考核不合格者取消續聘資格。
（二）待遇。
聘用期間，月工資為3000元/月（含社會保險費單位承擔繳納部分和值班補助。注：2014年繳費月標準為670.94元，其中單位承擔繳納部分為428.62元，個人承擔繳納部分為242.32元）。同時享受法定節假日和年休假等待遇。經本人申請且單位同意，可以參加行政機關、事業單位或其他用人單位的招錄考試。
六、監督檢查
為增強招聘工作的公開性和透明度，確保應聘者和社會各界對招聘工作的知情權和監督權，由臨翔區公安分局和臨翔區公安分局大隊對招聘工作實行全程監督。本公告由臨翔區公安分局交警大隊負責解釋。
報名咨詢電話：0883-2147272，監督舉報電話：0883-2123563（臨翔區公安分局）。上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
附：《公安機關錄用人民警察體測項目及評分標準》
臨滄市臨翔區公安分局交警大隊
2015年1月6日
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