一、 公司簡介
安寧創佳房地產開發有限公司，成立于2002年6月。公司系1984年成立的
安寧連然建筑總公司壯大發展之后，獨立組建的專業房地產開發建設運營發展企業。公司經濟實力雄厚，公司注冊資金為6000千萬，具有二級建筑資質。公司管理機構完善，人員配備齊全。公司按照現代企業制度的管理模式，遵循有限公司制度的運作方式，下設前期部、成控部、工程部、行政與人力資源部和招商運營部五個部門。各個部門間，通力合作，相互協調，公司逐步形成為一個上進、勇于開拓的企業團隊。
公司秉承“團結、高效、廉潔、務實”的發展方針，創佳地產將“以質取勝，以誠為信”作為企業物業開發的服務宗旨，依據“建筑生活家”的專業態度和美好夢想，相繼開發了安寧市大屯新區金沙小區、連然馨苑、金色佳園一期、金色佳園二期、金色半島、金色時代廣場等一系列高品質項目，總體開發面積超過150萬平方米，100%自籌資金運作項目，實現企業約35億元總產值，為企業奠定了雄厚的資金基礎以及良好的市場口碑。目前已開發完工的8個項目均由下屬安寧市連然建筑總公司施工，安寧佳美物業公司管理。待開發的項目金色國際和金色陽光，已經在前期規劃運籌階段。
多年的發展，創佳地產建立了一套科學的管理機制，把持著超前的開發理念以及成功的開發經驗，守法經營、依章納稅，近年來連年榮獲“模范納稅人”、“納稅大戶”等稱號。繼承多年的綜合開發經驗以及誠實守信、專業實干的經營作風，充分發揮公司的各項資源優勢，創佳地產將在公司資產和規模不斷擴大的同時，堅持以“質量”和“信譽”作為企業生存和發展的基石，致力于把公司建設成為一家綜合實力不斷增強、信譽高，具有良好發展前景的全國性的房地產開發企業，努力再創精品。
作為一家還較年輕的企業，創佳地產保持著蓬勃的朝氣，積極創新引入先進的建筑開發理念，與時俱進為城市、為生活筑建領先的品質筑作。為了實現企業的可持續發展道路，創建更多輝煌和成功，我們真誠歡迎您的加入。我們將以廣闊的個人發展空間、卓越的用人機制和有競爭力的薪酬待遇，為每一個加入公司的成員提供堅實的職業發展平臺。
二、招聘崗位及條件
| 序號 | 招聘崗位及部門 | 人數 | 專業及相關要求 | 學歷要求 | 性別 | 工作地點 |
| 1 | 行政管理及人力資源部 | 3 | 公共管理及相關專業。具備較強的社會適應能力和創新能力。具備行政管理的基本技能掌握常用操作系統的使用和維護 | 本科及以上 | 不限 | 安寧市 |
| 2 | 工程部 | 5 | 工程管理、建筑學、土木工程、給水排水工程、電氣工程、等相關專業；能從事規劃設計、建筑施工、工程項目管理及工程項目監理的應用型高級管理人才。 | 本科及以上 | 男 | 安寧市 |
| 3 | 前期拓展部 | 3 | 城市規劃、城市管理及其相關專業。具備較好的公關能力，具有較強的組織協調能力; | 本科及以上 | 不限 | 安寧市 |
| 4 | 招商運營部 | 3 | 法學、市場營銷、廣告學、新聞學等相關專業；具有運用法學理論和方法分析問題和運用法律管理事務與解決問題的基本能力。 | 本科及以上 | 不限 | 安寧市 |
| 5 | 成控部 | 4 | 建筑電氣與智能化工程、結構工程、管理科學與工程、工程造價等相關專業； | 本科及以上 | 不限 | 安寧市 |
| 6 | 相關部門 | 若干 | 其他相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 安寧市 |
三、其它要求
1、身體健康，無傳染病；
2、服從公司對工作內容、地點、崗位的調整；
3、能熟練應用相關辦公軟件；
4、有良好的溝通、組織協調能力及團隊合作精神；
5、 踏實、敬業，能吃苦耐勞，有較強學習能力；
四、工資待遇
試用期工資1000-2000元/月，公司統一安排吃住。試用期為三個月，試用期結束轉正后，簽訂勞動合同，公司負責購買養老、醫療、工傷、失業、生育保險；月薪不低于2000+年終獎及各種過節獎勵。實行雙休，保證各種法定假期。
五、簡歷投遞方式
畢業生可以通過以下方式進行簡歷的投遞：
1、現場投遞：我們將在學校組織的招聘會現場接收簡歷，以學校公布的招聘會具體時間為準。
2、網絡投遞：可直接將簡歷投遞到公司指定的郵箱
3、傳真投遞：將制作好的個人簡歷通過傳真發送到公司人事部門。
注：簡歷投遞時，請注明意向性崗位。
六、聯系方式
聯系人：王小姐 電話：0871-8686116
傳真：0871-8696676
郵箱：228369979@qq.com
地址：安寧市大屯新區金色半島售樓部
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