我團為進一步轉變黨員干部的工作作風，密切黨群干群關系，推進和諧社會建設,從XX年年12月25日——2010年3月31日開展了五百活動。主要是“進百家門，知百家情，排百家憂，解百家難，暖百家心”。下面就本人參加活動的心得體會做如下小結：
一、活動情況：
1、作為一名普通技術人員，我始終起到帶頭作用，認真鉆研科研知識，團結其他同志。
2、主動幫扶生活上有困難的職工，解決他們生活上的困難，幫助他們樹立信心。
3、從物質上資助家庭貧困的職工。
4、走訪困難的家庭。尤其是孤寡老人家庭和子女出外打工的家庭及老干部、老軍屬、老軍墾家庭。
在這次活動中我一共走訪了19戶家庭，從中了解了職工的家庭生活情況，和職工交流了致富經驗，樹立貧困職工致富信心，了解職工生活困難。認真聽取職工對連隊工作的意見建議，聽取職工對自己工作的意見和建議，聽取職工的合理的建議要求，解釋好各種政策法規的內容。搭建好連隊與職工、黨員與群眾、干部與職工的溝通橋梁。為2010年的工作開端奠定好良好的基礎。
二、活動的體會：
1、通過走訪我認識到在全團黨員領導干部中開展“五百”活動的重要性和必要性。在黨員干部中開展“五百”活動是踐行“三個代表”重要思想的必然要求，是構建社會主義和諧社會的客觀需要，是始終保持共產黨員先進性的集中體現，是黨員干部密切聯系群眾，改進工作作風，發揮黨員先鋒模范作用的有效方法，是我們基層領導的一項基本工作，是黨為人民服務的具體體現，也是黨對干部的基本要求。如果我們對身邊職工群眾的生活、思想、家庭、收入等基本情況不甚了解，就是從根本上脫離了職工群眾，也無法做好職工的思想政治工作。黨的路線，方針，政策也無法向基層職工群眾灌輸，基層組織的橋梁，紐帶作用就無法發揮。那么黨的先進性和支部的戰斗堡壘作用就無從談起，就會降低黨在職工群眾中的威信。
2、這項活動全覆蓋，黨員領導干部全參與，把“扶貧幫困活動”、“黨員服務活動”與“五百”活動有機結合起來，做到家喻戶曉，人人皆知，全面促進各項工作的順利開展。此次活動是挑毛病，找差距，出點子，想辦法，定措施，幫民富，辦實事的活動。我在走訪入戶時始終做到“三心、兩解、一明白”即：扶貧幫困獻愛心，宣傳政策要用心，教育職工有耐心；職工群眾疑惑、困惑的問題解釋清楚，職工群眾生產生活中的難題盡力解快；職工群眾關心、感興趣的話題講明白。通過對活動登記記錄，整理出職工合理化建議7條，慰問困難家庭3戶。
3、對自己今后工作的要求
總之，一個階段以來的“五百活動”，使我重新審視自我，覺得很有收獲，更是對自己思想靈魂的洗禮。我要繼續投入到以后的五百活動中，用理論學習改造自身思想意識，用實際行動實踐黨員的要求，努力為連隊建設貢獻力量。通過這次“五百”活動，加強了我與廣大職工之間的聯系，增進了我與職工之間的感情，使我的思想認識有了很大程度上的提高。
更多信息請查看活動總結
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
